滁州发展总经理
发展总经理是公司或组织中的高级管理职位,通常负责制定和实施组织的发展战略,以确保公司的长期增长和成功。发展总经理通常负责开发新业务机会、拓展市场、建立合作伙伴关系、制定营销策略并监督营销团队。他们也会与其他高级管理层合作,确保公司整体发展战略的顺利实施。发展总经理需要具备战略规划、领导能力、市场分析、团队管理以及业务发展方面的专业知识。他们也需要与内部各部门密切合作,包括销售、市场、财务、人力资源等,确保整体发展战略的协调与实施。这个职位需要有宏观的眼光和战略规划能力,以应对市场上的挑战并创造新的商业机会。
薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥20000 | 区间 ¥15400 - ¥26800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务部区域负责人3000-20000元/月
1. 负责指定区域内工业气体(含液氧、液氮、液氩、二氧化碳等)的市场开发与客户拓展,完成公司下达的销售业绩指标;
2. 收集、分析区域市场信息及客户需求,为公司市场策略制定提供决策支持;
3. 制定区域市场开拓计划与销售方案,独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及订单执行全流程;
4. 维护现有客户关系,定期拜访客户,深入挖掘客户新需求点,提升客户满意度与复购率;
5. 负责客户回款管理,跟踪应收账款,确保完成公司回款目标;
6. 协调公司内部生产、物流、运营等部门,保障产品及时交付与售后服务质量;
7. 定期向公司提交市场分析报告与销售预测,确保区域销售及利润目标的达成。
任职要求1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验:1年以上工业气销售经验者优先;
3. 行业资源:熟悉所在区域工业布局和客户分布,拥有一定的工业气体客户资源或销售渠道者优先;
4. 能力素质:具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户维护能力,能独立完成客户开发与合同谈判;
5. 其他要求:持有C1及以上驾照,有私家车者优先(公司提供车补);能适应区域内频繁出差;责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资结构:实习期月薪3000元,转正后月薪3500-5000元+年终奖金;
2. 福利待遇:缴纳社保(五险)、免费提供工作餐、享受各节日福利;
3. 假期福利:带薪年假、婚假、产假、病假等;
4. 员工关怀:节日福利、定期团建、员工食堂/餐补;
5. 工作时间:每日8:00-11:
30、14:00-18:00,****,无**。四、应聘方式:有意者请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件与复印件至公司报名。报名地址:来安县亿升观天下南门新城大道100号滁州市鑫然能源有限公司(新客运站对面)
厂务值班技术员5000-7000元/月
1、负责暖通空调负责暖通空调、、PCWPCW、、CDACDA、、给排水给排水2、负责各厂务动力系统运行稳定性及运行参数调整负责各厂务动力系统运行稳定性及运行参数调整3、负责日常水电能耗数据收集统计分析负责日常水电能耗数据收集统计分析4、负责动力机房区域负责动力机房区域5S5S维持和公共设备维修维护维持和公共设备维修维护5、负责协助工程师完成设施设备维修和定期保养工作负责协助工程师完成设施设备维修和定期保养工作6、负责厂区负责厂区值班、环境日常维护及设施设备保全环境日常维护及设施设备保全7、完成上级安排工作事项完成上级安排工作事项、电力等厂务设施设备日常运行点检电力等厂务设施设备日常运行点检;
任职要求1、1年以上制造业工厂类厂务系统运维工作经验年以上制造业工厂类厂务系统运维工作经验2、职业技校以上机械或电气相关专业毕业职业技校以上机械或电气相关专业毕业3、能熟悉使用基本办公软件和能看懂基本工程图纸能熟悉使用基本办公软件和能看懂基本工程图纸4、有良好的专业知识和较强的动手维修能力有良好的专业知识和较强的动手维修能力纯水纯水、、消防等消防等))5、持有高低压电工作业证持有高低压电工作业证、压力容器操作证压力容器操作证优先优先。(暖通空调暖通空调、动火作业证动火作业证;电气电气、电动机电动机、水泵水泵、空压机空压机、消防设施操作证等特种作业证消防设施操作证等特种作业证)优先
新白云药店诊所店员(包食宿+社保+带薪培训)4000-7000元/月
门店全国连锁。综合薪资5000+,包吃包住,购买社保,带薪培训,表现优异可以晋升店长岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2、做好客户手足指甲皮肤问题的登记,检查,护理等工作;
3、做好日常卫生清洁工作。
职位要求:
1、初中毕业,长期稳定。
2、有销售经验者优先;工作内容店长带薪培训边做边学,零基础也行。
3、做事认真负责,具有良好的沟通能力。
捷盛钻具:机加工操作工7000-9000元/月
1.高中/中专以上学历;有1-3年操作数控车床的工作经验。2.熟练的操机动手能力,熟悉硬质材料的加工。3.熟练使用常规的测量工具,熟悉常见的数控系统。岗位职责1.准备相关调试刀具、工具等配件。2.根据图纸、工艺以及编程工程师的程序对机台进行调试。3.在调试过程中进行自检,并负责首件检查。4.负责设备的日常使用、保养工作,提前发现异常并解决,保证生产顺利进行。薪酬福利1. 机加工能适应。熟练的可以给到90002. 年终双薪,入职缴纳保险,转正缴纳公积金 三节福利等公司地址:经开区铜陵路591号
技术员4000-5500元/月
日本技术海外业务移转的应对1、熟悉基础电脑操作,如office2、无色弱、色盲3、能吃苦耐劳、能接受加班4、有线束加工经验者优先5、会CAD或日语基础者优先
客房保洁2800-3200元/月
1、负责所分配区域客房的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康2、有相关工作经验者优先考虑。
数据采集员(可居家办公)22-25元/小时(月结)
通过指定设备采集规范动作,公司派单,照做提交就行;不推销、不聊天、不卖货、不交钱;任职要求:有耐心、手脚麻利;居家办公,;无需经验,免费培训;要求做事认真负责服从安排工作地点无要求,可居家办公,时间灵活。
【橙犀科技】客服组长5000-6000元/月
工作时间:白班 08:00-17:00,晚班17-24薪资待遇:综合薪资4000-5000元(后期根据个人能力上调),可缴纳五险,岗位绩效稳定。岗位职责:负责客服团队日常管理、人员排班、疑难客诉处理、工作监督检查,对接运营部门协同日常工作。任职要求:有电商客服团队管理经验,责任心强,具备统筹能力,抗压能力良好。
【上汽大众4S店】跨境运营7000-10000元/月
无经验请勿打扰!1、根据跨境电商(目前主做阿里国际站、Facebook)运营流程和规则,负责店铺管理;
2、负责店铺的产品上下架、内容编辑、店铺装修、详情页、活动推广等的日常管理;
3、结合市场流行趋势,跟进海外爆款,调价选词,提升店铺曝光;
4、负责分析后台数据并优化,提高店铺点击率和转化率,独立负责整个店铺的运营事务;
5、负责对顾客反馈的问题、收集意见及投诉并进行跟踪和处理,并能解决一般投诉等售后问题。
【定远炉桥】安全员4000-6000元/月
安全员岗位职责:
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案;严格落实交通、应急、运管部门监管政策,保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控,杜绝无证、过期、不合规人员上岗;定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查,检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等,建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位,抽查车辆行驶动态,对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改,落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底,完整留存签到表、照片、课件、培训记录,实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账:隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等;随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练;负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档,降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历,有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师(道路运输专业)证书者优先录用、薪资从优,持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件,擅长台账整理、资料归档、报表统计,工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力,责任心强,服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业,岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟,专人带教,晋升稳定。
4. 工作环境舒适,室内办公为主,工作规律。工作地点:安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区
化妆师5000-10000元/月
需要有一年以上写真经验能根据客人需求做发型妆造能独立完成各种风格妆造热爱美妆热爱摄影擅长风格多具有抗压能力性格开朗大方有团队意识
1.负责市场开拓,达成销售任务;
2.对部门信贷资产质量负责,防范业务风险;
3.负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
