滁州商管总经理
商管总经理是一家公司的高级管理者，负责制定和执行组织的战略规划和业务运营。他们需要领导、监督和协调整个公司的各个部门，包括营销、财务、人力资源、运营和业务发展等。商管总经理需要具备出色的领导能力、战略规划能力、商业洞察力和组织协调能力，以确保公司达成商业目标。他们还需要与各级员工、客户、供应商和外部合作伙伴进行沟通和协商。此外，商管总经理需要关注市场趋势、竞争对手和行业变化，以做出具有前瞻性的决策。这个职位需要有丰富的商业经验，高度的决策能力和良好的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15400 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
业务部区域负责人3000-20000元/月
1. 负责指定区域内工业气体（含液氧、液氮、液氩、二氧化碳等）的市场开发与客户拓展，完成公司下达的销售业绩指标；
2. 收集、分析区域市场信息及客户需求，为公司市场策略制定提供决策支持；
3. 制定区域市场开拓计划与销售方案，独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及订单执行全流程；
4. 维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户新需求点，提升客户满意度与复购率；
5. 负责客户回款管理，跟踪应收账款，确保完成公司回款目标；
6. 协调公司内部生产、物流、运营等部门，保障产品及时交付与售后服务质量；
7. 定期向公司提交市场分析报告与销售预测，确保区域销售及利润目标的达成。
任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上工业气销售经验者优先；
3. 行业资源：熟悉所在区域工业布局和客户分布，拥有一定的工业气体客户资源或销售渠道者优先；
4. 能力素质：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户维护能力，能独立完成客户开发与合同谈判；
5. 其他要求：持有C1及以上驾照，有私家车者优先（公司提供车补）；能适应区域内频繁出差；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资结构：实习期月薪3000元，转正后月薪3500-5000元+年终奖金；
2. 福利待遇：缴纳社保（五险）、免费提供工作餐、享受各节日福利；
3. 假期福利：带薪年假、婚假、产假、病假等；
4. 员工关怀：节日福利、定期团建、员工食堂/餐补；
5. 工作时间：每日8:00-11:
30、14:00-18:00，****，无**。四、应聘方式：有意者请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件与复印件至公司报名。报名地址：来安县亿升观天下南门新城大道100号滁州市鑫然能源有限公司（新客运站对面）
生产计划员3800-4200元/月
1、所负责区域内的工具,文件夹等摆放是否整齐2、ERP系统提单，并跟踪进度。（不会可教）3、收到订单及时处理，处理完成后汇报。
4、未完成订单及时催促，询问进度并整理汇报。
5、已完成订单询问主管后入库并回收图纸粉碎。
6、仓库出库章按流程核对无误后盖章并留档。
7、每天无特殊情况17点10分整理订单进度表格，进行卫生打扫。
职位要求：
1、认真负责，服从指挥2、会电脑基础操作3、沟通能力强工作时间：每天八小时上班时间薪资：3800试用期，转正4200税前有意者请电话联系！
生产组长领班5800-7500元/月
1、安排员工作业，指导员工设备操作，确保品质，完成所负责的生产任务2、监督检查，100%检查成品落货，监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位，并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能，提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查，检查生产工序中的半成品是否符合要求，改善品质6、每天查阅订单安排，配合做好产前准备工作，负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作（清物料，清工具，清卫生等等）8、做好每天的班前会议召开及记录，交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者，本行业者优先2、中专及以上学历，具备生产管理，流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作
高中生物教师(优秀大学毕业生)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-10
●应届毕业生
1、具有大学本科及以上学历。
2、具有对口专业教师资格。
3、研究生优先录用。C9联盟高校毕业生志愿从事教育事业者，面试后直接签约，高薪聘用。
初中地理教师(优秀大学毕业生)8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
●应届毕业生
1、具有大学本科及以上学历。
2、具有对口专业教师资格。
3、研究生优先录用。C9联盟高校毕业生志愿从事教育事业者，面试后直接签约，高薪聘用。
高中政治教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
高中语文教师(青年教师)9-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职责：
1、高中语文教学辅导工作；
2、学生思想教育工作。
要求：
1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；
2、有多年高三或高复教学经验者优先；
3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；
4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；
5、试讲通过立即上岗，签订聘任合同。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。
高中生物老师(青年教师)9-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职责：
1，高中生物教学辅导工作；
2，学生思想教育工作。
要求：
1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；
2、有多年高三或高复教学经验者；
3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；
4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；
5、试讲通过可签订聘任合同。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。
1、负责分行战略客户开发及维护，提升客户综合贡献度；
2、落实总分行下达的业务发展目标，牵头制定并执行团队战略客户营销策略及具体工作计划；
3、统筹团队管理，包括人员配置、绩效考核等。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。