滁州办事处总经理

1. 负责指定区域内工业气体（含液氧、液氮、液氩、二氧化碳等）的市场开发与客户拓展，完成公司下达的销售业绩指标；
2. 收集、分析区域市场信息及客户需求，为公司市场策略制定提供决策支持；
3. 制定区域市场开拓计划与销售方案，独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及订单执行全流程；
4. 维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户新需求点，提升客户满意度与复购率；
5. 负责客户回款管理，跟踪应收账款，确保完成公司回款目标；
6. 协调公司内部生产、物流、运营等部门，保障产品及时交付与售后服务质量；
7. 定期向公司提交市场分析报告与销售预测，确保区域销售及利润目标的达成。
任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上工业气销售经验者优先；
3. 行业资源：熟悉所在区域工业布局和客户分布，拥有一定的工业气体客户资源或销售渠道者优先；
4. 能力素质：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户维护能力，能独立完成客户开发与合同谈判；
5. 其他要求：持有C1及以上驾照，有私家车者优先（公司提供车补）；能适应区域内频繁出差；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资结构：实习期月薪3000元，转正后月薪3500-5000元+年终奖金；
2. 福利待遇：缴纳社保（五险）、免费提供工作餐、享受各节日福利；
3. 假期福利：带薪年假、婚假、产假、病假等；
4. 员工关怀：节日福利、定期团建、员工食堂/餐补；
5. 工作时间：每日8:00-11:
30、14:00-18:00，****，无**。四、应聘方式：有意者请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件与复印件至公司报名。报名地址：来安县亿升观天下南门新城大道100号滁州市鑫然能源有限公司（新客运站对面）

滁州市鑫燃能源有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

①身体健康，有良好的协作精神和敬业精神，善于沟通、交流，具有亲和力、责任心。
②年龄在60周岁以下，本科及以上学历，省市县级以上优秀教师、优秀班主任优先聘用。
③应届生要求本科及以上学历，专业成绩合格，能适应严格管理，获院系奖学金者优先，担任班级或学生会干部者优先。


1、应聘者将个人简历、各类证书复印件（毕业证、教师资格证、身份证等）以电子邮件方式发送到fybw6688@126.com，请写清通讯地址、联系电话，以便学校收到邮件后给予电话回复。

2、学校收到简历后通知应聘者来校面试、考试、试讲。应聘者也可以按自己的时间决定来学校面试（来时请先与人力资源办电话联系)

注：学校招聘信息长年有效，欢迎有识之士来电咨询，加盟我校。

校址：安徽省凤阳门台工业园（蚌埠大学城东侧）
到校路线：乘火车到达蚌埠站，出站向东十分钟有长途汽车站乘（蚌埠-凤阳）公交车，买蚂蚁山站票，下站台左转大道200米即到。蚌埠高铁南站可以直接打车到学校，十五分钟车程。

滁州凤阳博文学校

到岗时间： 该职位为储备状态

职责：

1、高中历史教学辅导工作；

2、学生思想教育工作。

要求：

1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；

2、有高三或高复教学经验者优先；

3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；

4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；

5、试讲通过可签订聘任合同。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。

凤阳艺荣高考补习学校

到岗时间： 该职位为储备状态

职责：

1、高中英语教学辅导工作；

2、学生思想教育工作。

要求：

1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；

2、有多年高三或高复教学经验者优先；

3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；

4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；

5、试讲通过立即上岗，签订聘任合同。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。

凤阳艺荣高考补习学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.教授幼儿课程；

2.全力完成学校安排的教学工作；

3.积极参与校区组织的建设性的非学术活动；

4.积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

5.配合部门主管完成其他赋予的工作。


任职要求：

1.学前教育专业或相关专业，全日制师范类本科及以上学历。须持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书 、计算机证书、英语等级证书。有相关教学经验者优先考虑；

2.熟悉幼儿教学模式，准确把握幼儿教育规律，有独到教学方法，上课生动活泼，知识面广；

3.能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉幼儿心理，充满激情与活力；

4.可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦；

5.有科学的教育观、儿童观，热爱学前教育，品行端正，有较强的创新、奉献和团队合作精神。

6.身体健康、乐观开朗、工作踏实、热爱幼儿教育事业

滁州外国语学校

到岗时间： 该职位为储备状态

●应届毕业生

1、具有大学本科及以上学历。

2、具有对口专业教师资格。

3、研究生优先录用。C9联盟高校毕业生志愿从事教育事业者，面试后直接签约，高薪聘用。

安徽省定远英华中学

1.全流程测试执行：负责公司惯性导航、组合导航等硬件产品的全流程测试，包括但不限于功能测试、性能测试（精度、稳定性）、功耗测试、接口测试等。
2.环境与可靠性测试：独立或主导完成产品的环境适应性测试，如高低温、湿热、温度循环、冲击、振动等力学环境试验，以及EMC（电磁兼容）测试。负责与外协测试实验室对接，跟进测试进度与问题闭环。
3.测试方案与实施：根据产品需求及设计文档，撰写详细的测试大纲、测试用例。搭建并维护各类硬件测试环境，执行测试并准确记录数据，编制专业的测试报告、试验报告。
4.数据分析与问题追踪：运用Origin、MATLAB等工具对测试数据（如导航轨迹、误差曲线、IMU原始数据等）进行深入处理与分析。及时定位测试中发现的问题，推动研发团队解决，并持续优化测试用例。
5.技术文档编制：参与产品设计过程，负责或协助撰写设计方案、设计任务书、测试规范等技术文档。
6.售前售后支持：配合市场与销售部门，参与技术方案交流，为客户提供产品选型、应用方案等售前技术支持。负责或参与售后技术问题的分析、排查与解决，必要时支持短期出差。
7.试验与验证：负责导航产品的外场试验、跑车测试等，编写导航试验数据分析报告，为产品优化提供数据支撑。
任职要求：
1.教育背景：通信工程、电子信息工程、自动化、导航制导与控制、测控技术与仪器等相关专业，大专及以上学历。
2.工作经验：具备1年以上硬件产品测试、电子产品维修或测试相关工作经验。有惯性导航、IMU、传感器、通信设备、汽车电子等产品测试经验者优先。
3.核心技能：(1)硬件基础：掌握扎实的数字电路、模拟电路知识，能读懂电路原理图与PCB布局，理解硬件工作原理。(2)测试仪器：熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪、电源、振动台、温箱等测试与环境试验设备。具备基本焊接（电烙铁）技能，可进行简单的板级维修或改线。(3)数据分析：能够熟练使用至少一种数据分析工具，如MATLAB、Python（NumPy/Pandas）、Origin、LabVIEW​ 等，进行数据提取、处理、图表绘制及初步分析。(4)标准理解：了解GJB、国军标或相关行业环境试验、可靠性测试标准者优先。
4.能力素质：(1)具备优秀的测试用例设计、执行和问题分析能力，思维严谨，注重细节。(2)具有良好的文档编写能力，能独立输出规范、清晰的技术报告。(3)沟通协调能力强，能高效与研发、质量、市场及外部实验室协作。(4)责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能适应偶尔的短期出差。职位成长路径：深入核心产品：直接参与公司核心导航产品的质量验证与性能把关。技术全面成长：横跨硬件测试、环境可靠性、数据分析及客户支持，获得在高端装备制造领域宝贵的系统性测试经验。职业发展清晰：可向测试专家、测试经理、质量工程师（QE）、系统工程师（SE）或技术支持专家等多方向发展。薪酬福利：薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇（基本薪资+绩效奖金）全面保障：提供住宿，五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖。生活支持：提供住宿，解决后顾之忧。

安徽邈航科技有限公司

对于消防工程这块业务的市场业务

安徽速思建筑工程有限公司

1、生、熟手匀可， 能吃耐劳，不怕脏、累、苦；
2、熟手优先，能适应工厂上班；
3、工件能力强，表现优秀，二年内提升技术员，同步加薪。

滁州韩上电器有限公司

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司

制造中心管理类储备干部：专业要求：机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业，2026-2027年毕业大学生需求人数：5人培养方向：多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇：综合工资：实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道：管理类、技术技工类双通道公司福利：提供食宿、节日福利、五险一金

安徽舜宇精工智能有限公司

1.负责在市场终端落实渠道发展、参与并推动店面建设至投入运营；

2.负责根据市场和行业趋势的调研与分析，结合公司战略规划制定订单中心中长期发展战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划，并分解落实；

3.组织市场调研工作，向上级单位定期汇报订单中心运营情况，根据市场变化负责及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

4.全面负责订单中心日常经营管理和经营风险防范，组织建立并完善公司各项制度文件，持续改进各项业务流程，持续提升公司管理能力；

5.整合订单中心内外部资源，协调各部门工作，达成厂家管理要求，达成经营目标；

6.统筹公司各项资产管理；

7.负责各部门绩效及薪酬管理工作，并建立订单中心绩效考核管理体系，激励员工达成KPI指标；

8.负责公司队伍培训及建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍;

9.负责落实公司各项职能管理要求并完成公司布置的其它临时性工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1.负责荣耀品牌业务在本国家/区域整体经营指标的达成（包括但不限于收入、回款、利润、运营资产效率等），负责本国家/区域所在子公司的内外合规运营；

2.负责荣耀品牌业务在本国家/区域内的总体运营，对业务经营、品牌形象、用户运营、营商环境等结果负责；

3.负责本国家/区域荣耀品牌业务策略的制定和执行，包括但不限于品牌形象提升、产品生命周期管理、渠道建设和渠道管理、营销活动管理、零售店面布局和零售管理等；

4.负责本国家/区域渠道（含零售）伙伴关系、大T及行业客户关系建设和维护；

5.负责本国家/区域客户/伙伴及消费者满意度、品牌形象提升；

6.协助产品中心在本国家/区域的产品和技术发展趋势调研及分析，制订有针对性的产品策略，确保竞争项目和销售项目成功；

7.负责本国家/区域管理体系建设、网络安全和隐私保护管理体系建设、内控建设、流程IT优化，合规运营；

8.负责本国家/区域组织、人才队伍建设及能力提升，激励与组织氛围建设。

荣耀终端有限公司

IT服务