滁州注塑车间主管
注塑车间主管是负责注塑生产线的管理和领导的职位。他们负责监督生产线的运作和确保生产进程的顺利进行,以确保产品质量和生产效率。注塑车间主管需要指导和培训员工,确保他们具备必要的技能和知识来操作设备和完成生产任务。此外,他们还负责协调车间内部的人力资源,安排生产计划,做好物料配送和仓储管理,保证生产线的平稳运行。注塑车间主管需要与其他部门紧密合作,如质量控制部门和设备维护部门,以保证生产线的高效运转,并及时解决生产过程中遇到的问题。综合来说,注塑车间主管在生产过程中扮演着关键的角色,对整个工厂的生产效率和产品质量都起到了至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8300 - ¥10600
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少28
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
生产文员4500-5500元/月
1、负责公司部门计件工资核对统计2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3 、每月考核统计,计件工资核算;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、月底生产盘点6、ERP系统数据录入5、完成上级领导交代的其它工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、3年以上相关工作经验,生产文员、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
生产文员3000-5000元/月
1.主要负责车间日常生产类报表统计,盘点2.文件资料保管,确保历史数据保存完墪、准确无误3.会基础的电脑软件操作4.文员的其他相关工作5.上班时间:早八晚五 福利:交五险,有工作餐,节假日带薪
厂长8000-10000元/月
1. 全面统筹海绵工厂生产运营管理,牵头制定年度/月度生产计划,合理调配发泡、切割、深加工全工序资源,保障订单按时按质交付,达成产能与交付目标。
2. 建立全链条质量管控体系,严格把控海绵密度、回弹率、阻燃性等核心指标,优化生产工艺,保障产品符合下游家居、汽车等行业的质量标准。
3. 作为工厂安全生产第一责任人,针对海绵原料易燃特性落实消防安全管控,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故,保障生产合规运营。
4. 主导工厂降本增效工作,严格管控核心物料损耗、能源消耗,优化人效,提升人均产值,确保各项成本控制在预算范围内。
5. 统筹生产设备的日常维保与升级,规范原料、成品仓库管理,保障设备完好率与库存账物相符。
6. 搭建生产团队管理体系,负责人员配置、绩效考核与技能培训,建立完善工厂各项生产、安全、品质管理制度,推动工厂管理规范化升级。
任职要求
1. 高中及以上学历,5年以上海绵制品、家居床垫等相关行业生产管理经验,熟悉海绵全生产工艺流程。
2. 精通生产现场管理、质量管控、成本核算与安全生产规范,能独立统筹工厂全维度运营工作。
3. 具备优秀的团队领导与问题解决能力,处事果断,能深入车间一线快速处理生产异常。
4. 能适应工厂驻场管理,持有安全管理人员相关证书者优先。职位福利五险、包吃住、月度绩效奖金、年度效益分红、节日福利、定期技能培训。
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部:专业要求:机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业,2026-2027年毕业大学生需求人数:5人培养方向:多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇:综合工资:实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道:管理类、技术技工类双通道公司福利:提供食宿、节日福利、五险一金
【老乡鸡】储备干部(五险+食宿)3500-5000元/月
招聘:储备干部2名(管理组,可接受管培生),苏宁广场,吾悦广场就近分配岗位要求:大专及以上学历,气质形象佳,能接受岗位轮岗学习岗位待遇:3500--5000元/月,提供员工餐工作服,工作8小时,提供岗位带训学习,需在规定的时间内完成对应的学习考试考核。缴纳社保!
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展;
2、配合领导完成其他生产事务;
任职资格:
1、计算机专业本科及以上学历应届生;
2、熟练使用计算机,可以搭建并整合数据库;
3、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守;上班时间:周一至周六 上午8点至下午5点;福利待遇:薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析,工作时间工资面议;
2、有三年以上生产制造业,生产管理经验,熟悉制造业企业生产运作与生产管理,熟悉产品知识、生产管理知识;
3、了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;负责生产的产品质量控制和管理;
4、负责安全生产管理,杜绝部门不规范的生产操作行为;负责生产成本控制,与生产设备的维护管理;与公司其它部门良好沟通、合作;
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力,能够带领团队实现生产目标;
2、熟悉生产制造流程,有丰富的生产管理经验,能够有效控制生产成本,具备良好的成本意识;
3、工作积极主动,责任心强,能够在高压环境下高效工作,需有3年以上同行业经验。
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作,每日产量数据的统计收集和上报;
2.负责召开班组早会,按车间下达的生产指标组织生产任务的实施,作好生产前准备;
3.根据员工特点,进行工作安排与岗位的调整;
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制,进行日常作业检查和巡查,监督操作员执行各项安全操作规程;
5.贯彻执行产品工艺要求,负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力;
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识,能够主持班组生产运作,掌握公司的各项规章制度,具有质量和技术管理知识等;
3.熟悉生产管理工作,具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力;
4.具有2年以上工作经验,1年以上生产管理经验的优先;
5.具有相关资格证书的优先
生产文员/生产助理(机械厂)4500-5500元/月
负责车间生产数据统计公司,需要会操作办公软件,及一些琐碎事务, (需要有机械厂的工作经验)1.负责生产部各种生产的数据分析,统计。
2.使用 ERP系统领料。及一些劳保物品申购发放保管登记。
3.协助生产主管完成生产订单,及时跟进生产状况。
4.车间卫生管理督促。
5.车间绩效考核数据收集。
6.完成领导交代的工作。
