滁州物业管理专员
物业管理专员是负责管理和维护物业的专业人员。他们负责监督物业的日常运作,包括维护建筑设施、管理租户关系、确保安全和卫生标准、处理维修问题以及管理物业预算。物业管理专员需要与业主、租户、供应商和其他相关方保持良好的沟通,以确保物业的顺利运作。此外,物业管理专员还需要了解相关的法律法规,处理合同和租赁事宜,并协助制定物业管理政策和规程。他们需要具有良好的组织和协调能力,能够有效处理紧急情况,并且具备良好的解决问题的能力。物业管理专员通常在物业管理公司、房地产开发商、物业管理部门或大型商业机构工作。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3800 | 区间 ¥3500 - ¥5000
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证,熟练使用基本办公软件。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务流程规范有序;
2. 组织协调各部门工作,确保物业管理各项职能高效执行;
3. 处理业主重大诉求及突发事件,维护良好的客户关系;
4. 定期开展服务质量检查,推动管理标准持续提升;
5. 配合上级完成项目考核目标,优化运营管理机制。
任职要求:
1. 有2年以上工作经验,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准;
3. 服务意识强,能够妥善处理各类客户问题;
4. 责任心强,具备良好的应变与抗压能力;
标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月
一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历;有投标相关经验者优先。(无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰)2.熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据整理,会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强,具备基础沟通和抗压能力,能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实,愿意长期发展。
5.加分项:持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档,保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程,配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料,确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计,配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险,周末双休,享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间,工作环境舒适。工作时间:8:00-11:30,2:00-5:40
美团外卖招聘文员3000-3500元/月
职位要求:熟练使用word和Excel 表格和数据处理能力 性格活泼 善于沟通薪资:3000-3500元/月工作时间:9:00-18:00(有午休11:30-13:30)入职三个月交五险
研发费用会计(双休)6000-10000元/月
岗位内容:
1、负责公司研发费用日常核算、账务处理,按项目精准归集各类研发支出,区分费用化、资本化;
2、独立搭建、维护研发费用台账及辅助账,做好费用分摊、数据核对;
3、负责研发费用加计扣除、高新企业年审、专项审计资料整理申报;
4、审核研发类报销、合同及付款单据,把控财税合规风险;
5、配合税务、审计核查,对接各部门完成财务专项工作,输出相关报表。任职要求:有会计资格证,有经验者优先薪资待遇:6000-10000,加五险
洗衣机、冰箱 安装维修工程师5000-9000元/月
维修安装工程师(洗衣机,冰箱、安装维修 /)。从事以下品牌: 美的 小天鹅 惠而浦 美菱 海信 容声 松下 在 琅琊区 南谯区 售前 售后服务 ;待遇5000元-9000元 ,计件工资多劳多得
人事专员3500-4500元/月
岗位需求:
1、大专及以上学历;
2、有人事工作经验者优先;
2、需长期稳定的,短期的勿扰;
工作内容:
1、人员招聘,入职离职、手续办理;
2、社保增减员,工伤申报;
3、考勤、工资的计算;
3、宿舍及办公劳保用品的管理等。
薪资及福利待遇:
1、8:00-17:00,实习期一个月;
2、福利待遇:公司为每位员工缴纳五险,每月20日准时发工资;
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、总部及省区相关工作项目,考核要求的上传下达和落地反馈;
2、日常网络服务质量的督促落地、组织约谈,网点经营环境摸底,当地产品市场占比;
3、网点公司区域扁平切分及整合,加盟及退场机制管理与执行,招商加盟资源储备;
4、协助配合项目组对网点末端建设的开展;
5、协助安全员衔接各地市管局的相关工作;
6、协助省区各职能部门落实网点相关配合工作。
任职要求

