薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3800 | 区间 ¥3500 - ¥5000
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证,熟练使用基本办公软件。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理,保障服务流程规范有序;
2. 组织协调各部门工作,确保物业管理各项职能高效执行;
3. 处理业主重大诉求及突发事件,维护良好的客户关系;
4. 定期开展服务质量检查,推动管理标准持续提升;
5. 配合上级完成项目考核目标,优化运营管理机制。
任职要求:
1. 有2年以上工作经验,具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准;
3. 服务意识强,能够妥善处理各类客户问题;
4. 责任心强,具备良好的应变与抗压能力;
标书专员(餐饮行业)5000-6000元/月
一)岗位职责:
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作;
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价;
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息,做好报名、资审、投标工作;
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为;
5、能独立完成标书制作,一直到项目合同签订,投标***退回结束。
(二)任职要求:
1、认同企业文化,维护公司利益和声誉,具有良好的职业操守、全局意识,身体健康、品行端正;
2、大专及以上学历,熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验,最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历;有投标相关经验者优先。(无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰)2.熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据整理,会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强,具备基础沟通和抗压能力,能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实,愿意长期发展。
5.加分项:持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档,保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程,配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料,确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计,配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险,周末双休,享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间,工作环境舒适。工作时间:8:00-11:30,2:00-5:40
项目材料员5000-6000元/月
职位介绍作职责1. 负责工程材料的计划编制、采购申请与供应商对接,确保材料供应与项目进度匹配。
2. 执行材料进场验收、仓储管理与发放流程,建立完善的材料台账及出入库记录。
3. 跟踪材料使用情况,监控材料损耗,提出成本优化建议,保障项目物资成本可控。
4. 协调解决材料供应过程中的突发问题,确保现场施工的连续性。
任职要求1. 大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,建筑工程、材料管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工领域材料管理经验,熟悉常用建筑材料的性能、标准及验收规范。
3. 掌握材料计划编制、库存管理的基本方法,能熟练使用办公软件及材料管理系统。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏。
【水果大市场】业务员4500-6000元/月
1、愿意从事销售工作,具备一年以上销售工作经验,大专以上学历,2、吃苦耐劳,积极主动,学习能力强,有团队协作精神;
3、理解水果批发行业特殊作息时间,接受节假日工作要求和安排;
4、试用期3个月,经考核转正入职,薪资待遇:月薪5000元+当月满勤奖500元+月目标完成奖+年终奖1-5万元。
5、公司有专业人员对新人进行系统培训。
新白云药店诊所店员(包食宿+社保+带薪培训)4000-7000元/月
门店全国连锁。综合薪资5000+,包吃包住,购买社保,带薪培训,表现优异可以晋升店长岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2、做好客户手足指甲皮肤问题的登记,检查,护理等工作;
3、做好日常卫生清洁工作。
职位要求:
1、初中毕业,长期稳定。
2、有销售经验者优先;工作内容店长带薪培训边做边学,零基础也行。
3、做事认真负责,具有良好的沟通能力。
捷盛钻具:机加工操作工7000-9000元/月
1.高中/中专以上学历;有1-3年操作数控车床的工作经验。2.熟练的操机动手能力,熟悉硬质材料的加工。3.熟练使用常规的测量工具,熟悉常见的数控系统。岗位职责1.准备相关调试刀具、工具等配件。2.根据图纸、工艺以及编程工程师的程序对机台进行调试。3.在调试过程中进行自检,并负责首件检查。4.负责设备的日常使用、保养工作,提前发现异常并解决,保证生产顺利进行。薪酬福利1. 机加工能适应。熟练的可以给到90002. 年终双薪,入职缴纳保险,转正缴纳公积金 三节福利等公司地址:经开区铜陵路591号
技术员4000-5500元/月
日本技术海外业务移转的应对1、熟悉基础电脑操作,如office2、无色弱、色盲3、能吃苦耐劳、能接受加班4、有线束加工经验者优先5、会CAD或日语基础者优先
1.开展市场调研,收集和分析当地房屋市场信息,制定销售策略和方案;
2.根据公司目标,客户需求和市场形势,负责房产销售渠道的开发和推广;
3.负责实现个人销售业绩目标,通过电话、面谈、展示等方式主动开发客户资源,并进行客户跟进和维护;
4.建立和维护客户关系,促进客户忠诚度和高价值的二次购买;
5.配合后续物业管家、售后服务等部门,为客户提供满意的房产购买和售后服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,销售、市场营销、房地产等相关专业毕业优先;
2.具备较强的沟通、表达、协调和谈判能力,懂得如何调动顾客的积极性;
3.具有独立开拓客户资源的能力,熟练掌握销售技巧和方法,富有企业家精神;
4.懂得客户关系建立与维护,善于发掘客户的潜在需求和愿望,有一定的团队合作精神。
5.有房地产销售行业相关经验者优先考虑,熟悉地产市场、政策法规和相关知识;
6.能够使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,有ERP、CRM经验者更佳。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

