滁州物业专员
物业专员是负责管理和维护特定房地产资产的专业人士。他们的职责范围涵盖维护建筑物、设施和设备、处理租户投诉、负责保安和安全措施、管理园区和公共区域、监督维修和保养工作、制定预算和管理开支、与承包商和供应商沟通、定期检查物业设施状况，并保持和提高物业价值。物业专员需要与租户、业主、工程师、保安人员等多方合作，协调相关工作。此外，他们还需要熟悉当地房地产法规和法律，并确保物业运营符合相关法规。具备沟通能力、解决问题的能力、组织能力和承受压力的能力对于物业专员来说是非常重要的。物业专员通常在物业管理公司、房地产开发公司、业主协会或物业管理部门工作。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5000
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证，熟练使用基本办公软件。
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理，保障服务流程规范有序；
2. 组织协调各部门工作，确保物业管理各项职能高效执行；
3. 处理业主重大诉求及突发事件，维护良好的客户关系；
4. 定期开展服务质量检查，推动管理标准持续提升；
5. 配合上级完成项目考核目标，优化运营管理机制。
任职要求：
1. 有2年以上工作经验，具备较强的组织协调能力和团队管理经验；
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准；
3. 服务意识强，能够妥善处理各类客户问题；
4. 责任心强，具备良好的应变与抗压能力；
标书专员（餐饮行业）5000-6000元/月
一）岗位职责：
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作；
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价；
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息，做好报名、资审、投标工作；
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为；
5、能独立完成标书制作，一直到项目合同签订，投标***退回结束。
（二）任职要求：
1、认同企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正；
2、大专及以上学历，熟练使用电脑，熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验，最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历；有投标相关经验者优先。（无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰）2.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强，具备基础沟通和抗压能力，能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实，愿意长期发展。
5.加分项：持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档，保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程，配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料，确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计，配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险，周末双休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间，工作环境舒适。工作时间：8:00-11:30,2:00-5:40
（开元曼居酒店）早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
