滁州零售区长
零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营，确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工，并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势，制定营销策略和销售计划，从而提高销售额和客户满意度。此外，零售区长还负责与供应商合作，确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面，零售区长也扮演着重要的角色。因此，零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力，以及对零售行业的深刻了解。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
72
对比上月：岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 25% |
| 1-3年 | 36 | 50% |
| 5-10年 | 18 | 25% |
热招职位
超盒算NB：门店店员、理货员3500-4300元/月
【需要你负责——】1、确保价签、pop干净整洁；
2、确认促销商品3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出；
4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性6、与收货部共同完成收货过程，确保商品效期新鲜【需要你具备——】1、高中以上学历；
2、年轻、乐观、性格开朗；
3、能适应公司变化，接受新的挑战4、工作积极认真，乐观5、良好的沟通能力上班时间：2个班次 ，6:00-14:00 / 14:00-22:00备注：要去外地培训
新白云药店诊所店员（包食宿+社保+带薪培训）4000-7000元/月
门店全国连锁。综合薪资5000+，包吃包住，购买社保，带薪培训，表现优异可以晋升店长岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求；
2、做好客户手足指甲皮肤问题的登记，检查，护理等工作；
3、做好日常卫生清洁工作。
职位要求：
1、初中毕业，长期稳定。
2、有销售经验者优先；工作内容店长带薪培训边做边学，零基础也行。
3、做事认真负责，具有良好的沟通能力。
一家生鲜奥园誉府店：理货员3000元/月
一家生鲜（奥园誉府店）岗位要求：识字，有从业经验优先，工作时间：2个班次06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00福利待遇：3000-3500元/月，三节福利：端午、中秋、春节均有礼品发放
咖啡店店员3000-5000元/月
- 无经验亦可，手把手教- 踏实肯干，态度端正- 能适应调整- 长期学徒，店员薪资待遇：- 2500-5000元/月- 学成后薪资可调整
超市店员（五险）5000-6600元/月
【公司品牌】小红岛超市（连锁）入职交五险【工作地点】就近分配【薪资福利】入职缴纳五险，薪资到手5000-5500【工作时间】工作时间是排班制：早班6:00-15:00，晚班13:00-22:00【工作内容】1、门店收银、理货及效期检查；
2、门店卫生标准及商品陈列标准执行；
3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查；
【任职要求】1、有工作经验；
2、能熟练使用手机APP软件；
3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。
【职业前景】1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理；
2、公司定期进行业务技能培训和外地游学