滁州零售主管
零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标，确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工，确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存，确保货物的进货和补给充足，并且负责展示和促销活动的实施。此外，零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
72
对比上月：岗位新增71
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 25% |
| 1-3年 | 36 | 50% |
| 5-10年 | 18 | 25% |
热招职位
营业员（半天班）3000-8000元/月
1、形象气质佳，举止大方得体。
2、沟通表达流畅，有服务意识，性格开朗热情，有亲和力。
3、有无相关经验均可，零基础可培训，热爱茶叶、酒水文化优先。
4、无不良嗜好，工作认真负责。
古井轻养社营业员店员3200-3700元/月
招聘：古井轻养社营店员任职要求：善于沟通，亲和力强，具备强烈的责任心与敬业精神，执行力强，注重团队合作。
高校汉堡店店长6500元/月
高校内的汉堡炸鸡店工作时间会根据排班微调第1个月为试用期4500元，试用合格店长补贴5500+1000/月。有年终红包。有认购店内股份权限。（看营业额自由决定，目前6000+/每日）高校连锁品牌，多家门店，晋升空间大！高校假期特点：寒暑假休息。有肯某基，塔某丁，华某士工作管理经验的优先录用。有兴趣作为长久事业的
咖啡店店员3000-5000元/月
- 无经验亦可，手把手教- 踏实肯干，态度端正- 能适应调整- 长期学徒，店员薪资待遇：- 2500-5000元/月- 学成后薪资可调整
超市店员（五险）5000-6600元/月
【公司品牌】小红岛超市（连锁）入职交五险【工作地点】就近分配【薪资福利】入职缴纳五险，薪资到手5000-5500【工作时间】工作时间是排班制：早班6:00-15:00，晚班13:00-22:00【工作内容】1、门店收银、理货及效期检查；
2、门店卫生标准及商品陈列标准执行；
3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查；
【任职要求】1、有工作经验；
2、能熟练使用手机APP软件；
3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。
【职业前景】1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理；
2、公司定期进行业务技能培训和外地游学