马鞍山零售主管

1、具有学校食堂或大型团餐管理经验，熟悉学校餐饮特点。有特色档口引进资源，能熟练使用电脑处理日常工作。
2、管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效调动员工积极性。
3. 专业能力：餐饮服务规范；具备出色的成本控制、成本核算与数据分析能力。
4. 职业素养：责任心强，作风严谨，廉洁自律，有良好的服务意识。
5. 健康状况：身体健康，无不良从业记录。

马鞍山力生生态集团有限公司

1、负责客户来司考察接待，包括车辆、住宿、餐饮、参观、旅游、会议室以及园区接待全流程的组织协调与安排;

2、负责园区参观产品解说、会务准备与服务等相关接待事务工作:

3、负责接待物资计划与采购、招待费用结算与分摊等事务工作;

4、负责完成其他交办的工作任务。

中联重科股份有限公司

机械/制造

工作多年月薪还是3千多？学完这技术月薪轻松过万——爱运动的都在准备改行了月薪过万——零基础健身教练培训【行业前景】预计到2021年，每周参加1次及以上体育锻炼的人数达7亿，经常参加体育锻炼的人数达4.35亿，健身房市场规模将达1230亿元，体育消费总规模达1.5万亿元；俱乐部数量每年以20%的速度增长，全国健身教练人才缺口达100万。【行业薪资】8******元/月【适合人群】退伍军人 /体育生 /退役运动员 /健身爱好者 /想挑战高薪者【职业发展】私人教练 /团操教练 /教练经理 /俱乐部高管 /健身企业投资人【培训机构】童冠健身学院是集健身教练培训、考证、实习就业、进修为一体的一站式健身职业服务平台，同时作为《中国健美协会CBBA私人教练职业资格认证》的培训及考核承办单位，一直致力于为健身行业输出更符合市场需求的实战型健身教练人才，且为马鞍山市唯一一家健身学院【学习环境】提供免费住宿（独立卫生间、热水器、空调）、多功能活动中心、超豪华训练场地【培训介绍】课程目标：学习健身私人教练必备专业知识和训练原理，考取《中国健美协会CBBA私人教练证书》；课程特色：以教代学，学习过程中掌握“授课”经验上课形式：亲自实操，学院位于健身房之上，资源丰富。 支付方式：可一次性缴纳学费；或者办理助学贷款先入学，之后按分期支付学费。开课时间：周一至周六，4-6小时/天；上课地点：童冠健身学院【我们的承诺】*0元入学（先入学，每月分期付款无压力）*零基础入行（导师手把手教学，免费复修）*体型重塑（培训后体型、气质有脱胎换骨的变化）*持证上岗（颁发行业**认可从业证《中国健美协会CBBA私人教练资格证》）*包就业（有自家健身房，输送稳定，有选择空间）

到岗时间： 该职位为储备状态

一、招聘条件:

1、具备相应教师任职资格，热爱教育事业，有良好的师德，遵纪守法。

2、身体健康，普通话标准，有爱心和工作责任心，组织管理能力强，善于沟通交流。

3、小学教师须大专学历、初中教师须本科学历。有3年以上教学经验，年龄不超过40周岁。县级以上学科带头人、优秀班主任年龄可适当放宽。

4、师范类应届本科毕业生，能吃苦耐劳，协作能力强，担任学生干部者优先聘用。

5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、区县级优秀班主任、有初中毕业班工作经历、有大型民办学校或重点公办学校任教经历者优先聘用。

6、行政人员须大专学历，年龄不超过45周岁，有一定的文字功底和工作经验，熟悉office办公软件操作，形象气质较佳。
投递简历或电询

安徽和县刘禹锡实验学校

一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。

任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。

海特尔机电工程技术（马鞍山）有限公司

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；

3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；

4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

5、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：

1、中专及以上学历，会电脑操作；

2、有物流相关领域工作经验者优先；

3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

安徽优科新材料科技有限公司

到岗时间： 立即到岗

本科学历，具有相应的教师资格证书，有初三教学经验者、班主任工作能力、民办学校工作经历者优先。

1.将个人简历电子版发至QQ邮箱。邮箱：23908971@qq.com

2.学校根据教师简历情况，择优到校面试。

3.面试合格签订聘用合同。

马鞍山市丹阳外国语学校

1、对接项目需求，高效梳理旋挖钻机、地连墙、双轮铣设备等基础施工设备施工过程中的痛点场景，并转化为数据与算法需求;

2、参与搭建旋挖钻机、地连墙、双轮铣设备等基础施工设备全生命周期数据体系(地质、参数、监测、质量），完成数据清洗、标注、特征工程与数据资产管理；

3、负责开发掘进参数智能推荐/优化、大数据工业性考核、 预测性维护、地质识别、风险预警等模型与算法，并在现场形成可落地的应用；

4、负责算法在施工现场/云端的部署与性能优化，实现与机载控制系统、监测系统、项目管理平台的联动；

5、跟踪国内外基础施工设备前沿技术，开展可行性评估和小范围试点，为后续技术迭代提供依据。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭；

2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求；

3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单；

4、负责结构件订单有关修改调单的处理；

5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ；

6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货；

7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。

8、完成领导交待的工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、物料标准成本的发布，文本采购订单下达前审核；

2、对生产订单的投料、报工及时完整性进行监控；

3、月度成本结转，差异分摊等成本月结工作，及各类成本/存货报表编制；

4、组织月度仓库存抽查，年度存货盘点、生产过程中各类问题协助处理；

5、SRM系统订单结算、供应商往来、索赔的管理；

6、负责产品成本核算、成本管控、成本分析；

7、业财一体化项目推进、系统优化改进；

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责物料的定置定位存放；

2、负责物料收、发、存，数量的清点及规格、型号确认；

3、负责按照生产计划进行相关物料的配盘；

4、负责库区的安全、消防、5S等;

5、完成领导安排的其他临时工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1. 根据品牌经营计划及区域销售目标，指导店长进行月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2. 负责指导、提升零售终端管理水平，根据公司商品规划和推广要求，协调、提升商品运营管理效率。

3. 根据运营费用预算和相关财务管理制度，管控终端运营管理费用。

4. 根据公司人才发展计划，管理并完善终端梯队，提高团队能力。


1. 根据品牌经营计划及区域销售目标，指导店长进行月度以及每日的销售目标分解，确保完成各项经营指标。

2. 负责指导、提升零售终端管理水平，根据公司商品规划和推广要求，协调、提升商品运营管理效率。

3. 根据运营费用预算和相关财务管理制度，管控终端运营管理费用。

4. 根据公司人才发展计划，管理并完善终端梯队，提高团队能力。

安踏（中国）有限公司

工作内容：

1、负责安踏品牌湖北区域内门店管理工作，制定整体销售目标并分解销售
指标，保障运营，按时完成销售目标；

2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；

3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；

4、负责自营所有店铺营运流程的制定，执行及反馈；

5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

岗位要求：

1、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

2、具备较强的数据敏感性，掌握数据的分析、预算、总结、计划；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析
判断能力；

5、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；

6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7、大专及以上学历优先、5 年以上多店管理经验优先。

工作内容：

1、负责安踏品牌湖北区域内门店管理工作，制定整体销售目标并分解销售
指标，保障运营，按时完成销售目标；

2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；

3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；

4、负责自营所有店铺营运流程的制定，执行及反馈；

5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

岗位要求：

1、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

2、具备较强的数据敏感性，掌握数据的分析、预算、总结、计划；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析
判断能力；

5、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；

6、具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7、大专及以上学历优先、5 年以上多店管理经验优先。

安踏（中国）有限公司