滁州解说员
解说员是一种专门从事观赛现场解说和解释的职业。他们的工作范围包括体育比赛、电子竞技、音乐会、舞台剧、电影等各种类型的活动。解说员需要对所解说的内容有深入的了解和丰富的知识，能够准确地描述活动的过程、规则、背景等信息，并通过语言表达能够将现场气氛生动地传递给观众。他们需要具备良好的口才和表达能力，能够灵活应对突发状况，并且需要有扎实的专业知识和丰富的经验。解说员的工作地点通常是在现场或者播音录像室，他们的声音通过电视、广播、网络等方式传递给观众。这项工作要求解说员具备丰富的知识、良好的表达能力和对所解说内容的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3300 - ¥4500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
推广配送员4000-10000元/月
酒小二酒水配送员招聘（全职）【招聘岗位】酒小二同城酒水配送员【工作地点】**就近门店分配一、岗位职责1. 同城订单配送：根据系统指派订单，负责门店周边5公里范围内酒水配送，按规定准时、安全送达客户手中，核对商品无误完成交付。
2. 基础门店协助：空闲时段配合门店完成订单分拣、货品整理、物料收纳等简单辅助工作，服从门店统一调度。
3. 平台轻推广：日常配送过程中，简单引导新用户扫码注册、下单，公司提供优惠券、推广物料支持，推广可额外拿提成。
4. 日常运维：爱护配送车辆及工作设备，保持装备整洁，规范佩戴工装，遵守平台配送规则，无超时、无违规差评。
二、任职要求1. ****，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训。
2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，无犯罪及不良征信记录。
3. 自备合规电动车，熟练使用智能手机、导航软件，熟悉**路况、小区者优先。
4. 有外卖、同城配送、骑手工作经验者优先录用，退伍军人、长期稳定从业者优先。
5. 遵守交通规则，骑行安全意识强，无重大交通违章记录。
三、薪资待遇（真实透明、多劳多得）1. 全职薪资：综合月薪4000–10000元，包含基础底薪+配送单量提成+推广提成。
3. 福利保障：入职简单快捷、无需交**，统一购买意外保险，团队氛围轻松，每月准时发薪、不拖欠。
四、工作时间1. 全职：轮班制，主要覆盖酒水高峰期，合理排班、可调休。
【乌衣新锐学校】运营专员5000-6000元/月
1.协助部门负责人完成所需项目的招标采购工作，包含前期项目方案设计、论证、审批，中期招标询价、磋商议价及签定合同，后期项目验收、质量评估、服务评价、资料归档；
2.协助部门负责人优化供应商体系，持续开发优质供应商；
3.制定并优化采购指导目录，提升采购质量并不断优化成本；
4.协助部门负责人做好各类资产日常维护，协调安排各类资产、设备的维修和保养，高质量保障其正常运转和使用；
5.协助部门负责人做好相关固定资产盘点，并建立管理汇总台账；
6.完成部门负责人交办的零星采购工作，跟进所分配项目的进度与流程执行情况，并及时向上汇报；
7.按要求编制各类计划、总结、报告及制度文件；
8.完成上级领导交办其他事项。
任职要求：
1.***本科及以上学历，计算机、自动化、机电一体化相关专业优先；
2.熟悉采购全流程实操工作，了解国家采购相关法律法规与政策要求；
3.能够熟练使用办公软件，具备良好的计算机水平；善于主动思考，能够积极推进和完善工作；具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心；
4.工作严谨细致，责任心与事业心强；具备良好的商业保密意识与追求卓越的职业素养；忠诚度高，稳定性强；
5.能接受集团发展所需的单位间委派。
福利待遇：
1.薪资：第一年完成工作目标综合年薪6-8万，每年享有升职加薪机会。
2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系。
3.其他丰富的福利：享有子女入学优惠、员工优惠餐、员工工作服、节日福利、五险一金、法定节假日、年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
宇轩人力:+文员早八晚五不加班+氛围好3500-8000元/月
办公室招聘文员，长白班月薪3500-8000+社保 ，孝顺养老金 ，年终奖，人性化管理无需工作经验，师徒一带一帮扶
高中化学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
高中地理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
急招 高中英语教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
高中生物教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-10
●成熟教师和管理岗位应聘者
携带能证明自己能力的材料现场面试，程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
高中地理教师(青年教师)9-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职责：
1、高中地理教学辅导工作；
2、学生思想教育工作。
要求：
1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；
2、有高三或高复教学经验者优先；
3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；
4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；
5、试讲通过立即上岗。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。
高中化学教师(青年教师)9-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、高中化学教学辅导工作；
2、学生思想教育工作。
要求：
1、本科及以上学历，具有高中教师资格的在职教师；
2、有多年高三或高复教学经验者；
3、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任优先；
4、年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽）；
5、试讲通过立即上岗，签订聘任合同。
应聘者将个人身份证、毕业证明、教师资格证及其他业绩证明材料等复印件及近照和联系方式发送至邮箱，学校初审后，电话通知应聘者参加考核。请勿只投简历。