薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
1.负责展厅来访人员接待工作
2.向来访人员进行项目，沙盘解说工作
3.收集客户意见、建议以及现场问题点并向上级反馈
4.完成领导交代的其他工作
任职要求：
1.身体健康、五官端正，形象气质佳
2.有地产讲解经验优先
3.注意礼仪，形象气质好亲和力较强，热爱服务工作
4.大学本科学历以上
房产讲解员（五险+无责底薪+提成+十五大福利）5000-8000元/月
1、配合房源实地拍摄视频，进行房源介绍2、 线上获客，通过短视频/直播吸引潜在客户 ，维护客户，定期推送新房源、优惠政策3、预约线下看房，跟进意向客户，配合谈判、签约等流程任职要求：
1、年龄：不限，经验不限
2、有一定的沟通能力，具备服务意识；有亲和力
英文讲解员6001-8000/月
1、负责公司内部重要及日常接待工作的对接；
2、负责公司接待工作的讲解工作；
3、负责参与编辑撰写工程机械馆讲解词，组织技能培训等；
4、负责参与公司展会的展览接待及礼品销售工作；
5、负责展馆科普教育活动策划及执行；
旅行社计调2500-5000元/月
1.负责团队接到安排工作，协调处理团购事宜，跟踪维护客户。
2.熟悉了解国内旅游目的地景区、酒店、餐厅信息。
3.为客户安排旅游行程，跟踪订单服务，协调处理客户的各种问题。
计调3500-5000元/月
性别不限，应届毕业生亦可，热爱旅游业，工作细致，积极认真，责任心强。
1、有从事旅游行业如导游、计调等工作岗位的优先考虑。
2、计算机办公软件操作熟练。
3、工作内容主要为线路行程报价、旅游团队接待安排等。
4、具体待遇面议，一经录用待遇从优。
计调经理薪资：7000～10000
1.旅游产品规划及设计:负责根据市场和客户需求设计旅游产品、采购产品;
2.供应链管理:负责与酒店、车队、景区、餐饮等旅游要素供应商进行沟通、谈判和合作，完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，在保证服务质量的前提下实现低成本运营:
3.行程安排及操作:负责旅游行程的安排、操作及落实，处理客户反馈及突发事件;
4.公司安排的其他相关工作
欢迎使用!1、1年以上工作经验，有导游证优先；
2、形象端正身体健康，高中以上学历。
岗位职责：
欢迎使用!1、负责对外接待工作，驾驶电瓶车接待，或向游客介绍小火车游园方式、乘坐注意事项；
2、做好电瓶车清洁卫生工作，检查车辆状况，电瓶车使用完毕及时充电、停放；
3、负责检查喊话器及电池等工作用具的日常维护保养；
4、做好营业前准备、营业中服务和营业后闭园工作，为顾客提供优质服务；
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
流程与IT Java开发工程师 流程与IT Java开发工程师
设计、开发和维护基于Java的后端服务和应用。
使用Spring Boot和Spring Cloud构建微服务架构。
优化系统性能，能够处理慢调用和海量数据的场景，确保系统的高可用性和稳定性。
集成和使用Redis等nosql数据存储和搜索引擎技术。
实现多线程编程，优化算法，提升系统效率。
编写技术文档，进行代码审查，确保代码质量和最佳实践。
职位要求：
5年以上Java后端开发经验，有大型分布式系统开发经验者优先。
精通Spring Boot、Spring Cloud等框架，熟悉微服务架构。
熟练使用Redis进行数据存储和搜索。
具备多线程编程经验，熟悉常用算法和数据结构。
良好的问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队紧密合作。
加分项：
有前端开发经验（如Vue,react、JS、html）
