薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7800
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 29.5% |
| 1-3年 | 26 | 33.3% |
| 不限经验 | 29 | 37.2% |
热招职位
1、负责集团核心产品（涵盖研运平台、推广系统、企业信创平台、AIGC 应用等）的前端整体技术方案设计与落地，包括需求评审、技术选型、架构设计及核心功能开发；
2、主导核心系统的前端架构演进与性能优化，保障系统在复杂业务场景下的高可用性、稳定性及良好的用户体验，能够快速定位并解决线上问题；
3、推动前端工程化与体系化建设，包括但不限于组件库、设计系统、构建工具链、微前端架构等基础设施的建设与持续演进；
4、深度参与业务建设，从技术视角驱动业务效率提升与体验优化，能够抽象通用能力，提升多业务线复用与协同效率；
5、跟踪前端及 AI 相关技术发展趋势，开展技术预研与落地实践，推动 AI 在前端研发流程中的应用（如代码生成、自动化测试、智能评审等），提升团队整体研发效能；
6、参与团队技术氛围建设，通过技术分享、最佳实践沉淀、Code Review 等方式，提升团队整体技术水平。
1、负责项目的数值框架搭建及核心体验传达，与制作人、主策讨论核心循环相关；
2、能根据项目需求，负责核心数值系统和解决方案从设计到落地的全过程。擅长总结及沟通，能帮助其他策划、程序等快速理解体验；
3、负责经济、战斗和关卡等核心模块的数值配套及实现跟进，确保落地效果；
4、负责和优化游戏整体的数值体验（包括战斗、经济、关卡等），及时发现问题并调优。
1. 根据培养计划，在财务各岗位轮岗，包括但不限于：会计核算、资金管理、预算分析、税务申报、融资支持等；
2. 协助完成账务处理、凭证审核、报表编制等基础财务工作；
3. 参与资金计划编制、银行账户维护、融资资料整理等资金相关工作；
4. 协助预算执行跟踪、经营数据整理与分析，提供基础财务支持；
5. 配合完成税务申报、发票管理及与内外部部门的沟通协调；
6. 完成领导交办的其他财务任务。
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1、通信、自动化、电子等相关专业本科及以上学历。
2、熟练掌握多种硬件测试原理与方法，能够熟练运用测试仪器 如：示波器、网络分析仪、信号发生器等。
3、具备扎实的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础知识。
具备一定的英语能力，能够熟练阅读英文文档，同时具备良好的表达能力和文档制作能力。
4、热爱硬件测试工作，具备细致认真、耐心负责的工作态度。
5、具有较强的动手能力、沟通能力以及团队合作精神。
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 5年以上中大型制造型企业/互联网企业行政管理工作经验，具备生产基地后勤保障、物业管理、体系化建设、数字化建设等模块实战经验者优先。
3. 熟悉国家及地方安全、环保、消防等法律法规- 精通行政管理体系搭建及后勤保障流程- 具备较强的预算管理和成本控制能力- 熟练使用Office办公软件及OA系统。
4. 出色的组织协调能力和沟通表达能力和服务意识，较强的突发事件应急处理能力和抗压能力，具备合规意识与风险管控思维。
1、负责皇上皇全品类产品（腊制品、休闲、自热、西式等食品）在华南流通渠道的新客户开拓、维护、产品销售和推广工作，增加产品在区域的市场覆盖率；
2、开发、维护、深化渠道资源、全面负责新老客户跟踪，需求深挖、合同洽谈、应收货款等工作；
3、负责渠道客户的开发和维护，落实各类营销活动；
4、负责各区域市场调研，进行信息的收集及同行相关品牌的摸查、分析；
5、完成领导交办的其他事宜。
1. 国内及海外高等院校毕业，本科以上学历，电力电子、自动化、机械电子、仪器仪表等相关专业；英语口语可商务洽谈者优先
2. 国内外主流桩企、车企或主机厂2年以上国标充电桩电气或系统开发经验，至少完整负责过2款国标欧标充电桩产品的电气或系统开发及测试经历；
3. 熟悉国内国际充电桩行业动态&行业供应链生态，熟悉充电桩关键技术；
4. 熟悉充电桩国标欧标及行业&地标标准；
5. 踏实肯干、表达良好、逻辑思维清晰、勇于挑战创新。
1、主要负责开拓和维护集团内部其他板块公司及外部客户的团购业务，制定并执行采购策略，完成销售目标。同时，通过活动策划和会员拉新，推动B端和C端业务协同增长；
2、开拓线下集团内部工会、行政组织等B端客户资源，建立长期合作关系。定期拜访客户，维护客户关系，了解客户需求，提供定制化团购解决方案。收集客户反馈和市场信息，及时调整销售策略，提升客户满意度；
3、策划并执行团购促销活动（如节日团购、企业福利定制等），提升销售业绩。结合市场需求和客户特点，设计有吸引力的团购方案；跟踪活动效果，优化活动策略，提高活动ROI；
4、负责开拓新的团购渠道和客户，建立和维护良好的客户关系；与客户进行商务谈判，达成合作意向，签订销售合同；
5、负责全面收集和深入分析团购业务数据，涵盖销售数据、客户数据、采购数据等，为业务决策和采购计划提供坚实的数据支持；
6、关注行业动态和市场趋势，为部门的战略规划提供有价值的建议，提升部门的市场竞争力；
7、完成领导交办的其他工作。
1. 本科及以上学历，5年以上研发岗位招聘经验，有科技、互联网、制造业研发招聘经验优先。
2. 具备独立攻坚重难点研发岗位的交付能力，熟悉研发岗位技术栈及人才市场行情优先。
3. 擅长被动人才挖掘、候选人沟通与薪酬谈判，结果导向、offer落地能力强。
4. 抗压能力强，沟通高效，对招聘数据敏感，能持续优化招聘效能。