薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7800
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 29.5% |
| 1-3年 | 26 | 33.3% |
| 不限经验 | 29 | 37.2% |
热招职位
黄广中学-高中数学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
黄广中学-高中物理教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
音乐教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1、承担高中音乐课程教学任务，开发校本艺术课程。
2、组织合唱团、器乐社团等艺术团体活动。
3、策划校园艺术节、文艺汇演等大型活动。
4、指导学生参加各级艺术类比赛。
二、任职要求：
1、声乐方向本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
2、工作时间三年及以下的教师，需要985、211大学毕业。
3、具有较强的组织协调能力、活动策划能力和语言文字表达能力。
4、形象良好，责任心和沟通能力强，工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
5、获得各种省市专业比赛奖项的教师优先考虑。
初中化学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备相应的教师资格证，第一学历本科以上，师范类毕业生优先。
2、热爱教育工作，有责任心、上进心、爱心。
3、工作积极主动，有团队协作意识。
4、身体健康，心态好，一般小学年龄在45岁以下，中学50岁以下，工龄1年以上。（优秀教师可放宽年龄）
5、优先录用各科有经验教师、骨干教师、优秀教师。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上，美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业，有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生，必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘)
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级)，语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
初中物理教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘启事
一、招聘岗位: 初中物理教师
二、招聘人数: 1名
三、岗位要求:
1.学历或专业：本科及以上相关学历。
2.资格证要求：有对应学段的教师资格证书。
3.身心健康，责任心强，吃苦耐劳，有爱心，责任心强，质量意识强，有上进心，有团队合作精神，大学优秀毕业生和有较丰富初中物理教学经验的优秀教师优先录取。
四、薪资待遇：7000-9000，具体待面谈。
1、负责游戏内各系统的功能、界面及交互设计。
2、负责部分特色玩法的设计和制作。
3、负责游戏系统功能的设计、开发跟进、工作协调、进度把控和结果验收。
4、参与游戏的玩法框架以及养成系统的规划设计。
5、能够结合世界观设计，确保系统内容与游戏整体调性一致。
1、负责2D动态立绘兼顾3D动画环节接口人
2、设计与制作2D动态立绘“角色定标”
3、设计与制作3D沙盘角色战斗&演绎。
4、推进、落端、验收、联调”，需要具备一定的工程化思维，能与程序、策划高效沟通，确保动画资源正确导入引擎（自研引擎，Unity, UE5），并实现预期的逻辑触发。
1、负责垂媒及社交媒体投放业务，对线索/订单目标、线索/订单成本负责；
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理，结合新能源新势力品牌销售网络特性，联合制定线索集采政策及标准要求，优化会员端集采流程，对接垂媒平台会员体系，争取优质资源与政策支持，统筹经销商垂媒会员运营指引落地；
3、对线索全链路管控与优化，输出线索监测日/周/月报表，对线索量、线索质量、投放效果、转化数据等进行分析复盘；
4、深入分析线索转化漏斗数据，制定有效/可落地提升策略及方案，提升线索到订单转化效率；
5、实时监控线索流转状态，督促大区及门店及时跟进，建立线索追踪与问题台账，推动问题闭环解决。
岗位要求：
1、汽车营销不少于3年经验，有新能源新势力垂媒运营经验优先；
2、熟悉垂媒会员端线索集采管理；
3、熟悉新能源新势力汽车线索全流程，包括线索清洗、分级与分发。
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业；
2、熟悉掌握TS16949体系，熟悉车规产品的供应商管理制度要求；
3、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求；丰富的采购寻源工作经验，掌握零部件供应商行业上下游信息；
4、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧，抗压能力强，能够适应团队协作。
作为数科公司团队的技术专家，为企业应用建设提供技术架构支持，包括开展技术架构规划、架构评审、架构优化等工作；诊断现有架构方案现状，提供更适配于企业管理应用的架构方案；解决团队中的重难点技术问题。
1. 本科及以上学历，交通工具、工业设计等相关专业
2. 10年以上工作经验，其中5年及以上汽车主机厂相关工作经验，负责2款及以上车型项目的内外饰设计工作
3. 有主导或参与全谱系产品内饰风格策划的经历
4. 优秀的沟通和设计表达能力，可英语沟通，性格开朗，合作共赢
5. 具备3年以上超过10人团队的管理经验