薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
情感分析师4-6K/月
薪资福利：
1、基本工资+提成+奖金+岗位奖励，平均月收入4000—6000元(上不封顶)，具体细节面议。
2、新人培训+成长计划+外部培训+拓展培训,全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升（情感分析师—情感导师—情感专家）；
4、奖金丰厚（月TOP奖、销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等；
5、除国家法定节假日外，每年免费旅游一次，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
岗位职责：拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标!1、 每天通过微信接待客户需求咨询，并且做出正确的分析指导，达成合作意愿；
2、确保网络销售质量，每日整理客户档案，及时跟进，做好保密工作；
3、对客户进行不定期的回访和关注。
任职资格：
1、性别不限，年龄25—40岁2、敢于挑战高薪且具备相应的能力
3、普通话标准且有耐心4、五官端正且干净清爽5、拥有良好的心态及服务初心6、良好的沟通能力，有较强的电话营销技巧。
7、有上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
8、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。
工艺工程师（江西景德镇公司）3-4.4K/月
1、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持，维护日常生产工艺稳定。
2、参与编制工艺技术文件，产线工装、工艺流程改进，协助编制修订产品齐套的工艺文件。
任职条件：
1、理工科类专业本科及以上学历2、2年以上光伏组件行业相关岗位工作经验。
技术部主管面议
1、负责工艺流水线、自控系统、设备的设计方案（图纸、程序、文件）审核，并提出修改意见；落实系统、设备的安装、调试及验收。
2、解决减震器生产设施、设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备检修月、年计划，合理使用设备维修费用。
3、组织设备事故的抢修，原因分析，并提交事故报告和处理意见；
4、负责对相关人员进行系统、设备操作和维护保养的培训；
5、建立健全设备信息档案，编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项设备的操作规程。
任职要求：
1、机械工程或电气自动化等相关专业，大专及以上学历；
2、熟练掌握自动化设备的原理及其维护保养；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉汽车减震器生产设备者优先考虑；
3、了解可编程控制软件的原理和应用，能熟练使用制图软件，熟练使用OFFICE等办公软件；
4、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，3年以上设备主管工作经验；
5、30-45岁，身体健康；具备良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
制管车间主管面议
1、负责制管车间管理及运营工作；负责构建车间组织结构、岗位职责、及相关管理制度等。
2、根据需求制定生产排产计划，并组织执行、落实生产计划，保质保量地高效完成生产任务。
3、负责生产物资需求的确认、及有效准备，确保物料的顺畅供应及合理的库存管理。
4、负责车间日常生产运作的管理，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效。
5、负责组织落实、管控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标的达成与持续改善等工作。
6、负责制管车间制造工艺，工装，设备等方面工作；负责现场管理工作，6S管理等。
7、负责生产进展的跟踪，及时动态数据收集，确保准确性，并作成生产日报表、周报表、月报表等。
8、负责整个车间的员工管理、培训、培养和团队建设工作等；
9、完成上级交给的其它工作；并按要求定期准时向上级汇报工作。
任职要求：
1、技校及以上学历，机械类专业，年龄28-35岁；
2、熟悉ISO9000体系、安全生产标准化体系，有从事机械行业类生产主管及以上岗位工作经验；
3、熟悉车、铣、磨等机械加工行业的制造现场管理工作；有从事生产IE改进等工作经验等。
4、熟练使用Office办公软件；具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、3年以上制造型公司技术、现场管理工作经验，有同行业生产管理经验者优先；
初中历史教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中生物教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中语文教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
初中地理教师12-24K/月
到岗时间： 2026-07-01
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、有高度责任心
水土保持工程师3-4K/月
1.熟悉水土保持方案编制的工作程序，水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师（水土保持）及其他注册证书资格优先。任职要求：
1、水土保持及相关专业 ；
2、本科及以上学历，有２以上水土保持方案编制工作经验；
3、熟悉计算机操作，能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。