薪酬数据行政崇左经理助理
行政管理需求量小

崇左经理助理

经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5200

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#223 酒泉
0%8 个岗位
#224 晋中
0%8 个岗位
#225 澄迈县
0%8 个岗位
#226 宝鸡
0%8 个岗位
#227 崇左
0%8 个岗位
#228 图木舒克
0%8 个岗位
#229 天门
0%8 个岗位
#230 铁门关
0%8 个岗位
#231 阜阳
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

文员2000-3000

襄阳学历不限经验不限

负责公司日常行政文书处理与客户接待工作。

售后工单文员(五险一金+双休+早10晚7)5000-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪; •深挖消费者诉求,积极协调方案及时联系并解决消费者问题,有效提升消费者满意度;•洞察舆情外溢风险,及时上报并协商最优方案,有效降低和防范舆情风险; •客诉场景分析,对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善,提升消费者体验。任职资格:•20-40周岁,性别不限,大专及以上学历;•普通话标准,能够适应倒班、轮班,加班等;• 1年以上电商客诉处理工作经验;•风险意识、逻辑思维能力强,有责任心、有耐心、自主学习能力,具备较强的客户服务意识及抗压能力;•对平台网购、热门购物APP等有一定了解,思路清晰,具备良好的服务意识,普通话标准,有电商一线和二线客服相关工作经验;•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答;•打字速度(60)字/分钟。

文员秘书5-6K/月

汕尾本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

文秘专业,男的要求一米七以上,女的要求一米六以上。

行政文员4-5K/月

广州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、学历要求:本科及以上学历;优秀应届生亦可。

2、遵纪守法,有高度职业责任心,无不良嗜好,无犯罪记录;

3、身体健康,无传染病;

4、工作积极主动,按时完成领导交办的工作;

5、有相关工作经验优先;要求熟练使用电脑办公软件;

6、具有过硬的文字写作能力,熟悉各类公文格式及起草流程,具备年度工作报告,讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有一定的协调能力和公关能力,能熟练应用计算机办公软件,熟悉微信公众号操作界面及各项功能的使用。

7、独立完成公众号内容编写、素材、公众号编辑及发布

后勤文员4-5K/月

揭阳大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

负责后勤办公室日常事务管理,包括文件资料的整理与归档;协助处理相关文件的存档;完成上级领导下达的工作。熟悉办公软件(如 Excel、Word),能独立完成运营报表、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

文员(五险,工作餐)4000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

招聘文员:要求会CAD制图
具体薪资面议,主要看能力
试用期过后有五险,公司提供工作餐

1. Recruitment Support

2. Onboarding & Offboarding

3. Attendance & Leave

4. Employee Relations

5. Training & Onboarding Guidance

6. Fixed Assets & Office Supplies

7. IT Asset Management

8. Administrative System

9. Certificates, Seals & Archives

10. On-site Translation • Provide on-site translation.

11. Other Tasks • Complete other admin & HR tasks assigned by superiors

综合行政岗

硕士及以上1年以下

人力资源管理等相关专业

行政文秘岗

宁波学历不限1年以下

1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接;

2、协同重要会议、活动组织;

3、协助文档文件审核等文秘工作;

4、协助办公场地布置;

5、协助完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、硕士学历,管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;

2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel.PPT等办公软件;

3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力,良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。

4、工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力;

5、有企业运营管理相关实习经验者优先;

6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。

7、有海外留学或工作经历,英语可作为工作语言,

8、至少可实习3个月以上,表现优秀可考虑毕业后转正入职

1、会议室管理、公司内绿植管理,食堂就餐对账(加班餐、福利餐、假期就餐规划)、公司宿舍物业费及租金对账;

2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗。

行政文员(J15113)4K-6K元/月

威海学历不限1年以下

1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待,保障行程高效有序。

2、上传下达指令,协调内外部资源,推动工作落地执行。

3、组织会议、跟进决议,及时反馈进展及问题。

4、完成公司领导办的行政及临时性工作,保障日常办公顺畅。

行政专员

大专及以上1年以下

岗位职责:

1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求,确保准时出车并安全送达目的地。

2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养,确保车辆状况良好。

3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务,如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的综合素养,会使用电脑,熟练使用办公软件。

2、不吸烟,有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑;

3、持C1及以上的驾驶执照,会开商务车-GL8,3年以上驾龄,无违纪违规处罚;

4、性格随和,为人诚实可靠,吃苦耐劳,能接受出差;

5、具备一定的行政事务处理能力。

岗位职责:

1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求,确保准时出车并安全送达目的地。

2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养,确保车辆状况良好。

3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务,如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。

任职要求:

1、本科以上学历,良好的综合素养,会使用电脑,熟练使用办公软件。

2、不吸烟,有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑;

3、持C1及以上的驾驶执照,会开商务车-GL8,3年以上驾龄,无违纪违规处罚;

4、性格随和,为人诚实可靠,吃苦耐劳,能接受出差;

5、具备一定的行政事务处理能力。