崇左经理助理
经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、依照行政管理制度,开展具体的行政管理工作,包括印章管理、办公用品管理、快递管理、工作服管理、活动管理、基础设施管理等;
2、根据公司战略规划和国家安全法规标准,实施职业健康安全、消防、信息安全的管理,组织公司安全教育培训,建立安全教育档案,减少安全事故 ;
3、依据集团IT硬件资产采购计划统计要求,实施IT设备采购、验收、盘点等全生命周期管理工作。
1、负责部门考勤、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作
2、人事关系材料(保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等
3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性
4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确
1、负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作;
2、人事关系材料(试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等;
3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性;
4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确;
5、根据上级的需要,起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒;
6、部门级文件资料(通知、申请、联络书)的登记编号、归类备案、存档管理;
7、上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备;
8、处理上级日常的各项事务(报刊\办公物品\礼品等),部门内部物资采购任务流程实施;
9、对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈;
10、依据要求,组织制定部门年度培训计划,输出月度培训计划及月度培训总结;
11、依据要求,组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析,财务报销流程支持,定期资产盘点等工作;
12、依据廉洁工作要求,组织部门人员培训、考试,及廉洁季度月报制作。
1.各项生产数据统计;
2.生产相关文件、辅料、劳保、办公用品的管理;
3.SAP相关操作;
4.MES物料系统及排程系统相关操作;
5.采购相关工作;
6.现场5S改善工作的策划、实施、检查监督;
7.EHS安全检查。
文员 五险一金+包食宿5000-7000元/月
1、计算机或会计专业,对数字敏感,两年以上工作经验;
2、电脑操作熟练、熟悉办公软件(word、Excel、PPT等),金蝶,ERP系统优先;
3、有做过电解电容器行业技术或工程部门岗位,有制造业工作经验优先;
4、能服从管理,需要时适应加班;
5、公司提供食宿,五险一金。
1、协助部门领导完成部门日常工作;
2、协助部门领带项目消防安全管理工作;
3、负责项目相关材料的收集;
4、外部关系管理,配合政府开展相关检查、整改工作;
5、员工考核。
酒店客房部文员 五险一金包吃2500-3000
- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗,监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查,负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议,做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉,确保采取相应的行动予以解决或改正,达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视,消除安全隐患。- 根据酒店运营需要,配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整
行政文员5000-6000元/月
1. 负责员工档案管理及人事数据维护
2. 协助组织安排会议及培训活动
3. 处理日常行政事务及文件归档
4.........等任职要求
1. 本科及以上学历,有工作经验优先
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心
行政人事(偏人事工作)4500-5000元/月
1、8小时,交社保,国内旅游等福利。
2、主要人事行政工作,其他零碎事务为辅。有人事行政工作经验优先;
3、形象良好,有责任心,良好的沟通能力,熟悉操作基本办公软件;
4、有党务工作经验优先;
5、能独立处理各项事务;
文员(交五险)3000-3500元/月
招聘文员1人:
1、高中及以上学历,熟练操作办公软件;
2、工作时间:周一至周六7:50-16:40,单体,法定节假日;
3、入职购买五险,有餐补,薪资3000-3500元,年底年终奖,员工生日,夏季饮品,节假日补贴,厂庆礼品,中秋春节礼品等。
文员 【朝九晚六&周末双休】3000元/月
大专或者本科学历(需要毕业)工作时间:8小时工作制 【朝九晚六】 【固定周末双休】薪资待遇:3000固定薪资,【缴纳六险一金】会打字上网的来。
1、办公司坐班,正常工作制白班,到点下班,不加班。
2、负责办公室文件文档审核标注工作,没有销售任务和kpi。
3、工作内容简单易上手。
行政助理4000-5000元/月
招聘:行政助理应聘要求:大专以上学历,熟悉电脑,会用办公软件。能接受江苏常州培训2-3个月的。培训完以后回定远炉桥上班。常州培训地址:丹阳市吕城镇西沟村

