薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4300 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
研发文员（双休+五险一金）5000-7000元/月
1. 负责部门文档资料的整理、归档和管理，确保各类文档资料的基本规范。
2. 参与部门项目的策划、撰写和修改，协助项目经理完成项目计划。
3. 负责部门各类会议记录的整理和归档，协助项目经理推动项目进展和进度跟踪。
4. 负责部门档案资料的电子化、数字化工作。
5. 协助部门负责人完成部门内部各项工作的开展，包括但不限于如会议记录、文件打印、复印等。
6. 协助领导完成各项工作。
资格要求1. 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的团队协作意识。
2. 熟悉各类文档资料整理和归档管理，有一定的技术助理或项目管理经验，了解ISO9001/IATF16949体系及五大工具者优先。
3. 有半导体、电子产品制造业的从业经历优先考虑。
4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰、严谨，积极主动优先考虑。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
文员4500-5000元/月
1. 负责车间员工考勤核对、加班及请假登记，整理异常考勤。
2. 统计工时计件数据，核算员工工资，制作工资报表。
3. 使用Excel制作各类台账报表，单据整理、文件归档。
4. 做好车间通知传达及领导安排的其他文职工作。
任职要求
1. 有车间考勤、工资核算相关经验优先。
2. 熟练操作Excel，会表格制作、数据汇总及基础函数。
3. 细心踏实，对数字敏感，责任心强，做事严谨有条理。
4. 能配合车间工作节奏，沟通良好，执行力强只需两步，轻松找工作：
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仓库跟单文员3800-4500元/月
1. 负责仓库开单打单子2. 负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误
3. 协助处理日常文件整理及数据录入工作
4. 配合部门完成单据归档与信息更新 任职要求
1.有文职经验者优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务环境只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
技术部文员4千-6千/月
1.负责整个工厂产品由研发BOM导入生产BOM;
2.整理所有物料的物料编码及编辑物料编码;
3.协助或推进整个公司的ERP导入及使用;
4.技术部的日常文书工作或领导交付的临时工作。
任职资格:
1.女性，年龄40岁以下;
2.高中文化以上;
3.能熟练操作办公软件（EXCEL,WORD,PPT等），能熟练操作ERP软件;
4.有编辑物料编码，研发BOM转生产BOM,有推进ERP的工作经验。
行政专员4500-5500元/月
1．负责公司外来人员来访客户及访客接待引导，做好会议室整理摆放，规范接待流程；2．负责公司相关文件的编写，下发和传阅；3．负责快递、信件、传真收发登记与分发，会议室预约、会前筹备、会中纪要记录、会后整理归档及场地复原；4．负责废料废品收取监督；5．协助行政主管进行后勤管理相关工作
办公室文员4千-6千/月
1、整理公司的各类资料，资料编制、收集、整理、登记、分发、存档（电子扫描）；
2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等；
3、记录收集项目进展过程中各类重要资料，按项目整理并用电子表格进行动态记录；
4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息，及时与公司高层报告；
5、管理公司的办公耗材，协助采办相应耗材；
6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业，大专及以上学历；
2、工程类企业工作经验；
3、熟悉档案管理办法，熟练使用各类办公软件；
4、可以接受出差；
5、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。