辽阳行政专员
通过流程优化与资源统筹,确保办公环境稳定高效,支撑业务连续性与组织文化落地,核心价值在于降低隐性成本并提升整体运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3500 - ¥4400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
区域经理面议
1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神
2. 待遇:1)五险 2)月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要,分析、了解当地市场情况,人口密度,消费结构,交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划,保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约,与出租方协调,续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新,撤店工作的跟踪和洽谈,新店的补缺,续约的谈判工作。
任职资格:
1、有相关从业经验,可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解,善于分析店面盈利情况,做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识,有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
溱东镇下单文员(五险+长白班)4000~5000元/月
1. 负责电脑录入订单,登记更新库存。
2. 工作地址在溱东镇
任职要求:
1. 吃苦耐劳。
2. 熟练使用Excel表格。
3. 会使用下单软件者优先。
文员4000~5000元/月
1. 熟练使用办公软件进行日常办公操作。
2. 负责核算生产订单的材料及成本,确保数据准确无误。
3. 打印、整理生产订单,并汇总呈报相关部门。
4. 进行相关生产数据的统计及分析,提供决策支持。
任职要求:
1. 具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件。
2. 有一定的财务知识和成本核算能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备基本的数据分析能力,能够处理和解读生产数据。
内勤文员(五险)3000-4000元/月
1. 负责日常文件归档与信息录入工作
2. 协助完成部门基础数据统计与报表制作
3. 维护办公环境整洁,管理办公物资 任职要求
1. 大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通协调能力,有文职经验优先
行政主管面议
1.大专以上文化,企业管理专业或工商管理专业优先;
2.熟悉宿舍、饭堂、保安、保洁等后勤管理及实战工作经验3.领导、计划、组织、控制、沟通协调能力强;
4.熟悉合同法、劳动法及实际动作经验:
5.给予公司好的建议;
6.此职位在公司全面负责人事行政工作;