辽阳办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一，主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作，确保所有文件的准确性和完整性。此外，他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策，协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心，对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色，对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥4400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
开发选址主管6000-10000元
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发的顺利工作
3、与业主及公司确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，续约的谈判工作。
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职资格：
1、有相关从业经验，可以接受出差或外派。
2、对市场情况和零售行业动态有清洗的了解，善于分析店面盈利情况，做出判断
3、有强烈的拓展概念和导向意识，有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理能力。
4、有过快销地推经验也可
跟单文员5000-8000元
招聘人数：1 人
本公司是一家2025年成立的工贸一体化鞋类企业。现因业务蓬勃发展，需要急聘:办公室生产计划跟单文员1名岗位职责:
1、负责公司各类生产类文档的收发、打印、整理和归档;
2、协助总经理制作生产指令单、计划进度表等表单并下发各相关单位督促跟催生产进度;
3、协助业务经理开制各类订购单，订购包装材料并及进跟催到位。
4、协助总经理召集开会并做好会议记录:
5、协助总经理安排出货事宜以及完成总经理交办的其它临时工作。
任职资格及要求:
1、形象好气质佳，年龄在25-40岁，女性;
2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。(应界毕业生也可但需经过培训上岗)3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟练运用OFFICE(EXCEL/WOR等)办公软件，熟悉公文写作格式、懂英文者尤佳;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能妥善处理日常行政事务。性格开朗稳重，待人接物大方得体，具备较强的服务意识与抗压能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间，期待细心、负责且追求卓越的您加入团队，共同营造高效有序的办公环境。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理；协助部门完成各类报表和文档的编写与归档；接待来访人员，处理电话及邮件沟通；配合其他部门完成相关工作。
任职资格：
大专及以上学历，专业不限；1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作；具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，能适应一定工作压力。
人事行政助理4500-5500元
大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备良好沟通能力和服务意识，工作细致，责任心强，有相关经验者优先
岗位职责：
协助完成员工入职、离职手续办理，维护人事档案与考勤统计。负责办公用品采购、发放及行政费用报销，接听总机电话，接待来访客人。配合组织员工活动与培训会议，起草简单行政通知。要求大专以上学历，熟练使用办公软件，工作细致有亲和力，具备良好沟通协调能力，有相关经验者
人事行政文员4500-5000元
1. 负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、录入及数据统计；
2. 人员招聘工作及时发布招聘信息，积极联系应聘人员。；
3. 协助制作各类报表、文档（Word/Excel/PPT等）；
4. 做好住宿人员宿舍安排，做好住宿档案管理和宿舍管理。
5.及时做好管理人员考勤管理，办公用品管理；
6. 水电费抄录登记统计核算；
7.完成上级交办的其他临时性工作。
8.会开车优先考虑。
岗位要求：做事认真，服从管理
招聘 1️⃣文员 2️⃣注塑工 3️⃣勤杂工 ✅简单操作 ✅中午管饭 ✅一天8小时3900-4500元/月
招聘1️⃣文员2️⃣注塑工3️⃣勤杂工✅简单操作✅中午管饭✅一天8小时
文员3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。主要工作职责负责调整运营平台上酒店房态及价格。薪资待遇：底薪+绩效+提成4000左右。工作时间：早上9点到下午6点中午午休时间（11:40-13:30）每周六上午、周末休息。要求：学历大专、本科以上学历，会普通话正常交流，沟通能力强，有上进心。
岗位职责：
1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。
2、负责薪资考勤审核和制作
3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：
1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。
2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。
3.专业技能：各类办公软件操作熟练。
4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。
岗位职责：
1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。
2、负责薪资考勤审核和制作
3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：
1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。
2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。
3.专业技能：各类办公软件操作熟练。
4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。