薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥5700
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 31.3% |
| 不限经验 | 11 | 68.8% |
热招职位
餐饮打包员3200-4000元/月
招聘打包员1名岗位职责
1. 负责餐饮食品的分装、打包及整理工作,确保产品符合卫生与质量标准。
2. 按照订单要求准确完成打包任务,保证出餐效率和准确性。任职要求:要求能吃苦耐劳有责任心,工作态度端正,有无经验均口,年龄40-55岁,实际操作简单,肯用心学习都不是问题,包吃,上班时间10.00-22.00点联系我时请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!工作地址永川区红河大道,文理学院1号门。恰好饭餐饮
仓库管理员(五险)4000-5000元/月
1. 负责成品仓库的日常管理与物资盘点工作,确保库存数据准确无误。
2. 管理仓库物资的出入库流程,保证货物存储安全、有序。
3. 协助完成仓库环境维护及安全管理,确保符合公司规范要求。
4. 与相关部门沟通协调,提升仓储工作效率与服务质量。 任职要求 高中以上学历,一年以上成品库房工作经验,熟悉办公软件,对工作认真负责,积极上进
仓库打单员3200-5000元/月
打印快递发货单,对产品库存管理,快递方面事情对接!(对ERP就一定经验的优先 )。工作时间:8:00-18:00工作地点:永川区九中往前直行800米薪资:3000-3500,第1个月2700元(试用期7天)根据工作情况,薪资可适当调整。
全检发货员(五险+年终奖+提供食宿+交通补助等)4500-6500元/月
物料发货员要求:
1、年龄30-48岁以内,有夜班,两班倒2、身体素质好,吃苦耐劳3、工作认真负责,积极主动,要求细心,动手能力强,服从工作安排岗位职责:根据订单备料、发货,料架清洁、物料转运等咨询及面试时间:周一至周六9:00-17:00,可直接到厂具体了解面试!
炬新一医药:发货员(五险+双休)3000-4000元/月
1、负责医疗设备出库前的订单核对、扫码复核及包装封箱,确保发货信息准确无误;
2、执行仓库日常出入库作业,规范操作叉车或地牛,及时更新库存系统数据;
3、协调物流承运商安排车辆调度,处理运输异常反馈,保障货物按时安全送达客户;
4、定期盘点库存物资,协助完成医疗器械效期管理与呆滞料清理工作;
5、维护仓储区域环境整洁,严格执行医疗行业特有的卫生与安全防护标准。
【任职要求】1、中专及以上学历,物流管理、医药相关专业优先,具备1年以上仓储发货经验2、熟悉WMS系统操作,掌握Excel基础函数,3、具备高度责任心与安全意识,能适应周末加班,抗压能力强且做事细致严谨;
4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,服从公司统一排班与管理。
5.目前工作地点在:重庆市南区去美家路1号,预计8月底搬迁到永川区,介意请勿投"【工作地点】1.目前工作地点在南岸区美家路2.8月份公司搬迁到重庆永川区,工作地点介意请勿投工作时间:
1. 朝九晚六 (周末双休)2.五险 节日福利 带薪年假3.入职购买五险
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
保持成品按库位存放,保持仓库的库容整洁,以保证产品的安全存储,使库存管理良性运行;根据销售及储运员的发货计划,按照先进先出的原则完成理货发货,以保证成品质量;根据公司盘点制度,通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点,确保帐物相符;根据超期产品的相关要求,针对超期产品(配套3个月,配件9个月),通过在MES系统提交超期复检申请,并将超期产品交接给质保部过程科复检,确保产品质量合格并避免发货延误;做好仓库日常点检,确保5S的有效执行;负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养,提高叉车使用效率;清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施,确保物资安全;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;
任职要求:
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程;
2.掌握ERP、MES系统操作;
3.合理安排发货任务,确保出货及时;
4.具备熟练的叉车操作技能。
拣货员(工作餐)4000-4500元/月
拣货,洗切,打包,清洁维持任职要求:
1. 具备良好的货物识别与分拣能力,能够准确快速地完成拣货操作。
2. 熟练掌握洗切技能,保证处理后的货物质量达标。
3. 拥有扎实的打包技能,确保货物包装安全可靠。上班时间 白班 09点至21点夜班21点至09点 包工作餐2餐
春秋:五金仓管员4500-5500元/月
重庆春秋电子科技有限公司 招聘岗位 :五金仓管员年龄:25-35岁一、待遇详情:面议岗位职责:
1、了解仓库基本流程(收料 → 入库 → 发料 → 退料 → 盘点)。
2、能识别常见五金物料(螺丝规格、垫片、轴承、气动元件、标准件等),五金物料的接收、检验、入库、标识、摆放。
3、熟练使用电脑办公软件,会 ERP系统,先进先出(FIFO)原则等,按领料单/工单发料,杜绝无单发料。
4、仓库区域 5S 维护、不良品/呆滞料上报与隔离。
5、有物料盘点、账实核对经验,定期盘点,确保账、卡、物一致。
岗位要求:
1、学历:高中/中专及以上学历,有制造业仓库管理员或五金仓管工作经验,2、工作认真细致,责任心强(五金小件易丢易混,需仔细)3、诚实正直,遵守物料领用/退库制度,具备基本沟通协调能力。
4、能配合加班或倒班。
5、体能要求:能适应偶尔搬运五金物料、上架下架等轻度体力劳动。
线上超市分拣员(纯线上)3080-3500元/月
一、岗位基础要求熟练掌握基础网购操作、网购全流程售后处理技巧,精通电脑基础办公操作,可独立完成日常线上采购、售后纠纷处理、电脑办公基础工作,保障岗位日常事务高效推进。二、核心工作内容(一)网购基础操作工作1. 收货上架,缺货少货漏货破损及时售后。每日回传工作日志2. 订单管理工作:负责所有网购订单的跟进,实时查看订单付款状态、发货状态、物流轨迹,及时核对订单信息(商品规格、数量、收货地址、联系方式),杜绝错拍、漏拍、错发等问题,做好订单记录归档。
3. 收货核验工作:商品到货后,第一时间核对包裹、清点货品,检查商品外观、规格、数量、质量是否与订单一致,确认无误后完成平台确认收货、订单评价等基础操作。
(二)网购售后问题处理工作1. 常规售后处理:熟练处理各类网购售后场景,包含商品破损、质量瑕疵、发错货、少货、缺货、与描述不符、七天无理由退换货等问题,熟练操作平台退款、退货、换货、补发申请流程。
2. 纠纷沟通对接:主动与电商商家客服对接沟通售后问题,清晰反馈问题情况、提供实拍图片、视频等凭证,协商解决方案,全程跟进售后审核、退货退款、运费赔付、差价补偿等流程,直至问题闭环。
3. 平台维权处理:针对商家拖延处理、拒绝售后、沟通无果等异常情况,熟练发起平台介入、投诉、维权仲裁,整理订单记录、聊天记录、商品问题凭证,保障采购权益,妥善解决各类网购纠纷。
4. 售后台账记录:对每一笔售后订单进行登记,记录问题原因、处理过程、处理结果、完成时间,定期汇总售后问题,规避重复踩坑问题。
(三)电脑基础操作工作1. 系统基础操作:熟练掌握电脑开关机、文件新建、命名、复制、粘贴、移动、删除、分类归档、文件夹整理等基础操作,可规范管理电脑本地工作文件,保证文件整洁、便于查阅。
2. 办公软件操作:熟练使用Word、Excel等基础办公软件,可简单编辑文档、录入数据、制作表格、整理台账、统计日常工作数据,完成工作记录、数据汇总等基础办公工作。
3. 网络基础操作:熟练使用浏览器搜索资料、下载工作所需文件、图片、表格,掌握网页基础操作,可正常登录各类电商平台、办公网站,排查基础网络访问小问题。
4. 日常设备维护:简单掌握电脑基础清理、软件基础使用与关闭、文件备份等操作,保障电脑正常办公运行,及时保存工作资料,避免文件丢失。
三、岗位职责总结1. 独立完成日常网购采购、订单跟进、收货核验工作,保障物资采购正常落地。
2. 高效、妥善处理所有网购售后问题,零拖延、零积压,维护采购权益。
3. 熟练运用电脑完成各类基础办公工作,整理归档工作资料、数据台账。
4. 严格把控采购及售后细节,及时反馈工作异常,保障日常工作有序开展。
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
仓管员5000-9000元
2、 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求;
3、 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性;
4、 负责监督仓库的产品发货情况;
5、 负责物料(原辅料 半成品 成品)的库库存管控;
6、 制定并执行计划部工作流程及工作标准,不断优化各环节流程;
7、 定期准确地向相关部门提供有关生产计划、物料控制及费用控制等信息及报告,为供应链重大决策提供信息支持;
8、数据整理、分析、改善。
【任职要求】
1、大专及以上学历,物流管理、仓储、PMC等相关专业;
2、有2年以上仓储、PMC工程师工作经验,医疗行业优先;
3、熟练操作ERP系统,擅长OFFICE 操作,尤其EXCEL使用熟练;
4、工作积极主动、责任心强,有团队合作精神;
5、有良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
库管-江津双福(五险)4000-6000元
概述:
1.进出货的清点、核对及协助上下货、调货。
2.通过金蝶软件进行货品入库,对出、入库单据的审核.
3.整理库房,库存管理及报计划给相应人员订货
4.退货物品清点及归位.
5.盘存,整理盘存报表,录入系统等
6、搬运司机人员管理。
二、任职要求:
1、有3年以上库房管理工作经验,性格外向,沟通熊力强。
2、大专以上学历,责任心强。办公软件操作熟练,会使用进、销、存财务软件优先考虑。
三、上班时间(两班倒): 8:00-17:30 ,14:00-22:00 上六休一 法定节假日轮休
四、福利: 五险 生日假 生日礼金 年终红包等
工资待遇:试用期4000元/月,餐补300元。转正工资4500-5000。

