重庆仓库打包员

招聘打包员1名岗位职责  
1. 负责餐饮食品的分装、打包及整理工作，确保产品符合卫生与质量标准。  
2. 按照订单要求准确完成打包任务，保证出餐效率和准确性。任职要求：要求能吃苦耐劳有责任心，工作态度端正，有无经验均口，年龄40-55岁，实际操作简单，肯用心学习都不是问题，包吃，上班时间10.00-22.00点联系我时请说是在茶竹人才网上看到的，谢谢!工作地址永川区红河大道，文理学院1号门。恰好饭餐饮

恰好饭餐饮

①负责依据生产计划及评审单，接收、核对工艺文件及数据库，以确保数据一致性；依据工艺设计变更通知单对数据库及相关单据进行更改维护，以保证数据准确性；
②依照工艺文件及数据库，打印标签清单及分拣，以支持现场生产准确性；依据报清关单据模板，统计报清关数据，以确保产品正常发运；依据集装箱箱号信息反馈表打印条形码及发运照片，以核对发运信息准确性；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.、依据生产计划及到货安排，接收、送检到货零部件，确保零部件到货符合性、送检及时性；

2.依据生产计划及发交计划，实施合格发动机及其附件入库、顺引吊装、异常排查、发交工作，确保发交准确及时性

3.完成日常账务处理，并组织每日、周、月进行物资盘点，保证账务清晰一致性；

4.、每日汇总配送数量并完成SAP系统内账务移动，达到日清日闭；

长城汽车股份有限公司

汽车

1. 负责仓库整体规划，确保空间合理利用2. 组织货物出入库管理，保证流程顺畅3. 监控库存水平，及时处理积压与短缺任职要求1. 物流仓储等相关专业大专及以上学历2. 具备3年以上仓库管理经验3. 熟悉仓储流程和ERP系统操作4. 沟通协调能力强，抗压能力佳5. 有团队管理经验者优先

维邦纸业（重庆）有限公司

概述：
1.进出货的清点、核对及协助上下货、调货。
2.通过金蝶软件进行货品入库，对出、入库单据的审核．
3.整理库房，库存管理及报计划给相应人员订货
4.退货物品清点及归位．
5.盘存，整理盘存报表，录入系统等
6、搬运司机人员管理。
二、任职要求：
1、有3年以上库房管理工作经验，性格外向，沟通熊力强。
2、大专以上学历，责任心强。办公软件操作熟练，会使用进、销、存财务软件优先考虑。
三、上班时间（两班倒）： 8：00-17：30 ，14：00-22：00 上六休一 法定节假日轮休
四、福利： 五险 生日假 生日礼金 年终红包等
工资待遇：试用期4000元/月，餐补300元。转正工资4500-5000。

重庆国惠供应链管理有限公司

一、岗位基本要求年龄在 20-45 周岁之间，身体健康，能适应仓库日常工作强度；持有有效叉车操作证，熟练操作油叉，具备 2 年及以上叉车实操经验，有丰富的叉车作业实操能力；工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能服从仓库主管的工作安排。二、岗位职责（一）叉车作业相关负责仓库内物料的装卸、转运、堆垛等叉车作业，严格遵守叉车安全操作规程，保障作业安全与物料完好。（二）仓库管理相关数据录入：确保当天出入库数据录入准确无误，且需在每日 12 点前完成前一日数据的整理与录入工作；存料卡管理：保证存料卡无缺失，存料卡配备达成率需达到 98% 以上；每日检查存料卡，确保上帐、下帐、结存数据精准无误；系统台账维护：负责 ERP/MES 系统相关数据台账的及时更新，保障系统数据与实际库存一致；现场管理：做好本人 5S 责任区的卫生清洁工作，维持仓库区域整洁有序。

瑞悦汽车工业（重庆）有限公司

拣货，洗切，打包，清洁维持任职要求：
1. 具备良好的货物识别与分拣能力，能够准确快速地完成拣货操作。
2. 熟练掌握洗切技能，保证处理后的货物质量达标。
3. 拥有扎实的打包技能，确保货物包装安全可靠。上班时间 白班  09点至21点夜班21点至09点     包工作餐2餐

菜大全

重庆春秋电子科技有限公司 招聘岗位 ：五金仓管员年龄：25-35岁一、待遇详情：面议岗位职责：
1、了解仓库基本流程（收料 → 入库 → 发料 → 退料 → 盘点）。
2、能识别常见五金物料（螺丝规格、垫片、轴承、气动元件、标准件等），五金物料的接收、检验、入库、标识、摆放。
3、熟练使用电脑办公软件，会 ERP系统，先进先出（FIFO）原则等，按领料单/工单发料，杜绝无单发料。
4、仓库区域 5S 维护、不良品/呆滞料上报与隔离。
5、有物料盘点、账实核对经验，定期盘点，确保账、卡、物一致。
岗位要求：
1、学历：高中/中专及以上学历，有制造业仓库管理员或五金仓管工作经验，2、工作认真细致，责任心强（五金小件易丢易混，需仔细）3、诚实正直，遵守物料领用/退库制度，具备基本沟通协调能力。
4、能配合加班或倒班。
5、体能要求：能适应偶尔搬运五金物料、上架下架等轻度体力劳动。

重庆耀博人力资源有限公司

一、岗位基础要求熟练掌握基础网购操作、网购全流程售后处理技巧，精通电脑基础办公操作，可独立完成日常线上采购、售后纠纷处理、电脑办公基础工作，保障岗位日常事务高效推进。二、核心工作内容（一）网购基础操作工作1. 收货上架，缺货少货漏货破损及时售后。每日回传工作日志2. 订单管理工作：负责所有网购订单的跟进，实时查看订单付款状态、发货状态、物流轨迹，及时核对订单信息（商品规格、数量、收货地址、联系方式），杜绝错拍、漏拍、错发等问题，做好订单记录归档。
3. 收货核验工作：商品到货后，第一时间核对包裹、清点货品，检查商品外观、规格、数量、质量是否与订单一致，确认无误后完成平台确认收货、订单评价等基础操作。
（二）网购售后问题处理工作1. 常规售后处理：熟练处理各类网购售后场景，包含商品破损、质量瑕疵、发错货、少货、缺货、与描述不符、七天无理由退换货等问题，熟练操作平台退款、退货、换货、补发申请流程。
2. 纠纷沟通对接：主动与电商商家客服对接沟通售后问题，清晰反馈问题情况、提供实拍图片、视频等凭证，协商解决方案，全程跟进售后审核、退货退款、运费赔付、差价补偿等流程，直至问题闭环。
3. 平台维权处理：针对商家拖延处理、拒绝售后、沟通无果等异常情况，熟练发起平台介入、投诉、维权仲裁，整理订单记录、聊天记录、商品问题凭证，保障采购权益，妥善解决各类网购纠纷。
4. 售后台账记录：对每一笔售后订单进行登记，记录问题原因、处理过程、处理结果、完成时间，定期汇总售后问题，规避重复踩坑问题。
（三）电脑基础操作工作1. 系统基础操作：熟练掌握电脑开关机、文件新建、命名、复制、粘贴、移动、删除、分类归档、文件夹整理等基础操作，可规范管理电脑本地工作文件，保证文件整洁、便于查阅。
2. 办公软件操作：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，可简单编辑文档、录入数据、制作表格、整理台账、统计日常工作数据，完成工作记录、数据汇总等基础办公工作。
3. 网络基础操作：熟练使用浏览器搜索资料、下载工作所需文件、图片、表格，掌握网页基础操作，可正常登录各类电商平台、办公网站，排查基础网络访问小问题。
4. 日常设备维护：简单掌握电脑基础清理、软件基础使用与关闭、文件备份等操作，保障电脑正常办公运行，及时保存工作资料，避免文件丢失。
三、岗位职责总结1. 独立完成日常网购采购、订单跟进、收货核验工作，保障物资采购正常落地。
2. 高效、妥善处理所有网购售后问题，零拖延、零积压，维护采购权益。
3. 熟练运用电脑完成各类基础办公工作，整理归档工作资料、数据台账。
4. 严格把控采购及售后细节，及时反馈工作异常，保障日常工作有序开展。

重庆玛乐尔商贸有限公司

1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；

2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；

3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；

4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；

5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；

6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；

7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；

8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责仓库物料的验收、出入库的登记和管理、码放、盘点、对账等工作。
2、根据客户的计划打印送货单，安排配货员备料出库。
3、懂得先进先出的库房管理，合理规划库房利用和调转。
4、做到产品和账务与实物一致。
5、负责保持仓内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、领导交办的其它事宜。任职要求  
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，熟悉仓储管理流程。  
2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用办公软件处理数据

重庆创航包装科技有限公司

1、上班时间：13:00—21:00；
2、基本工资：2500 + 话补200 + 交通补100 + 全勤200 + （送货提成 2角一件；回空箱子1角）；
3、工作内容：负责给商家配送啤酒；
工作要求：
1、下货时需整理好货物堆放统一一个面朝向（需用打卡相机拍摄发群）2、检查我们冰箱是否我们的产品（需用打卡相机拍摄发群）3、检查我们的产品是否陈列售卖（需用打卡相机拍摄发群）休假时间如需休假提前一天群里报备

永川区宏久商贸经营部

1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续；
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐，库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量，核对生产(出厂)日期、有效期；
3.入库的物资、器材应分类整齐放置，并按规定填写或张贴标识卡；
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据，必要时留存外借物资、器材时的视频或照片；
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记，并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还；
6.库管人员应坚持日清月结，做好日常盘点和月末盘点工作，确保物资、器材帐实相符，帐物一致；
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况，杜绝储备不足或超储积压；
8.定期核查清理物资、器材(耗材)，对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品，用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用，同时做好资料留存，或根据有关规定及时销毁处理；
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件；
10.库管人员调动或离职前，首先办理帐目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

11.库房人员应坚持“预防为主，防消结合”的原则，确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故；
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟，严禁使用明火，严禁随意私拉乱接电源，严禁使用电炉、取暖器等大功率电器；
13.库管人员要熟悉库室物资性状，保持库内正常的温度、湿度，加强对易碎、易潮物资的特别维护，合理存放；
14.库管人员要做好库室日常维护，保持室内清洁、整齐、空气流通，确保温度、温度达标；
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全，加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查，消除一切不安全隐患；
16.库管人员应熟知灭火器材的属性，并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用，周围不得堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态；
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定，未经批准，严禁私自开启库室门窗，严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用；
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密，坚守岗位，服从管理，严禁将无关人员擅自带入基地或库室，并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资，协助完成物资装箱出库，任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。

融通人力资源开发有限公司