重庆仓库打包
仓库打包是负责将货物经过分类、整理和包装等流程,为发货准备的职位。他们根据订单和仓库存储信息,进行货物的拣选和打包工作,确保包装与运输过程中的安全和准确性。在将货物打包之前,仓库打包员需要进行货物数量、品类和质量的检查,以确保订单的准确性和完整性。他们还负责更新和维护仓库记录,及时上报损坏和残次品的情况。通过高效的工作流程和准确的操作,仓库打包员能够确保及时、准确地将货物送达客户手中,提高仓库运作的效率和客户满意度。他们需要具备细致入微的注意力和良好的团队合作能力,以应对各种仓库环境下的挑战和工作压力。仓库打包员是保障订单准确配送和客户满意度的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥5700
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 31.3% |
| 不限经验 | 11 | 68.8% |
热招职位
餐饮打包员3200-4000元/月
招聘打包员1名岗位职责
1. 负责餐饮食品的分装、打包及整理工作,确保产品符合卫生与质量标准。
2. 按照订单要求准确完成打包任务,保证出餐效率和准确性。任职要求:要求能吃苦耐劳有责任心,工作态度端正,有无经验均口,年龄40-55岁,实际操作简单,肯用心学习都不是问题,包吃,上班时间10.00-22.00点联系我时请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!工作地址永川区红河大道,文理学院1号门。恰好饭餐饮
炬新一医药:发货员(五险+双休)3000-4000元/月
1、负责医疗设备出库前的订单核对、扫码复核及包装封箱,确保发货信息准确无误;
2、执行仓库日常出入库作业,规范操作叉车或地牛,及时更新库存系统数据;
3、协调物流承运商安排车辆调度,处理运输异常反馈,保障货物按时安全送达客户;
4、定期盘点库存物资,协助完成医疗器械效期管理与呆滞料清理工作;
5、维护仓储区域环境整洁,严格执行医疗行业特有的卫生与安全防护标准。
【任职要求】1、中专及以上学历,物流管理、医药相关专业优先,具备1年以上仓储发货经验2、熟悉WMS系统操作,掌握Excel基础函数,3、具备高度责任心与安全意识,能适应周末加班,抗压能力强且做事细致严谨;
4、身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,服从公司统一排班与管理。
5.目前工作地点在:重庆市南区去美家路1号,预计8月底搬迁到永川区,介意请勿投"【工作地点】1.目前工作地点在南岸区美家路2.8月份公司搬迁到重庆永川区,工作地点介意请勿投工作时间:
1. 朝九晚六 (周末双休)2.五险 节日福利 带薪年假3.入职购买五险
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
保持成品按库位存放,保持仓库的库容整洁,以保证产品的安全存储,使库存管理良性运行;根据销售及储运员的发货计划,按照先进先出的原则完成理货发货,以保证成品质量;根据公司盘点制度,通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点,确保帐物相符;根据超期产品的相关要求,针对超期产品(配套3个月,配件9个月),通过在MES系统提交超期复检申请,并将超期产品交接给质保部过程科复检,确保产品质量合格并避免发货延误;做好仓库日常点检,确保5S的有效执行;负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养,提高叉车使用效率;清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施,确保物资安全;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;
任职要求:
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程;
2.掌握ERP、MES系统操作;
3.合理安排发货任务,确保出货及时;
4.具备熟练的叉车操作技能。
拣货员(工作餐)4000-4500元/月
拣货,洗切,打包,清洁维持任职要求:
1. 具备良好的货物识别与分拣能力,能够准确快速地完成拣货操作。
2. 熟练掌握洗切技能,保证处理后的货物质量达标。
3. 拥有扎实的打包技能,确保货物包装安全可靠。上班时间 白班 09点至21点夜班21点至09点 包工作餐2餐
春秋:五金仓管员4500-5500元/月
重庆春秋电子科技有限公司 招聘岗位 :五金仓管员年龄:25-35岁一、待遇详情:面议岗位职责:
1、了解仓库基本流程(收料 → 入库 → 发料 → 退料 → 盘点)。
2、能识别常见五金物料(螺丝规格、垫片、轴承、气动元件、标准件等),五金物料的接收、检验、入库、标识、摆放。
3、熟练使用电脑办公软件,会 ERP系统,先进先出(FIFO)原则等,按领料单/工单发料,杜绝无单发料。
4、仓库区域 5S 维护、不良品/呆滞料上报与隔离。
5、有物料盘点、账实核对经验,定期盘点,确保账、卡、物一致。
岗位要求:
1、学历:高中/中专及以上学历,有制造业仓库管理员或五金仓管工作经验,2、工作认真细致,责任心强(五金小件易丢易混,需仔细)3、诚实正直,遵守物料领用/退库制度,具备基本沟通协调能力。
4、能配合加班或倒班。
5、体能要求:能适应偶尔搬运五金物料、上架下架等轻度体力劳动。
仓库主管5000-8000元/月
1. 负责仓库整体规划,确保空间合理利用2. 组织货物出入库管理,保证流程顺畅3. 监控库存水平,及时处理积压与短缺任职要求1. 物流仓储等相关专业大专及以上学历2. 具备3年以上仓库管理经验3. 熟悉仓储流程和ERP系统操作4. 沟通协调能力强,抗压能力佳5. 有团队管理经验者优先
库管-江津双福(五险)4000-6000元
概述:
1.进出货的清点、核对及协助上下货、调货。
2.通过金蝶软件进行货品入库,对出、入库单据的审核.
3.整理库房,库存管理及报计划给相应人员订货
4.退货物品清点及归位.
5.盘存,整理盘存报表,录入系统等
6、搬运司机人员管理。
二、任职要求:
1、有3年以上库房管理工作经验,性格外向,沟通熊力强。
2、大专以上学历,责任心强。办公软件操作熟练,会使用进、销、存财务软件优先考虑。
三、上班时间(两班倒): 8:00-17:30 ,14:00-22:00 上六休一 法定节假日轮休
四、福利: 五险 生日假 生日礼金 年终红包等
工资待遇:试用期4000元/月,餐补300元。转正工资4500-5000。
库管员(带叉车证)5000-7000元/月
一、岗位基本要求年龄在 20-45 周岁之间,身体健康,能适应仓库日常工作强度;持有有效叉车操作证,熟练操作油叉,具备 2 年及以上叉车实操经验,有丰富的叉车作业实操能力;工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能服从仓库主管的工作安排。二、岗位职责(一)叉车作业相关负责仓库内物料的装卸、转运、堆垛等叉车作业,严格遵守叉车安全操作规程,保障作业安全与物料完好。(二)仓库管理相关数据录入:确保当天出入库数据录入准确无误,且需在每日 12 点前完成前一日数据的整理与录入工作;存料卡管理:保证存料卡无缺失,存料卡配备达成率需达到 98% 以上;每日检查存料卡,确保上帐、下帐、结存数据精准无误;系统台账维护:负责 ERP/MES 系统相关数据台账的及时更新,保障系统数据与实际库存一致;现场管理:做好本人 5S 责任区的卫生清洁工作,维持仓库区域整洁有序。
库管专员4000-5000元
负责全面管理和优化仓库运营流程。
工作内容:
包括商品入库、出库、库存管理、库房5S维护等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流或相关领域优先;
2.士,会开叉车优先
3. 1-3年仓库管理经验;
4. 熟练操作ERP等仓库管理系统;
5. 良好的组织协调和沟通能力;
6. 责任心强,注重细节和准确性。
库管员面议
1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续;
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐,库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量,核对生产(出厂)日期、有效期;
3.入库的物资、器材应分类整齐放置,并按规定填写或张贴标识卡;
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据,必要时留存外借物资、器材时的视频或照片;
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记,并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还;
6.库管人员应坚持日清月结,做好日常盘点和月末盘点工作,确保物资、器材帐实相符,帐物一致;
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况,杜绝储备不足或超储积压;
8.定期核查清理物资、器材(耗材),对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品,用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用,同时做好资料留存,或根据有关规定及时销毁处理;
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件;
10.库管人员调动或离职前,首先办理帐目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
11.库房人员应坚持“预防为主,防消结合”的原则,确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故;
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟,严禁使用明火,严禁随意私拉乱接电源,严禁使用电炉、取暖器等大功率电器;
13.库管人员要熟悉库室物资性状,保持库内正常的温度、湿度,加强对易碎、易潮物资的特别维护,合理存放;
14.库管人员要做好库室日常维护,保持室内清洁、整齐、空气流通,确保温度、温度达标;
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全,加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查,消除一切不安全隐患;
16.库管人员应熟知灭火器材的属性,并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用,周围不得堆放任何物品,并经常检查,使之保持有效状态;
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定,未经批准,严禁私自开启库室门窗,严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用;
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密,坚守岗位,服从管理,严禁将无关人员擅自带入基地或库室,并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资,协助完成物资装箱出库,任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。
1.专业知识与技能要求
仓储管理知识:熟悉仓库管理的整套流程,包括但不限于:物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、发运、退换等环节;
货品养护知识:具备基本的防潮、防锈、防尘、防霉变知识;
系统操作能力:熟练操作计算机及常用办公软件(Word,Excel,PPT等)。必须具备使用仓库管理系统的经验,能够独立完成系统内的入库、出库、调拨、盘点等操作;
识图能力:能够看懂基本的货位图、物料清单和发货单;对数字敏感,能有效避免收、发、存环节中的数量和质量差错,保证账、卡、物三相符
安全意识:具备强烈的安全意识,严格遵守安全操作规程,熟悉消防器材的使用和应急处理流程,能及时发现并报告安全隐患;
团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与相关部门人员进行有效沟通和协调;
抗压与执行力:能适应仓库工作环境,吃苦耐劳,能接受加班和倒班工作安排,执行力强,能高效完成上级交办的任务。
2.核心能力与素质要求
政治过硬:对党绝对忠诚、拥护党的领导和军队建设,自觉投身强军实践,拥军爱军、思想端正、遵纪守法,保密意识强,能坚决服从命令;
责任心强:工作严谨细致,具备高度责任心和敬业精神,确保战备物资存储安全、管理规范、收发准确。
3.卫生勤务能力
具备军队基础卫生勤务专业知识,熟悉各类卫生器材与卫勤装备相关性能与维保指标,具备一定卫勤协同能力。
2.教育背景:具有大专及以上学历;
3.优先推荐:具有医学专业背景或军队卫生机构受训经历、退役军人、中共党员、具备至少1年以上中型仓库(面积≥2000㎡)的实际管理工作经验;
4.合法身份:必须提供有效的身份证明,并符合国家劳动用工规定。
电商供应链经理7000-9000元·13薪
1、供应链体系搭建:统筹搭建采购、备货、履约全流程制度及 SOP 规范,落地供应链系统标准化管理,建立成本、库存、品控量化考核体系。
2、产品全周期管理:建立标准化选品规范,统筹市场调研、新品筛选评审工作;负责产品组合套装规划设计,推进爆款打造,精准制定备货、补货计划,优化 SKU 结构,管控并消化滞销货品。
3、合作商家管理:负责合作商家准入评审、分级建档管理,围绕供货品质、交期、报价开展常态化考核,洽谈合作价格、合同及账期,管控货源稳定性,处置供货异常。
4、跨部门协同:对接业务、运营开展数据复盘,依据销售数据持续优化供应链各项管理机制。
任职要求
1.统招本科及以上学历;
2.具备电商平台全流程管理经验1年以上;
3.了解选品、商家、产品管理制度搭建与流程管控;
4.掌握电商平台内容优化技巧,懂流量与页面运营;
5.沟通协调能力强,能统筹推进供应链相关工作。
送货司机(五险+自己上下货)3800-5000元/月
1. 负责公司建材产品的配送工作,确保货物安全、及时送达指定地点。
2. 自行完成货物的装卸工作,保证装卸过程规范、高效。
3. 对运输车辆进行日常检查和维护,确保车辆处于良好运行状态。
4. 协助处理配送过程中出现的突发情况,如交通拥堵、车辆故障等。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求1. 持有有效的驾驶证,驾龄 2 年以上,具备熟练的驾驶技能。
2. 能够熟练操作两轮电瓶车者优先考虑。
3.熟悉建材行业、热爱工作,做事积极、认真负责的优先!
