薪酬数据市场重庆市场开拓专员
市场经理需求量小

重庆市场开拓专员

市场开拓专员是指一种负责拓展公司业务并开发新客户资源的职位。市场开拓专员的主要职责包括寻找潜在客户和市场机会、建立业务合作关系、制定开拓计划并执行营销活动,以扩大公司的业务范围和市场份额。该职位需要具备良好的沟通能力,能够与潜在客户进行有效的沟通和谈判,能够准确把握市场动向和竞争对手的信息,并能够快速响应市场变化。此外,市场开拓专员需要具备一定的销售技巧和市场分析能力,能够制定有效的市场开拓计划,并在执行过程中能够灵活调整策略以满足市场需求。市场开拓专员通常在市场营销部门工作,为企业业务拓展和发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8400 - ¥13300

数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
27.5%
1-3年11
27.5%
3-5年5
12.5%
5-10年2
5%
不限经验11
27.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场开拓专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场开拓专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7%91 个岗位
#2 上海
5.6%73 个岗位
#3 广州
4.7%61 个岗位
#4 重庆
3.4%44 个岗位
#5 南京
3.4%44 个岗位
#6 北京
3.2%42 个岗位
#7 海南藏族自治州
2.5%33 个岗位
#8 昆明
2.4%31 个岗位
#9 合肥
2.2%28 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

美业市场拓展专员(五险)3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈,挖掘潜在客源;
2. 维护合作渠道与客户关系,策划落地引流拓客活动,配合门店完成市场业绩目标;
3. 对接商家、社群、本地资源,搭建稳定市场合作体系,提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先,具备渠道开发和商务谈判能力;
2. 沟通表达能力优秀,思路灵活,执行力强,具备目标感和抗压能力;
3. 热爱美业行业,懂得客户维护,有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元,薪资架构:基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励,多劳多得,业绩越高收入越高,上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台,院线产品品类齐全,运营体系标准化完善,提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道,团队氛围良好,长期稳定发展。

市场拓展专员6000-8000元

重庆学历不限1-3年

公司要开拓华东地区市场:安徽合肥、江苏南京、湖南长沙、山东青岛
岗位职责:
收集物业市场讯息,协助营销经理开展项目拓展工作,跑跑相关手续。对专业性要求不高,有销售经验、房产中介类行业工作经验最好。
任职要求:
1、人品好,勤快认干!


2、1-3年以上工作经验。

3、具备良好的文字综合能力,熟练使用各种办公软件
4、济南本地或山东省内人员,带项目资源者绝对优先!!!
薪资待遇:薪资面议!
具体详细事宜请面谈。
职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、周末双休、项目奖金
欢迎上述4个地区人员投简历

房地产项目营销总监(照母山60亩)2.5-3.5万·16薪

重庆本科及以上5-10年


1、负责区域内项目的营销管理工作,具有丰富的项目首开经验;
2、收集行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出针对性意见和实施方案;
3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案并组织实施;
4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;
5、参与新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划等;
6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
7、根据市场情况及公司经营要求,制定销售策略及销售方案;
8、完成公司的销售和回款任务,做好销售团队、渠道团队管理;
9、公司交办的其他营销任务。

任职资格
1、市场营销、广告、新闻等相关专业,统招本科及以上学历;
2、8年以上房地产行业工作经验,具有大中型房地公司营销管理工作经验;
3、有中高端住宅项目操盘经验,熟悉房地产营销全流程,有首开操盘经验。

营销管培生7000-9000元

重庆本科及以上1年以下

注:需要能接受全国调配,全国二十几的省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养成为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职+技能+轮岗+晋升考核)
2、 负责所辖客户系统的整体销售管理工作,从而保证管理的渠道资源的营业额和毛利,其中:
客户维护:负责维护所辖商超系统采购负责人关系,维护好现有渠道合作
货品销售:负责所辖商超系统供货份额的争取
订单管理:负责所辖商超系统每日订单统计并与生产物流对接
客诉处理:负责处理客户售后问题,如产品质量问题、物流配送履约问题
营销策略:负责制定所辖商超系统的营销策略,如产品结构、促销支持、价格体系等
3、晋升后增加:新客户开发、供应商开发、供应链管理、系统竞标等
任职资格:
1、 本科及以上学历, 能够接受出差(晋升后有概率负责新的城市大区,即各大区调整);
2、 除物流管培生需要相关对口专业外,运营管培生及营销管培生专业不限;
3、 各类学科的优秀应届/往届毕业生(毕业两年内),有杰出潜质的应届本科生及研究生优先录取;
4、 有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先;
5、 怀有目标,富有活力,并能在工作中保持激情;
6、 能对自己严格要求,乐于思考和学习,学习能力强,普通话好;
7、 形象端正,品德优良,能承担责任,勇于挑战,有目标,勇于不断挑战自己,坚持不懈。

职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红、每年多次调薪、公司配车
职位亮点:内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

市场部经理8000-12000元

重庆本科及以上5-10年

岗位核心定位
统筹欧普康视西南运营中心连锁眼科诊所市场运营工作,牵头制定市场策略、落地策划方案,对市场业绩及品牌影响力负责,搭建高效市场运营体系,推动诊所业务稳步拓展。
【任职要求】
1、学历专业:大学本科及以上学历,市场营销相关专业,具备扎实的市场营销理论基础。
2、工作经验:5年及以上眼科、视光中心及相关行业市场策划、运营推广工作经验,熟悉连锁眼科诊所运营模式,有成功的市场策划及落地案例者优先。
3、核心能力:具备较强的战略思维和统筹规划能力,能独立制定市场运营规划、策划方案并推动执行;具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力,对市场趋势有敏锐的洞察力;能承受一定工作压力,目标感强。
4、其他要求:认同欧普康视品牌理念,热爱眼科视光行业,具备良好的职业素养和责任心。

【岗位职责】
1、统筹规划:协助公司领导制定西南运营中心主营业务的整体市场运营规划,结合区域市场特点,制定年度、季度市场目标及实施策略,确保目标达成。
2、策划执行:牵头开展市场策划工作,包括品牌推广、线上线下活动、渠道拓展、客户引流等方案的制定与落地,跟踪执行效果并优化调整。
3、团队管理:负责市场团队的搭建、培训及日常管理,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力和执行效率。
4、执行管理:监督市场各项工作的执行进度,协调内外部资源,解决执行过程中的各类问题,确保市场工作有序推进。
5、数据复盘:定期对市场运营数据进行复盘分析,总结经验教训,优化市场策略,提升市场投入产出比。

市场推广培训专员9000-15000元

重庆本科及以上1-3年

1、培训需求调研: 定期与销售团队沟通,收集一线人员在产品推广、竞品应对、客户沟通等方面的培训需求,制定年度/季度/月度培训计划。(全年场次,月度最低限度及平衡,场次年度封顶系数)
2、产品知识培训: 负责对内部销售人员及外部客户进行产品相关知识的培训及考核,确保参训人员熟练掌握产品卖点和推广信息。
3、销售技巧赋能: 结合市场策略,开发与产品相关的推广话术及基础销售技巧,并组织销售人员进行情景演练和模拟拜访。
4、培训资料库管理:更新及维护培训教材(PPT、视频等),确保所有对外输出的内容准确、合规且具有竞争力。
5、培训效果评估: 通过试卷考核、实地随访、数据分析等方式跟踪培训效果,撰写培训总结报告,持续优化培训形式与内容。
6、推广活动的落地:协助市场推广部,组织实施各类市场推广活动,确保活动有效执行。

渠道合伙人1.1-2.2万

重庆大专及以上3-5年

1、有工程或零售渠道资源,有合伙经营理念;
2、认可自我管理,自我驱动,自我成长的人才理念;
3、利用平台与个人渠道资源,共创共享效益;


4、合伙人模式,提供个人发展广阔平台。

(重庆)底薪7K 市场营销/市场拓展7000-14000元

重庆大专及以上经验不限

我们的岗位薪资水平
●无责底薪为7K,提成从月销售额超过4万以后开始计算,为超过部分销售额的5%。
我们为您提供
● 福利保障:入职试用期开始缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;
● 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;
● 晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;
● 工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。
我们的工作内容
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;
3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。

我们的要求
1、大专及以上,专业不限,经验不限;
2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。

营销经理(直销-重庆)7000-14000元·13薪

重庆大专及以上3-5年


(1)负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作;
(2)找到驻点城市合适的销售场景及客户,负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护;
(4)负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标;
(5)负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等;
(6)协助大区总经理进行日常汇报文件的编写,大区销售目标、计划等制定;
2.工作要求:
(1)大专及以上学历,有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先;
(2)有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者,具备B端大客户销售经验优先;
(3)善于学习重卡产品知识,对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先;
(4)具备良好的商务运作能力,熟悉金融政策者优先;
(5)事业心强,愿意挑战高薪;能适应省内或者省外的出差或区域变动,有C1以上驾驶证和车辆;
(6)熟练掌握PPT、Word等办公软件,能独立制作销售方案,具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先

经营分析专员6000-8000元

重庆本科及以上经验不限


1、协助制定公司绩效目标与方针计划,组织分解目标并进行过程管控与偏差纠正;
2、负责经营分析、产销日报及经营月报的汇总与提报,确保重点事项闭环管理;
3、监督项目关键节点计划执行情况,及时识别潜在风险并发出预警;
4、完成领导交办的其他运营支持相关工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历,运营管理、工商管理等相关专业;
2、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和责任心;
4、有运营或项目管理相关经验者优先考虑。
注:本岗位工作地点目前在巴南,2026年底工作地点将由巴南调整至璧山。

渠道招商经理7000-12000元·14薪

重庆大专及以上1-3年

岗位职责:
- 负责区域经销商、城市合伙人及相关渠道资源开发、洽谈推进并达成签约转化,完成公司下达的招商目标。
- 进行线索挖掘与客户筛选,推进政策讲解、合同签署与首单节点。
- 按要求提交招商进度与客户台账,确保过程透明、信息一致并可追溯。
- 跟进签约后的基础交接,协同经销商支持部门推进培训、开业及动销启动。
- 参与招商活动执行与市场信息收集,及时反馈一线问题并推动优化。
- 主动收集同行业及相关行业的招商动向与渠道政策调整,定期向管理层提供客观的市场信息反馈。
任职要求:
- 大专及以上学历,有渠道招商或加盟经验优先。有销售、渠道开拓、招商加盟、商务拓展经验者优先;优秀无经验者也可培养。
- 沟通表达能力强,性格外向主动,敢开口、愿意接触客户,具备一定目标感。
- 做事有条理,能维护客户台账资料,具备持续跟进与闭环意识。
- 抗压能力较好,能接受外出拜访、阶段性出差及业务推进节奏。
- 对大健康、环保材料、渠道招商或区域市场拓展感兴趣,愿意长期发展。

市场经理(环卫、城市服务方向)6000-12000元

重庆本科及以上3-5年

希望您可以:
1、负责对环卫相关项目的维护与开拓;
2、对行业市场内的信息收集、市场分析、竞争对手调研等积极开展工作,寻找战略合作伙伴,完成销售目标;
3、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
4、能够依据BP成本测算对投标标书的方案进行编制;
5、推广和维护公司品牌形象;
6、善于学习,责任心强,能承压,团队意识,适应出差。

希望您具备:
1、有敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判能力、技术方案编写能力和政府公关能力。
2、本科及以上学历,环境工程、环境科学、市场营销、管理类等专业优先;
3、3年以上相关行业或市场开发相关工作经验,有市政、园林(含设计、施工、养护)、环卫一体化等相关领域市场拓展、项目运营相关工作经验者优先;
4、持中级及以上职称、或二级建造师及以上资格证书者优先;

职位福利:五险、通讯补助、定期体检、带薪年假、节日福利
职位亮点:薪资待遇、福利待遇、项目提成奖励