重庆区域市场经理

1、负责区域市场调研和管理，完成整个区域的布局及任务计划落实。
2、负责区域业务开拓、挖掘及后续管理工作，与客户建立和维护良好的合作关系。
3、及时完成大区总交办的其他工作事项。

岗位要求：
1、学历要求本科及以上，优秀人选可适当放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先。
2、熟悉当地房地产 / 建筑领域相关政策规定，熟悉业内客户诉求，熟悉当地相关税务政策、法规。
3、有工程业务接洽、房地产开发、建筑施工管理、财税等相关工作经验，拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。
4、具有敏锐的市场洞察力，具备优秀的沟通能力，熟练掌握商务礼仪、谈判技巧；具备优秀的资源整合能力，能够主动自发的开发拓展市场业务；具备较强的执行力和抗压力。

其它：
1、发展的客户对象：房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、运用资源关系发展客户对象，为客户的工程项目提供数字化证据链财税合规方案，与客户实现合作共赢。

江西太平洋宇洪建设有限公司

1、年龄、性别不限，学历无硬性门槛，零基础、转行小白均可带薪培训上岗；
2、品行端正，做事认真踏实，执行力强，服从公司规范化管理；
3、愿意从基层市场做起，能适应外勤出差，吃苦耐劳，具备基础抗压能力；
4、具备良好的团队协作意识，乐于线下商务拜访、商圈拓展；
5、目标感强，渴望高薪，想要依靠业务提成实现收入稳步上涨。


二、岗位职责

1、负责重庆本地及周边城市线下实体商户渠道拓展与客情维护，完成集团合规支付产品的市场落地开发；
2、深耕本地商业商圈，调研商户经营需求，针对性输出收款结算解决方案，完成商务洽谈、签约对接；
3、作为集团西南区域市场开拓先行团队，配合公司新网点、新业务布局，完成区域市场的开拓攻坚；
4、整理商户档案信息，做好后期售后跟进，稳固合作关系，挖掘长期持续性收益。


三、薪资&福利待遇

1、薪酬结构：无责底薪5000+绩效奖金+装机提成+商户长期流水分润，转正综合月薪8000-12000，能力优异者收入上不封顶；
2、住宿配套：公司可提供员工宿舍，家电齐全、空调卫浴完备，降低生活开支；
3、团建福利：集团全年组织3次以上国内带薪旅游，定期户外拓展、野外团建、员工生日会、部门聚餐；
4、晋升通道：透明扁平化晋升，商务专员→业务组长→区域主管→城市经理，可独立带队操盘片区市场；
5、作息保障：周日固定双休+法定节假日正常休假，带薪年假，不强制加班。

重庆亿丰恒奥网络信息服务有限责任公司

1.积极开拓市场，捕捉市场讯息和机会；
2.负责开发、建立和维护良好的客情关系，培养忠诚优质客户；
3.与公司各部门协调合作，解决项目服务过程中遇到的各种问题；
4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.三年及以上市场销售经验，有驾照会开车；
2.思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；
3.具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队合作能力。

重庆知津鉴定科技有限公司

1、负责区域内项目的营销管理工作，具有丰富的项目首开经验；
2、收集行业信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见和实施方案；
3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案并组织实施；
4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；
5、参与新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划等；
6、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
7、根据市场情况及公司经营要求，制定销售策略及销售方案；
8、完成公司的销售和回款任务，做好销售团队、渠道团队管理；
9、公司交办的其他营销任务。

任职资格
1、市场营销、广告、新闻等相关专业，统招本科及以上学历；
2、8年以上房地产行业工作经验，具有大中型房地公司营销管理工作经验；
3、有中高端住宅项目操盘经验，熟悉房地产营销全流程，有首开操盘经验。

四川邦泰投资集团有限责任公司

注：需要能接受全国调配，全国二十几的省会城市分配工作（公司主导分配）
岗位职责：定向培养成为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职+技能+轮岗+晋升考核）
2、 负责所辖客户系统的整体销售管理工作，从而保证管理的渠道资源的营业额和毛利，其中：
客户维护：负责维护所辖商超系统采购负责人关系，维护好现有渠道合作
货品销售：负责所辖商超系统供货份额的争取
订单管理：负责所辖商超系统每日订单统计并与生产物流对接
客诉处理：负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题
营销策略：负责制定所辖商超系统的营销策略，如产品结构、促销支持、价格体系等
3、晋升后增加：新客户开发、供应商开发、供应链管理、系统竞标等
任职资格：
1、 本科及以上学历， 能够接受出差（晋升后有概率负责新的城市大区，即各大区调整）；
2、 除物流管培生需要相关对口专业外，运营管培生及营销管培生专业不限；
3、 各类学科的优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），有杰出潜质的应届本科生及研究生优先录取；
4、 有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先；
5、 怀有目标，富有活力，并能在工作中保持激情；
6、 能对自己严格要求，乐于思考和学习，学习能力强，普通话好；
7、 形象端正，品德优良，能承担责任，勇于挑战，有目标，勇于不断挑战自己，坚持不懈。

北京中润长江食品有限公司

1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈，挖掘潜在客源；
2. 维护合作渠道与客户关系，策划落地引流拓客活动，配合门店完成市场业绩目标；
3. 对接商家、社群、本地资源，搭建稳定市场合作体系，提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先，具备渠道开发和商务谈判能力；
2. 沟通表达能力优秀，思路灵活，执行力强，具备目标感和抗压能力；
3. 热爱美业行业，懂得客户维护，有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元，薪资架构：基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励，多劳多得，业绩越高收入越高，上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台，院线产品品类齐全，运营体系标准化完善，提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道，团队氛围良好，长期稳定发展。

永川区智肌源健康保健中心

白班保底4500~工作内容：主要从事各类酒水快消品销售（包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品）岗位描述及要求：1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单【主要是通过添加微信跟进，电话量很少】2：有良好的服务意识，有任意客服或者销售经验（电销，线下面销，网络营销均可）朝9晚7薪资体系：试用期：两个月，无责保底4500（含200全勤） 2个月转正后：出勤补贴600-1200+18％~30%提成（按单核算）+奖金+3个月以后购买五险，综合薪资：4500-20000，上不封顶，特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。

重庆全福人力资源管理有限公司

1、身体健康，会玩智能手机2、头脑灵活，沟通能力强岗位职责：1:公司提供小礼品送推广人群，兼职员让被推广人群转发公司业务到微信群（40人以上）里面，兼职员1.2元一个群，无上限多劳多得2:若能组成4-5人一组，公司可提供推车用摆摊模式推广感兴趣可直接电话沟通！！！

永川区西皮火锅店

1. 负责市场战略规划与执行，制定并落地本地家装市场的推广方案。  
2. 拓展多元获客渠道，推动线上线下融合营销，提升品牌曝光与客户转化率。  
3. 管理市场团队，优化组织结构，提升团队整体战斗力与业绩达成能力。  
4. 分析市场动态与用户需求，及时调整策略，确保市场竞争力持续领先。
  任职要求1. 有装修、建材、家居行业市场经验优先，熟悉本地家装市场玩法，懂获客、懂转化、懂运营。
2. 具备成熟市场思维，市场敏感度强，能快速判断市场风向、客户痛点、流量风口。
3. 有独立开发多元渠道的能力，不依赖单一获客方式，擅长线上+线下结合拓客。
4. 有市场团队管理经验、自带团队者优先录用、薪资可谈。
5. 目标感强、抗压能力强，擅长复盘、优化打法，能带领团队稳定出业绩。
6. 沟通能力优秀，情商高，善于资源对接、商务洽谈、异业合作。

重庆正方形装饰工程有限公司

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；

2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；

4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

高德软件有限公司

互联网

1.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
2.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
3.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
4.从外卖业务数据、配送数据、团购业务数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理；
6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；
7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。

北京三快科技有限公司