重庆市科旭环保工程有限公司招聘

主要负责销售总经理手里经销商的客情维护，报价，订单，资质等等。要求年龄29到31，身高160以上。有照片头像。开车有补贴

主要负责经销商客情维护，订单，报价资质等等。要求年龄29到31，身高160以。有照片头像

主要负责经销商的客服，报价，订单，对账催款，资质等等。要求年龄28到31，头脑灵活，沟通能力强。身高160以上。

由运营经理培养一批年轻型管理人才。平时协助运营经理的日常工作。要求nan170以上，nu160以上。能适应短期出差，。家住渝北区附近的优先.

主要负责投标资质的整理，帮助经销商供应商，使得经销商中标，达到销售产品的目的。

负责供应商的订单，对账，报价，资质及规格型号的对接。年龄30，31,34,35.身高160以上。头脑灵活。会驾驶。本岗位号称。。有编制。需头像或者生活照。

主要负责现有经销商的客情维护，报价，订单。对账催款，资质等等。要求年龄28到31，身高160以上，沟通能力强，头脑灵活。

负责销售总经理手里的一切事务，如订单，对账，催款，客情维护等等。要求头脑灵活，沟通能力强，身高160以上，年龄29到35.会开车优先。导航重庆科旭环保即可。本岗位号称。。有编制。需头像或者生活照。

主要负责经销商的现有客情维护，报价，订单，对账催款，资质等等。要求年龄28到31，身高160以上，沟通能力强头脑灵活。

主要负责经销商的对接，订单，报价，对账，催款，资质等等，增加复购。要求，年龄30到36.身高160以上

任职资格：
1.有1-2年电商平台（抖音、淘宝/天猫优先）运营经验，熟悉平台后台操作及流量获取逻辑；
2.具备基础视频拍摄与剪辑能力（如使用剪映等工具），能独立完成产品短视频制作；
3.沟通耐心细致，能快速理解仪器仪表及工业产品的产品特性，准确传递给客户；
4.关注电商行业动态，有仪器仪表、工业用品类电商经验者优先。岗位亮点：专注线上店铺精细化运营，无需电话销售，聚焦产品展示与用户需求服务，与团队共同拓展...

成都昶艾电子科技有限公司

1、销售管理：销售从立项到收入确认的全过程管理，同步销售数据，为销售绩效评价提供依据；

2、合同履约及风险防控：组织各关联部门高效执行合同履约任务，持续增强交付能力，推动完成回款目标；建立风险防控措施，提升人员风险防控意识，有效降低运营风险；

3、跨职能协调及流程优化：不断收集内部人员和外部客户的满意度和反馈意见，优化相关协作流程，降低业务风险，提高公司运营水平；

4、协助经营目标达成：协助总经理进行经营数据复盘和成本费用控制，达成年度任务和利润目标。

任职资格：

1、本科以上学历（经济学、金融学相关专业较优）；

2、有经济类、会计类、项目管理类证书为佳；

3、年营收8000万以上营销部门/企业工作经验，6年以上销售管理、运营管理、供应链相关工作经验，有无人机行业相关内部管理/产业运营经验者要求可降低；

4、丰富的财务/税务/商业/市场营销/项目管理知识；

5、熟练掌握办公软件，具备优秀的组织能力和沟通能力；

6、具备敏锐的业务风险识别、防控能力，具备财务数据及经营数据分析能力；

7、具有团队精神、抗压能力强、统筹能力强。

四川傲势科技有限公司

1、 负责办事处内部行政及后勤支持管理工作（例如安全监管、来宾接待、会议组织等）；
2、 协助大区总监进行销售数据的分析处理，呈现分析报告；
3、 处理大区总监日常流程性工作，例如费用报销、出差流程等；
4、 完成上级交待的其他工作。
任职资格1、统招本科及以上学历，工商管理、行政管理专业优先；
2、具备1年及以上行政/文秘工作经验，熟练使用office、excel、ppt相关办公软件；
3、形象...

武汉启瑞药业

岗位工作职责：

1. 负责BU的价值链梳理及分析，设定各层级价格，确保利润空间合理。

2. 负责标准价值链模板的整合，并进行指引的拟定及发布。

3. 负责实际执行价值链的回顾，并对异常情况进行及时跟进和解决。

4. 定期进行分区域、分SKU的盈利水平分析，并制定相应的行动计划。

5. 定期进行重点项目的投资有效性分析。

任职要求：

1. 本科及以上学历，有快消行业费用管理或价值链管理经验，熟悉各级渠道特性和利润设定逻辑。

2. 对数字敏感，数据处理、分析和逻辑能力强。

3. 有较好的学习力和抗压力，能快速适应新环境。

4. 熟悉电脑办公软件操作，熟练使用Excel和PowerPoint。

嘉士伯企业管理咨询有限公司

1. 战略支持与业务运营： 深度参与销售战略落地，为销售负责人提供高效业务运营支持，包括但不限于销售会议组织、关键报告撰写、跨部门协调，确保销售团队高效运转。

2. 经销商体系全生命周期管理： 负责经销商网络的授权、评估、准入、分级管理与绩效优化。制定并执行经销商评估标准，提供赋能支持（如培训、政策解读），监督协议履行，维护健康、高效的渠道生态。

3. 销售过程精细化管理与数据驱动：
83深刻理解公司核心销售渠道策略及区域市场规划，建立并严格执行销售过程跟踪监控体系（包括但不限于销售预测、目标分解、进度追踪、资源协调）。
83主导销售与市场数据的收集、清洗、分析及洞察挖掘，定期输出关键业务报告（如销售达成、库存周转、市场占有率、产品结构分析等），识别问题、风险与增长机会，为销售决策提供数据支撑。
83设计并维护销售运营仪表盘及关键绩效指标监控机制，建立有效的检查、评价与反馈闭环。

4. 客户开发与关系支持： 熟悉公司核心销售区域及客户开发计划，主动跟进客户开发进度，协调资源解决客户拓展中的障碍与需求，支持销售团队提升客户覆盖与服务质量。

5. 流程优化与效率提升： 持续审视并诊断现有销售政策、制度、流程的效能，主导或推动跨部门协作进行优化与创新，提升销售运营效率与合规性，挖掘降本增效空间。

6. 知识管理与平台建设： 搭建并维护销售运营内部知识共享平台（如系统知识库、***实践库、销售工具包），确保销售相关文件、政策、信息的标准化管理与高效流转。

7. 问题解决与危机应对： 高效处理销售运营中的常规问题与突发事件，具备快速响应、资源协调与推动执行的能力，确保业务连续性并最小化负面影响。

任职资格:

1. 教育背景与经验：
83本科及以上学历，工商管理、市场营销、财务管理、统计学或相关专业。
835年及以上销售运营、商业分析或高级销售支持相关经验，有暖通空调、机电设备或相关B2B制造业领域经验者优先考虑。

2. 专业技能：
83精通数据分析与洞察： 熟练掌握至少一种主流数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI, Tableau, SQL等），具备扎实的统计学基础，能独立完成复杂数据建模、分析与可视化呈现。
83精通办公软件： 熟练运用Office套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
83系统与工具： 熟悉ERP，CRM系统和销售管理工具的应用与配置。
83优秀的职业素养： 严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

3. 行业与市场敏锐度：
83对机电暖通行业渠道结构、市场动态、客户需求有深入理解者优先。
83具备敏锐的商业嗅觉，能通过多种渠道（市场调研、数据分析、行业报告、一线反馈）系统性地收集、整理、提炼关键市场信息与竞争情报，形成有价值的业务洞察。

4. 核心能力：
83卓越的统筹规划与推动能力： 具备矩阵式管理思维，能系统性思考问题，有效协同销售、市场、财务、供应链等跨部门资源，推动复杂项目或关键举措的落地执行。
83强大的沟通协调能力： 优秀的书面和口头表达能力，善于与不同层级的内部同事及外部合作伙伴（如经销商）进行清晰、高效的沟通与协调。
83结构化思维与解决问题能力： 能快速定位问题核心，分析根本原因，提出并推动实施切实可行的解决方案。
83强烈的优化与创新意识： 不满足于现状，积极寻求流程、工具、方法上的改进空间，敢于提出并实践创新想法。
83抗压能力与执行力： 能在快节奏、高压力环境下保持高效工作，具备优秀的执行力确保结果达成。

瑞美（四川）热水器有限公司

1、服务商管理：区域服务商运营管理工作对接，确保服务商工作达标，协助维护客户关系；
2、合规运营管理：根据苹果厂家销售规则及要求，跟进业务运营指标达成，推动区域客户及门店合规落地；
3、销售支持：根据销售计划，协助推动日常销售管理，为业务提供全面后台支持，确保销售流程顺畅；
4、项目推进：区域项目推进及落地，跨部门沟通协调，跟踪反馈市场诉求；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，...

汇通达