薪酬数据市场重庆市场拓展主管
市场经理需求量小

重庆市场拓展主管

市场拓展主管是负责制定和执行公司市场拓展计划的专业人士。他们负责研究市场趋势、竞争对手和客户需求,以制定战略计划,扩大公司业务和市场份额。这涉及市场调研、产品定位、营销推广和销售策略的制定。市场拓展主管与销售团队密切合作,指导他们开发新的客户和业务机会。他们还与产品开发团队协作,确保产品与市场需求相匹配。市场拓展主管不断监控市场情况,调整计划以适应变化的市场需求。成功的市场拓展主管需要拥有良好的商业洞察力、沟通能力和团队合作精神,以推动公司的业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8400 - ¥13300

数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
27.5%
1-3年11
27.5%
3-5年5
12.5%
5-10年2
5%
不限经验11
27.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7%91 个岗位
#2 上海
5.6%73 个岗位
#3 广州
4.7%61 个岗位
#4 重庆
3.4%44 个岗位
#5 南京
3.4%44 个岗位
#6 北京
3.2%42 个岗位
#7 海南藏族自治州
2.5%33 个岗位
#8 昆明
2.4%31 个岗位
#9 合肥
2.2%28 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

美业市场拓展专员(五险)3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈,挖掘潜在客源;
2. 维护合作渠道与客户关系,策划落地引流拓客活动,配合门店完成市场业绩目标;
3. 对接商家、社群、本地资源,搭建稳定市场合作体系,提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先,具备渠道开发和商务谈判能力;
2. 沟通表达能力优秀,思路灵活,执行力强,具备目标感和抗压能力;
3. 热爱美业行业,懂得客户维护,有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元,薪资架构:基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励,多劳多得,业绩越高收入越高,上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台,院线产品品类齐全,运营体系标准化完善,提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道,团队氛围良好,长期稳定发展。

市场拓展专员6000-8000元

重庆学历不限1-3年

公司要开拓华东地区市场:安徽合肥、江苏南京、湖南长沙、山东青岛
岗位职责:
收集物业市场讯息,协助营销经理开展项目拓展工作,跑跑相关手续。对专业性要求不高,有销售经验、房产中介类行业工作经验最好。
任职要求:
1、人品好,勤快认干!


2、1-3年以上工作经验。

3、具备良好的文字综合能力,熟练使用各种办公软件
4、济南本地或山东省内人员,带项目资源者绝对优先!!!
薪资待遇:薪资面议!
具体详细事宜请面谈。
职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、周末双休、项目奖金
欢迎上述4个地区人员投简历

饲料营销储备生--重庆6000-7000元

重庆大专及以上经验不限

岗位职责:

1、调查收集市场信息;

2、根据公司规划,开发和维护市场经销商和养户;

3、给客户提供养殖技术服务;

4、协助客户做好产品物流;

5、定期汇报日常工作。
任职资格:

1、2025或2026届毕业生,大专以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业;

2、有较好的语言表达能力和人际亲和能力;

3、有较好的心理承受能力,抗压能力强;

4、有C1以上驾照,能接受长期出差工作。

京东方渠道专员6000-12000元

重庆大专及以上1-3年

职位核心价值
渠道建设主导者:您不直接面对终端客户,而是作为公司渠道战略的执行者,负责开发、赋能和管理我们的渠道合作伙伴,建立稳固的合作生态系统。
“品牌+平台”双重赋能:您将依托京东方强大的品牌力、产品力及我司的本地化服务能力,为合作伙伴提供有竞争力的产品、技术支持和商务政策,助其成功。
从销售到伙伴的成长:您的核心工作是建立长期、互信的伙伴关系,通过帮助合作伙伴成功来实现公司业务增长,成为区域市场的资源整合者与价值传递者。
岗位职责
渠道开发与布局:负责指定区域内(如重庆各区县、西南各省市)新渠道合作伙伴(系统集成商、弱电工程商、广告工程商、设计院等)的开发、洽谈与签约。
渠道赋能与管理:定期对渠道伙伴进行京东方产品知识、技术方案、营销策略的培训;协助合作伙伴进行项目报备、技术方案设计与商务支持;管理渠道秩序,落实公司渠道政策。
项目协同支持:协助渠道伙伴跟踪并推动其负责的终端项目,提供必要的产品选型、报价、技术答疑及商务流程支持。
市场信息与计划:收集渠道与市场信息,制定并执行区域渠道发展计划,完成渠道销售目标。
我们期待您必备经验:
1年以上LED显示屏、安防、音视频、弱电集成等相关行业的渠道销售或渠道管理经验。
熟悉重庆及西南地区相关行业的渠道生态,拥有一定的渠道资源或人脉者优先。
具备优秀的商务谈判和合作伙伴关系维护能力。
核心能力:
渠道思维:深刻理解渠道合作模式,能够从“共赢”角度思考和解决问题。
赋能意识:乐于并善于培训、支持合作伙伴,而非单纯管理。
规划与执行能力:能独立规划区域渠道布局并有效执行。
个人特质:成熟稳重,善于人际交往与资源整合,具备较强的自驱力和目标感。
我们提供
全面薪酬激励:有竞争力的底薪 + 渠道开发奖励 + 渠道销售提成 + 年度团队奖金,收入与渠道健康度和销售规模强相关。
系统赋能支持:提供全面的京东方产品技术认证培训、渠道管理方法培训及市场费用支持。
核心资源平台:代理京东方全系列LED显示产品,提供稳定的产品供应、技术背书和品牌拉力,是您开拓渠道的坚实后盾。
完善福利保障:五险、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利与团队活动。

海铁/江海/江铁/多式联运物流营销经理1.3-1.6万

重庆大专及以上3-5年


1/熟悉国内海运各航线运价,海运/陆运/铁运相关市场行情;
2/能依托铁路场站自有资源,大力拓展多式联运货源;
3/开发新客户,维护现有客户,完成年度销售指标;
4/了解市场趋势,搜集市场信息,进行针对性的市场调研与分析。
任职要求:
1/具有物流销售岗位3年以上工作经验;
2/具有较强的市场敏感性,优秀的营销及沟通能力;
3/具有良好的团队协作意识。

电商品牌策划助理5000-7000元

重庆大专及以上经验不限

岗位内容:
1. 制定品牌战略规划,制定品牌定位、目标客群及营销方案;
2. 管理和维护公司品牌形象,加强品牌一体化传播;
3. 开展品牌活动,扩大品牌影响力,提升产品销量;
4. 市场数据监测,分析行业情况,跟进竞争对手更新情况,及时调整品牌策略;

任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先,不限过往工作经验;
2. 善于发现问题并解决问题,具备较强的学习能力和自我驱动能力;
3. 具备创新精神和敏锐度,思路清晰、逻辑能力强;
4. 较强的团队协作精神和项目推进管理能力。

节能项目营销总监1.2-2.4万·14薪

重庆本科及以上3-5年


1、主导工业节能设备(天然气、锅炉、窑炉、烧嘴等)的市场策略制定与落地,带领团队完成年度销售目标与市场占有率指标。
2、深度挖掘工业客户(如制造、化工、冶金等行业)的能源升级需求,整合内外部资源推动大客户合作与项目签约。
3、建立并维护核心工业客户关系,牵头解决项目推进中的关键问题,保障项目交付与客户满意度。
4、带领销售团队开展市场调研,分析竞品动态与行业趋势,优化产品定位与营销策略。


任职要求
1、本科及以上学历,热动工程学、市场营销、机械工程或能源相关专业优先。
2、3年以上工业设备或节能领域营销管理经验,具备天然气、锅炉等工业产品销售或项目运作经验者优先。
4、拥有丰富的工业客户资源(如制造企业、工业园区等),能独立开发并维护大客户关系。
具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队达成目标,同时拥有较强的商务谈判与项目统筹能力。

教育市场专员4000-8000元

重庆大专及以上经验不限

我们正在寻找一位市场专员,负责公司的区域招生和宣传工作
工作内容:
1. 区域市场的招生、咨询、宣传工作;
2.区域校区学员管理,服务工作;
3. 基础的新媒体运营工作;

4.校园团队的建设,管理工作
岗位要求:
1. 专科及以上学历,市场营销或相关专业;
2. 不限制市场营销工作经验;
3. 良好的沟通能力和表达能力;
4 责任心强,有团队精神。
5.能熟练的运用新媒体工具

(重庆)底薪7K 市场营销/市场拓展7000-14000元

重庆大专及以上经验不限

我们的岗位薪资水平
●无责底薪为7K,提成从月销售额超过4万以后开始计算,为超过部分销售额的5%。
我们为您提供
● 福利保障:入职试用期开始缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;
● 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;
● 晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;
● 工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。
我们的工作内容
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;
3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。

我们的要求
1、大专及以上,专业不限,经验不限;
2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。

营销经理(直销-重庆)7000-14000元·13薪

重庆大专及以上3-5年


(1)负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作;
(2)找到驻点城市合适的销售场景及客户,负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护;
(4)负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标;
(5)负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等;
(6)协助大区总经理进行日常汇报文件的编写,大区销售目标、计划等制定;
2.工作要求:
(1)大专及以上学历,有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先;
(2)有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者,具备B端大客户销售经验优先;
(3)善于学习重卡产品知识,对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先;
(4)具备良好的商务运作能力,熟悉金融政策者优先;
(5)事业心强,愿意挑战高薪;能适应省内或者省外的出差或区域变动,有C1以上驾驶证和车辆;
(6)熟练掌握PPT、Word等办公软件,能独立制作销售方案,具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先

经营分析专员6000-8000元

重庆本科及以上经验不限


1、协助制定公司绩效目标与方针计划,组织分解目标并进行过程管控与偏差纠正;
2、负责经营分析、产销日报及经营月报的汇总与提报,确保重点事项闭环管理;
3、监督项目关键节点计划执行情况,及时识别潜在风险并发出预警;
4、完成领导交办的其他运营支持相关工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历,运营管理、工商管理等相关专业;
2、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和责任心;
4、有运营或项目管理相关经验者优先考虑。
注:本岗位工作地点目前在巴南,2026年底工作地点将由巴南调整至璧山。

渠道招商经理7000-12000元·14薪

重庆大专及以上1-3年

岗位职责:
- 负责区域经销商、城市合伙人及相关渠道资源开发、洽谈推进并达成签约转化,完成公司下达的招商目标。
- 进行线索挖掘与客户筛选,推进政策讲解、合同签署与首单节点。
- 按要求提交招商进度与客户台账,确保过程透明、信息一致并可追溯。
- 跟进签约后的基础交接,协同经销商支持部门推进培训、开业及动销启动。
- 参与招商活动执行与市场信息收集,及时反馈一线问题并推动优化。
- 主动收集同行业及相关行业的招商动向与渠道政策调整,定期向管理层提供客观的市场信息反馈。
任职要求:
- 大专及以上学历,有渠道招商或加盟经验优先。有销售、渠道开拓、招商加盟、商务拓展经验者优先;优秀无经验者也可培养。
- 沟通表达能力强,性格外向主动,敢开口、愿意接触客户,具备一定目标感。
- 做事有条理,能维护客户台账资料,具备持续跟进与闭环意识。
- 抗压能力较好,能接受外出拜访、阶段性出差及业务推进节奏。
- 对大健康、环保材料、渠道招商或区域市场拓展感兴趣,愿意长期发展。