薪酬数据高级管理重庆城市合伙人
合伙人需求量小

重庆城市合伙人

负责连锁品牌在指定城市的加盟网络拓展与运营管理,通过商圈评估、加盟商招募与本地化营销,实现区域门店数量增长与单店盈利目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥20000

中位数 ¥20000 | 区间 ¥15300 - ¥24700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥25700¥2600
87
16¥20400¥1600
84
10¥20300¥1100
77
8¥48200¥1500
76
62¥17200¥1000
76
11¥21100¥3900
70
7¥23800¥1100
70
7¥27100¥1800
69
9¥40200¥1600
68
6¥32900¥1200
64

市场需求

  • 北京
  • 上海
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

城市合伙人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市合伙人的招聘、薪资和就业数据。

#13 昆明
1.2%8 个岗位
#14 深圳
1.2%8 个岗位
#15 合肥
1.1%7 个岗位
#16 杭州
1.1%7 个岗位
#17 重庆
1.1%7 个岗位
#18 福州
1.1%7 个岗位
#19 保定
1.1%7 个岗位
#20 荆州
1.1%7 个岗位
#21 天津
1.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.协助总经理组织制订公司的发展规划和发展战略;

2.协助总经理履行公司经营管理工作,主持分管业务及技术板块的全面工作;

3.负责分管领域相关体系、制度等建设工作及组织拟定相关基本管理制度;

4.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划,统筹技术研发与市场拓展的协同推进,确保完成公司下达的经营与管理目标;

5.完成分管领域的经营管理目标,主持好分管领域市场开拓、业务对接、行业协同、项目策划申报、产品及技术研发管理、科研成果转化等具体业务工作或管理工作,定期向董事会或执行董事、总经理及时、准确、完整地报告有关业务、管理、风险状况和经营前景等情况;

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

区域经理(饮品直营模式)1.2-1.8万

重庆大专及以上5-10年

职位名称:城市负责人
岗位职责
1.快速组建区域直营销售团队,包括直营业务人员的招聘、筛选、入职培训及常态化培养,打造高绩效、高凝聚力的直营队伍,提升团队整体专业能力和销售业绩。
2.全面负责指定区域直营销售团队的搭建、管理与运营,带领团队达成公司下达的各项销售指标(销售额、市场渗透率、终端覆盖率等)。
3.统筹区域内快消品终端渠道的开发、维护与优化,对接核心终端客户,解决销售过程中的各类问题,保障渠道畅通,提升终端动销效率。
4.依托自身业代人脉资源,拓展区域内优质销售资源,整合行业资源,助力团队业绩突破;监控区域市场动态、竞品情况,及时调整销售策略,应对市场变化。
5.负责团队日常管理,包括绩效考核、工作部署与跟进,营造积极向上的团队氛围,激发团队成员工作积极性和主动性。
6.配合公司总部完成销售数据统计、分析及汇报工作,提交区域销售计划、总结及优化建议,确保公司销售战略在区域内落地执行。

任职要求
1.行业经验:快消品行业5年及以上销售相关工作经验,熟悉快消品行业市场规律、直营模式及销售流程。
2.管理经验:具备主管/组长及以上团队管理经验,有成熟的团队管理方法,能够有效带领团队达成业绩目标。
3.核心能力:具备极强的团队组建能力,能快速搭建区域直营销售团队;拥有优秀的业代人脉资源,能快速整合资源、拓展渠道。
4.个人素质:具备较强的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力及目标感,做事高效务实,责任心强,能适应区域内出差及高强度工作节奏。
5.其他:无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意与公司共同发展。

职位描述
【岗位要求】工作地址优先照母山,重庆范围内千余家门店可就近分配
1.统招大专学历,专业不限,支持链家、贝联离职经纪人回流

2..对房地产、销售、互联网感兴趣者优先;
3.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
4.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观;
【岗位情况】
1、门店自选,就近即可分配
2、培训:统一3天免费职前培训(包食宿)+入职公司专业课程
3、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。
【薪酬福利】:经纪人,门店店长,合伙人略有差距
1、底薪3000-4000+30-80%提成
2、转正后提成高达60-80%;
3、社保五险+ 补充医疗保险(自选);
4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇
5、定期组织团建活动,浓厚的企业文化氛围,节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。

职位亮点:朝9:30晚7,带薪休假

董事长助理6000-8000元·13薪

重庆大专及以上1-3年


1、工作督办:负责董事长布置工作的实施督促、落实执行情况反馈,跟进和协调各部门的工作进展。协助董事长处理突发事件和紧急情况。
2、文件撰写与文档整理:负责撰写董事长的讲话稿、报告、文件等综合性文稿。整理、存档董事长签发文件,负责各类文件的分类呈送。
3、客户接待与商务支持:负责董事长重要客户的接待与行程安排。协助董事长商务洽谈及外部单位的联络工作;
4、信息传达与督办:负责准确传达董事长的经营管理活动安排及信息,督办、协调并落实董事长交办的各项工作。
5、日常整理:负责董事长室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;负责董事长日常办公室环境的整理与维护,
6、其他事务:完成董事长安排的其他督办、协调及落实工作。



二、任职要求:

1、男女不限,
2、大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3、具有建筑业、新能源等行业两年及以上相关经验,熟悉商务接洽流程。具备秘书、助理或行政人事相关工作经验。
4、工作细致严谨,具备高度的责任感、保密意识及诚实可靠的职业素养。
5、熟练使用办公软件,精通Word、Excel、PPT,有较强的写作能力。
6、具备良好的表达沟通能力、组织协调能力、决策力及应变能力。
7、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

城市经理(汽车分期)6000-12000元

重庆大专及以上1-3年

岗位职责:
1.负责组建汽车分期金融团队
2.维护已经拓展的经销商关系,指导和培训经销商分期业务操作流程、新的经销商入网及开拓、激活休眠经销商
3.带领下属团队进行公司产品宣传,与客户面对面沟通,了解客户需求,确认分期意向,制定对应的分期方案;
3.与经销商交流沟通,确认经销商费用及付款流程,按照业务流程完成录单、审核、抵押、放款、后督及档案回寄流程保证工作完成时效性;
4.负责经销商准入资质、经营状况、信用状况调查,对不良经销商检举揭露,严格把控经销商打款环节,严禁经销商挪用车款;
5.负责客户引入环节风险把控、核实客户购车真实性、客户资质、以及客户提供的申请资料,保证真人真车真交易,负责提车、入户、抵押环节风险把控,核实购车人提车、车辆与贷款信息、商业保险和交强险等;
6.根据公司要求指导下属团队完成公司下达的下达的目标任务
7.接受直属领导的考核监督,业务开展情况积极向直属领导汇报,按期或超额完成业绩任务。

任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有银行或经销商资源优先;
3.市场营销金融行业、保险行业、汽车行业,熟悉汽车金融相关产品、了解汽车行业,热爱汽车金融行业;
4.较强的沟通能力和谈判能力。
薪资 :底薪+个人提成+团队绩效+五险+培训
综合薪资5000-20000,上不封顶
工作地点:本地4s店内

检测副总经理1.2-1.8万

重庆本科及以上5-10年

要求 职责
"1.土木工程、工程管理、市政工程、材料科学、交通工程等相关专业。
2.8年以上工程检测、工程质量监督、建筑市政行业相关工作经验,5年以上检测公司中层及以上管理经验,熟悉检测公司全流程运营、市场运作、资质维护及项目管理体系,有大型检测机构、国企检测平台从业经验者优先。
3.持有高级工程师及以上职称,具备CMA、CATL资质体系运维经验,熟悉工程检测各类标准规范、招投标流程及行业政策;具备优秀的市场开拓、商务谈判、团队管理、统筹决策能力,能够独立带领团队完成经营目标。
4.,身体健康,抗压能力强,可适配阶段性出差及外勤工作;具备极强的责任心、执行力和大局意识,作风严谨、廉洁自律,无不良从业记录、无行业失信及违规违纪记录。
5.拥有丰富的政企客户资源、行业人脉资源,成功主导过大型检测项目落地、团队规模化搭建、资质升级维护工作者优先。
" "1.统筹经营管理:协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营目标与工作计划,全面分管检测业务运营、市场拓展、技术质量、团队管理等核心工作,落地公司各项管理制度与经营决策,保障年度业绩指标顺利达成。
2.市场开拓与客户维护:牵头统筹公司工程检测、安全鉴定等核心业务市场拓展,深度开发政企平台、建设单位、施工企业、设计院等优质客户资源,维护核心客户关系,优化市场布局,提升公司市场占有率、行业知名度与品牌影响力。
3.技术与质量管控:统筹公司检测技术管理、质量体系建设与落地,严格把控各类检测项目全流程质量,监督检测方案编制、现场检测、报告出具、问题整改等关键环节,确保所有业务符合国家规范、行业标准及CMA资质管理要求。跟进行业政策、新标准、新规范更新,推动公司技术升级与业务创新。
4.团队建设与管理:搭建并完善公司技术、市场、检测班组人才梯队,制定团队培训、考核、激励机制,统筹部门人员调配、日常管理与工作督导,提升团队专业能力与执行力,营造高效、合规、务实的团队氛围。
5.风控与回款管理:建立健全项目风险管控、应收账款管理机制,跟进项目回款进度,压实回款责任,优化公司资金周转效率,防范经营风险、质量风险与合规风险,保障公司经营稳健。
6.外部对接与资源整合:负责对接行业主管部门、质监站、行业协会等外部单位,维护良好政企关系,及时对接行业监管要求,妥善处理各类检查、核查工作,统筹外部资源整合与合作落地。
7.其他工作:协助总经理统筹公司日常运营管理,完成总经理交办的各项重大专项工作。"

总经理助理5000-6000元/月

重庆大专及以上3-5年

1.熟练运用办公软件。
2.能独立驾驶工作车。
3.性格外向,对商务工作有一定经常。
4.接受不定时的出差.
5.形象气质佳,有财务工作经验的优先录用。

天猫事业部-区域经理-重庆

重庆本科及以上1年以下

1、具备家电专业行业知识,懂卖场、下沉渠道,有渠道运营经验,营销培训终端经验;

2、了解线下营销和运营,具备线上运营的能力,懂直播等新营销方式,且有成功案例支持;

3、有消费者运营经验和品牌运营经验,懂C端消费者的洞察,有制造发起过大ip活动者优先;

4、具备较好的用户和营销感觉,聪明皮实,有创造力;

5、本科以上学历,3年以上渠道管理经验。

制程质量部高级经理(J15782)

重庆学历不限1年以下

1、根据公司的目标和策略,优化OEM工厂质量管理体系,能按照体系要求推动产品量产环节质量控制方案落地;

2、参与项目各节点评审,并提供转量产决策评审资料;

3、负责新OEM工厂导入评审,以及在合作OEM工厂周期性考核评价及应用;

4、主导生产重大异常处理,制定相应的预防措施,并在公司内部平行展开;

5、团队能力建设和提升,同时根据业务需求,进行人才引入和培养。

维达城市经理4500-7000元/月

重庆学历不限经验不限

#招聘单位:维达商贸有限公司重庆分公司一、岗位职责1、完成上级下达的各项销售任务及考核指标。
2、负责管辖区域经销商的协助开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
3、负责客户进销库存管理工作。
4、制定客户拜访线路,周期性拜访辖区客户。
5、提升服务质量,维护终端网点客情,提高终端门店网点客户满意度。
6、负责区域内门店的开发与打造、联合铺市等市场基础建设工作。
7、负责提交月度产品执行计划 、渠道建设执行计划、费用投入执行计划、常规客户服务执行计划,并按照月度计划执行跟进。
二、学历及其他要求1、大专(含)以上学历,市场营销专业者优先(条件优秀可适当放宽学历) ;
2、1年以上日化消费品行业销售工作经历;
3、开拓能力较强,抗压能力强,具备责任感及良好的职业道德;
4、具备一定的管理能力,具有较强的沟通能力和团队精神。三、薪资待遇:工资(面谈)+五险四、区域:永川区

美团骑行-资管城市经理-重庆

重庆学历不限1年以下

1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。

总经理助理兼办公室主任4500-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1.熟练操作办公电脑。
2.能独立驾驶工作车。
3.接受不定时的出差。
4.对办公室工作和商务工作有一定经验。
5.性格外向善交流。