薪酬概览
平均月薪
¥21600
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| >10年 | 6 | 50% |
热招职位
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
专业要求计算机科学、软件工程或相关专业工作职责1、参与JAVA软件项目的开发、设计及编码工作；
2、参与帆软报表的开发工作、设计及编码工作；
3、配合团队完成代码编写、调试、测试；
4、历史项目的维护支持工作；
5、帮助解决日常交易问题，编制各类营运报表；
6、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况，总结并协调各个部门优化支付产品；
7、沟通能力强，建立和维护客户良好关系； 适应力强，能适应快节奏工作氛围。任职要求1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历在读学生；
2. 了解Linux系统，熟悉常用的Linux命令，能在Linux环境下进行系统操作；
3. 熟悉SQL语言，能熟练的编写SQL语言以及MySQL、Oracle日常操作；
4. 熟练掌握Spring系列常用框架(SpringBoot、Mybatis-plus、SpringCould-Alibaba等)，熟悉前端开发框架着优先；
5. 熟悉帆软报表并有一定工作经验者优先；
6. 有一定的团队合作精神，能够快速理解和执行任务。
专业要求药学或医学、生物、化学等相关专业工作职责1.销售收款：依照法律法规完成药品销售，负责门店开单、收银、发票管理、账目核对等工作；
2.药品管理：完成处方药配方和发药等工作；熟悉药品的类别，负责对陈列的药品分类摆放，整齐有序；
3.患者服务：开发药店会员，建立会员信息，宣贯会员福利；为顾客提供用药咨询和指导，根据安排完成药品配送上门服务；
4.其他工作：负责门店的环境卫生管理、缺货药品上报、质量问题及售后服务。
任职要求1.学历及专业：大学专科及以上学历，药学或医学、生物、化学等相关专业；
2.基本要求：具备良好的沟通能力、学习能力。
专业要求烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业工作职责1. 在导师指导下，参与烟用产品的技术研发与创新工作；
2. 参与烟用产品配方优化及工艺改进项目；
3. 协助完成烟用研发产品的质量检测与数据分析；
4. 协助烟用产品技术标准制定及行业规范研究。
任职要求1. 研究生及以上学历应届毕业生（含外籍留学生）；
2. 专业要求：烟草学、烟草工程、香精香料、食品工程、材料工程、化学化工、生物技术等相关专业；
3. 英语能力优秀，具备专业文献读写能力及基本沟通交流能力；
4. 具有烟用技术研发或相关领域实习经验者优先；
5. 具备较强的实验操作能力和数据分析能力。
专业要求专业不限，药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先工作职责1.协助门店日常运营执行工作，规范完成顾客接待、咨询解答、客流引导等服务动作，保障门店服务标准落地、营业秩序稳定。
2.协助完成门店货品与陈列管理，准确做好到货清点、商品上架、库存盘点、效期核查等工作，及时反馈货品异常与库存缺口。
3.每日对门店运营数据进行整理与核对，包括销售、客流、会员、活动转化等数据，及时反馈数据异常问题。
4.协助门店运营经理梳理门店运营流程，参与营销活动方案的讨论与落地执行，通过实际操作经验提出改进建议。
5.配合团队完成门店运营数据统计与基础分析，为运营决策提供数据支持。
6.协助处理门店日常行政与客务事务，保障门店日常运营高效运转。
7.完成上级交办的其他门店运营相关工作。
任职要求1.本科及以上学历在读，专业不限，药学、市场营销、会展管理、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先
2.能保证每周至少 3-4 天的实习时间，连续实习6个月以上。
3.做事细致严谨，能够准确完成商品核对、数据录入等基础工作，确保信息完整无误。
4.熟练掌握 Excel 等办公软件，能够运用 Excel 进行数据整理、筛选、统计与基础分析。
5.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够与顾客、团队成员进行有效沟通，有线下门店实习 / 兼职经验者优先。
6.责任心强，踏实肯干，具备良好的执行力与团队协作意识。
专业要求生物制药 、生物化学与分子生物学、制药工程（086000）相关专业工作职责1. 执行公司对外投资并购战略，跟踪医药行业政策与产业动态，开展项目储备及投资分析工作。
2. 参与投资项目尽职调查，核查企业技术平台、研发管线，上市产品情况，评估市场及竞争情况，形成尽调结论。
3.配合部门或中介机构，在对投资项目评估时提供行业背景或专业技术支持。
4.参与投资交易方案设计、条款沟通及项目落地推进，保障顺利交割。
5.负责项目投后跟踪、进度监控及风险排查，落实集团投后管理工作。
任职要求1. 专业要求，生物制药、生物化学与分子生物学、制药工程优先。
2. 熟悉各类药物范式与流程、医药研发及行业监管基本规则。
3. 具备投研、尽调、分析相关能力，有医药投资从业经验者优先。
4. 工作严谨细致，有责任心，抗压能力强，能够高效完成各项投研及投管工作。
贯彻执行GMP规范，监督检查GMP的执行情况；对药品生产全过程进行质量监控，参与一切与质量有关的活动，监督生产人员严格执行工艺规程、岗位操作规程、及其他相关生产质量管理文件；偏差、异常事故的上报及处理。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
专业要求 计算机相关专业工作职责1、负责人工智能领域项目系统研发，使用Java和Python进行代码编写，实现产品功能、RPA功能；
2、根据业务需求，独立完成开源模型的部署和上线，支持高并发请求处理，保障系统高可用性；
3、参与系统架构设计，提升系统的可扩展性和安全性，确保高并发和大数据量下的可靠运行；
4、与算法工程师合作，使用 TensorRT、CUDA 对深度学习模型进行部署、优化和加速，确保模型在生产环境中的高效运行。
任职要求1、 计算机相关专业统招本科，5年以上java开发及架构设计工作经验，熟悉Spring/Sprint Boot/MyBatis 等Java主流框架技术；
2、熟练掌握Python、C++，精通容器及算法、多线程、高并发等技术，精通分布式系统、集群管理、日志方案等，熟悉常用的设计模式、了解CUDA编程；
3、 精通MQ、Redis、Tomcat、Netty等企业中间件，熟悉Dubbo及SpringCloud微服务架构，有微服务落地实施经验；
4、 掌握常用数据库（Oracle/MySQL／MongoDB）以及系统性能优化、 熟悉SaaS系统设计，有多租户平台设计和实施经验；
6、 具有大模型、人工智能项目开发经验者优先。
专业要求不限专业工作职责1、负责AI相关平台系统、AI产品规划设计、功能流程设计、训练及评测方案设计、数据处理、项目管理及协同，跟进研发全过程，确保产品开发按时保质完成。
2、负责AI产品的需求分析、解决方案设计、流程梳理，原型设计等，包括不限于大模型、数字员工、企业AI、工业AI、医疗AI等领域。
3、负责线上AI产品的跟踪优化与运营数据分析，持续推进产品记优化迭代，组织AI产品市场调研分析，把握AI产品市场趋势，了解AI等新技术的产品化趋势。
4、负责面向多模态算法的产品评估、大模型应用架构设计、AI算法研发、数据处理、模型训练、模型调优和训练流程自动化，以及产品研发推进与进度管理。
任职要求1、本科及以上学历，5年以上产品从业经验，3年以上AI产品从业经验，大模型经验优先。
2、对AI技术有一定的理解，可提出有效的技术解决方案，具备一定对项目管理能力。
3、较强的逻辑和表达能力，良好的沟通能力，能用精简的语言阐明事件要点。
4、对人工智能、机器学习、深度学习、数据挖掘、大模型、隐私计算等技术了解。
专业要求财务及统计等相关专业工作职责1. 设计并建立企业级数据看板、经营报告及分析指标体系，确保数据的准确性、及时性与可比性，实现多维数据实时监控，助力全面预算管理及目标达成
2. 负责输出定期经营分析分类分部报告和不定期专项报告，深度监控各事业部、产品线、区域的经营业绩，进行多维度分析，揭示经营亮点，潜在问题及风险，为管理层提供数据驱动的决策依据
3. 参与年度预算编制的建模及指导，定期监控预算执行情况，分析预算差异，识别原因，并提出调整建议，通过经营分析支撑预算刚性约束、动态纠偏
4. 推动经营数据治理，梳理数据流程，识别现有系统中的改进点，推动数字化工具的应用，提升数据自动化水平和工作效率
5. 结合外部分析，识别经营中的潜在风险和机会，建立风险预警机制，提出应对建议任职要求1. 本科及以上学历，财务及统计等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先
2. 经营分析、商业分析、财务分析相关工作经验，善于报表报告框架搭建、业财逻辑梳理、分析建模，数据敏感性高，能够有效利用分析结果推动问题的解决
2. 思维灵活，逻辑清晰，对业务变动变动敏感，具备结构化思维及逻辑能力，协调及沟通能力，解决问题的能力
3. 熟练使用office办公软件等，能够运用PowerBI/SQL等工具进行数据处理分析，支持报告输出
4. 为人正直，坚持原则，注重团队协作，主动学习进去，适应能力强，抗压能力强
1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成:
2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标；
3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。
1、质量管理：负责顺丰末端渠道收派件SOP标准制定，联动相关业务部门执行落地，同时主导推动揽收、派送端的服务管理体系建设；通过客户投诉声音识别，挖掘快递服务问题，并且提供合理的解决或改善方案；
2、资源管理：负责服务区域、人员监控管理体系搭建，通过人员前置规划、投入干预、效益复盘等，持续对收派资源及组合模式进行调优，同时给予业务地区专业性的指导，提升资源利用率；
3、高峰应对：负责快递业务高峰的运营保障工作，包含联动部署、业务动态监控、资源投放、揽派保障等，通过动态干预调度， 保证整体的运营平稳，完成最终目标交付；
4、服务提升：负责渠道服务能力的提升监控，通过服务能力的提升助力业务能力，分析数据并输出问题，就各类问题进行横向和纵向的沟通，联动内外部共同推进问题的解决与改进，最终实现改善提升；
5.主要考核指标关注客诉、消单率、不上门失误率、电联率