薪酬数据高级管理昆明区域总经理
区域负责人需求量小

昆明区域总经理

统筹区域内门店运营、供应链协同与市场拓展,通过数据驱动决策优化坪效与成本结构,支撑区域P&L(损益表)达标与市场份额持续增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20200

中位数 ¥20000 | 区间 ¥15700 - ¥24600

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥26000¥3900
88
49¥22900¥2600
87
18¥28700¥1200
82
19¥24000¥1700
82
20¥28400¥6800
76
25¥24500¥1600
69
9¥55300¥1100
65
19¥19700¥1500
64
25¥22400¥3200
64
11¥26000¥5700
63

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
29.4%
3-5年5
29.4%
5-10年5
29.4%
>10年2
11.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域总经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 南昌
2%19 个岗位
#7 重庆
2%19 个岗位
#8 洛阳
1.9%18 个岗位
#9 西安
1.6%15 个岗位
#10 昆明
1.6%15 个岗位
#11 兰州
1.5%14 个岗位
#12 贵阳
1.4%13 个岗位
#13 南宁
1.3%12 个岗位
#14 苏州
1.3%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

地区经理-云贵(儿科呼吸)

昆明学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

总经理助理18-30万元/月

昆明本科及以上3-5年

(一)负责开发高净值核心客户,提供以资产配置为核心的全面投资理财服务;(二)负责向营业部指定客户推介公司的各项业务和产品,并根据投资者适当性原则,将合适的业务和产品推介给合适的客户;(三)负责在公司指定的线上展业平台上提供投资咨询服务;(四)负责制作和推介证券投资顾问服务产品;(五)负责营业部指定客户的信息维护工作,确保客户资料准确;(六)参加公司和营业部组织的各项营销活动;(七)公司及营业部交办的其他事项。任职要求:(一)全日制本科及以上学历;(二)取得证券从业资格,基金从业资格,且通过证券投资顾问胜任能力考试;(三)通过公司组织的资格认证考试;(四)具有丰富的客户服务和营销经验、较强的语言表达能力、产品推广能力和客户沟通能力;(五)熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法,能够独立为客户提供财富管理服务;(六)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。

总经理助理面议

昆明大专及以上1年以下

待遇:面议要求:大专以上毕业,熟悉电脑办公软件,善于沟通,认真负责,要求有驾照。

城市经理(J31039)

昆明学历不限1年以下

1、根据公司经营发展规划和目标,制定部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度;

2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门经营考核目标;

3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户;

4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度;

5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进;

6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门销售主管, 进行人才培养、考核和激励;

7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观;

8、督促部门员工参与公司培训,输出优秀案例;

9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作;
任职资格
◆ 3 年以上的互联网销售实战工作经验;2 年以上的销售团队管理经验
◆ 精通电话销售实战及技巧,对本地服务行业有着深刻的理解;
◆ 熟悉中小客户的行业,掌握广告的售卖规则;
◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力;
◆ 具有一定的计划协调能力,能根据行业发展动态制定相应的对策;
◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力,能独立解决业务问题;
◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。
薪酬待遇:底薪+高绩效,年终奖金,长期激励,带薪假期和高级管理者技能培训,城市间交流学习等。

工作职责

1、根据公司经营发展规划和目标,制定部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度;

2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门经营考核目标;

3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户;

4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度;

5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进;

6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门销售主管, 进行人才培养、考核和激励;

7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观;

8、督促部门员工参与公司培训,输出优秀案例;

9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作;
任职资格
◆ 3 年以上的互联网销售实战工作经验;2 年以上的销售团队管理经验
◆ 精通电话销售实战及技巧,对本地服务行业有着深刻的理解;
◆ 熟悉中小客户的行业,掌握广告的售卖规则;
◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力;
◆ 具有一定的计划协调能力,能根据行业发展动态制定相应的对策;
◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力,能独立解决业务问题;
◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。
薪酬待遇:底薪+高绩效,年终奖金,长期激励,带薪假期和高级管理者技能培训,城市间交流学习等。

连锁药房运营经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定,拆解营收、利润等核心指标,优化资源配置,通过数据分析调整连锁门店运营策略,带领团队达成经营目标。

2.搭建并迭代运营管理制度体系(会员、商品、库存、营销等),输出 SOP,推动门店运营标准化、精益化升级。

3.统筹连锁药房门店全域运营,建立巡店督导闭环,管控服务质量与门店形象,解决重大运营问题,提升客户满意度。

4.基于市场洞察制定全域营销方案,整合线上线下流量,优化转化链路,通过数据驱动实现业绩持续增长。

5.优化商品结构与库存管理,搭建科学商品矩阵,降低库存成本,优化门店陈列,提升商品盈利能力。

6.搭建高绩效团队,完善激励与培养机制,统筹质量、医保等全维度合规管理,建立风险防控体系。

7.提升会员活跃度与贡献值;协同跨部门推进项目,收集行业动态,为公司决策提供支持。

8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历,医学、药学、管理学、市场营销等相关专业;

2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。

3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。

4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。

营销策划主管面议

昆明大专及以上3-5年

任职资格:
1、 大专以上工商管理,市场营销或相关专业;
2、 3年以上相关工作经验;
3、 熟悉市场营销、物流、公司内部管理流程;
4、对市场营销策划与执行有极大的热情;
5、具有敏锐的市场洞察力及建立团队、管理团队的领导能力,

你将享受到:

1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责
你将享受到:

1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

产品企划岗

昆明本科及以上1年以下

专业要求不限工作职责1、产品全流程设计支持:协助上级完成产品从洞察立项到上市复盘的全流程设计工作,负责产品需求拆解、原型设计、功能定义、包装视觉设计落地,确保产品设计方案贴合市场需求与品牌定位;

2、GTM流程落地执行:配合完成GTM流程的落地实施,负责新品上市各阶段的设计类物料输出、节点跟进,协调跨部门资源保障产品设计环节按计划推进;

3、产品创新设计落地:参与产品创新专班的项目落地,负责创新产品的概念设计、方案输出、原型迭代,跟进设计方案的研发、供应链落地转化;

4、市场与用户需求转化:配合开展竞品分析与用户调研,挖掘用户核心需求与市场趋势,输出产品设计优化方案,为产品定位、卖点提炼提供设计层面的专业支持;

5、业务单元设计对接:与各业务单元建立高效沟通,收集业务端的产品设计需求,输出适配的设计解决方案,跟进产品落地后的设计优化迭代;

6、设计资产与经验沉淀:负责产品设计相关资产的整理、归档与管理,配合完成团队设计能力提升相关工作。
任职要求1、经验背景:本科及以上学历,2年以上产品策划、项目管理或相关工作经验,有完整参与过产品从需求到落地全流程设计经验者,熟悉医药或大健康产品体系者优先考虑;

2、专业设计能力:具备扎实的产品设计功底,熟练掌握产品设计的需求拆解、方案输出等核心技能,能独立完成产品从概念到落地的全流程设计工作;

3、流程执行能力:熟悉GTM产品上市流程,具备较强的流程落地与执行能力,逻辑清晰,能精准把控产品设计各环节的节点与质量;

4、沟通协同能力:具备优秀的跨部门沟通与协同能力,能与研发、供应链等团队高效配合,推动设计方案的落地转化,善于解决设计落地过程中的各类问题;

5、市场与用户洞察:具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力,能通过竞品分析、用户调研挖掘核心需求,输出贴合市场的产品设计方案;

6、自驱抗压:具备高度的责任心、自驱力与细节把控能力,能在快节奏环境下并行处理多项任务,对交付质量与结果负责。

招投标专管员2000-2999元/月

昆明大专及以上1-3年

1、大专及以上学历;从事过太阳能、光伏业务的优先 
2、熟练运用OFFICE办公系统,精通各类文档与表格; 
3、有一定文字功底,严谨踏实,工作认真仔细; 
4、负责招标、投标书编写、制作标书,熟练办公软件参与过多次投标。
5、2年以上投标相关工作经验,有从事过建筑类或者太阳能工程类投标工作经验优先。
6、持有驾照,驾驶熟练,能适应出差优先。

营销总监面议

昆明本科及以上3-5年

1.本科以上学历,8年以上房地产营销管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。
2.两个以上完整项目操作经验。

区域督导面议

昆明大专及以上3-5年

督导岗位职责1、对所管辖门店的日常营运工作进行指导和检查2、对门店的营业额、各项成本进行审核 监督 指导3、导店经理改进营运情况,完成营运目标4、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内门店正常营运活动的开展;
5、执行公司营运政策达到公司目标,6、对门店管理组人员的工作表现进和绩效情况进行奖惩。
任职条件1、有快销品、餐饮行业相关工作经验。
2、有三年以上相关经验。

行政经理面议

昆明学历不限1-3年

岗位描述:    
1.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,抗压能力强;      
2.有良好的团队合作精神,有敬业精神;      
3.具有独立的分析和解决问题的能力;      
4.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;      任职要求:      
1、专科及以上学历.专业不限(法律,市场营销优先);      
2、认同知识产权代理行业;      
3、具备良好的情商,沟通协调能力强;      
4、具有较强的学习能力;      
5、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;      
6、追求上进,善于总结和思考,抗压能力强。