薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15700 - ¥24600
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| >10年 | 2 | 11.8% |
热招职位
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
总经理助理18-30万元/月
（一）负责开发高净值核心客户，提供以资产配置为核心的全面投资理财服务；（二）负责向营业部指定客户推介公司的各项业务和产品，并根据投资者适当性原则，将合适的业务和产品推介给合适的客户；（三）负责在公司指定的线上展业平台上提供投资咨询服务；（四）负责制作和推介证券投资顾问服务产品；（五）负责营业部指定客户的信息维护工作，确保客户资料准确；（六）参加公司和营业部组织的各项营销活动；（七）公司及营业部交办的其他事项。任职要求：（一）全日制本科及以上学历；（二）取得证券从业资格，基金从业资格，且通过证券投资顾问胜任能力考试；（三）通过公司组织的资格认证考试；（四）具有丰富的客户服务和营销经验、较强的语言表达能力、产品推广能力和客户沟通能力；（五）熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法，能够独立为客户提供财富管理服务；（六）诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
1、根据公司经营发展规划和目标，制定部门经营目标，进行目标任务分解，并执行公司的相关经营政策、制度；
2、制定部门销售计划和销售策略，完成部门经营考核目标；
3、针对部门所负责行业，做行业深耕，在区域市场进行行业客户开发和维护，及时梳理和跟进行业 TOP 客户，挖掘和培育行业潜在客户；
4、做好公司的销售过程管理，督促员工践行公司制度；
5、负责部门重要客户的陪访，帮助部门团队完成对行业客户的合作促进；
6、组建部门经营团队，完成销售人才梯队的搭建，在人力体系配合下，招募部门销售主管， 进行人才培养、考核和激励；
7、做好部门的文化建设，传承公司的文化价值观；
8、督促部门员工参与公司培训，输出优秀案例；
9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作；
任职资格
◆ 3 年以上的互联网销售实战工作经验；2 年以上的销售团队管理经验
◆ 精通电话销售实战及技巧，对本地服务行业有着深刻的理解；
◆ 熟悉中小客户的行业，掌握广告的售卖规则；
◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力；
◆ 具有一定的计划协调能力，能根据行业发展动态制定相应的对策；
◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力，能独立解决业务问题；
◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。
薪酬待遇：底薪+高绩效，年终奖金，长期激励，带薪假期和高级管理者技能培训，城市间交流学习等。
工作职责
1、根据公司经营发展规划和目标，制定部门经营目标，进行目标任务分解，并执行公司的相关经营政策、制度；
2、制定部门销售计划和销售策略，完成部门经营考核目标；
3、针对部门所负责行业，做行业深耕，在区域市场进行行业客户开发和维护，及时梳理和跟进行业 TOP 客户，挖掘和培育行业潜在客户；
4、做好公司的销售过程管理，督促员工践行公司制度；
5、负责部门重要客户的陪访，帮助部门团队完成对行业客户的合作促进；
6、组建部门经营团队，完成销售人才梯队的搭建，在人力体系配合下，招募部门销售主管， 进行人才培养、考核和激励；
7、做好部门的文化建设，传承公司的文化价值观；
8、督促部门员工参与公司培训，输出优秀案例；
9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作；
任职资格
◆ 3 年以上的互联网销售实战工作经验；2 年以上的销售团队管理经验
◆ 精通电话销售实战及技巧，对本地服务行业有着深刻的理解；
◆ 熟悉中小客户的行业，掌握广告的售卖规则；
◆ 具有销售团队搭建、培养和管理的能力；
◆ 具有一定的计划协调能力，能根据行业发展动态制定相应的对策；
◆ 具有较强人际沟通能力和组织协调能力，能独立解决业务问题；
◆ 爱岗敬业、恪守责任、为人正直、诚信、忠诚、团队精神、良好的职业道德。
薪酬待遇：底薪+高绩效，年终奖金，长期激励，带薪假期和高级管理者技能培训，城市间交流学习等。
专业要求化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业工作职责1、负责研发项目全生命周期跟踪与过程管控，依据合同、计划及公司制度推进节点落地，保障项目进度、成本与目标达成；
2、负责研发项目各阶段文档资料的审查，确保项目输出资料的规范性、完整性与合规性等；
3、负责项目信息汇总、风险预警与进度汇报，及时向管理层及项目组同步准确、可靠的项目状态，支撑决策；
4、协助研发质量管理体系运行与持续改进，参与流程优化、内审及合规检查，提升研发管理标准化水平；
5、协助跨部门协调与问题跟进，推动资源协同与瓶颈解决；
6、完成上级交办的其他研发管理支持工作。
任职要求1、硕士及以上学历，化学、生物工程、基础医学、中医学、药学、中药学等相关专业背景。
2、熟悉研发项目全生命周期管理，掌握项目计划、进度、文档与风险管理基本方法；
3、具备良好的沟通协调、组织推进与书面表达能力，逻辑清晰，擅长会议组织、材料撰写与归纳总结；
4、工作严谨细致、责任心强、自驱力良好，具备较强问题解决能力与抗压能力；
5、具备研发项目管理相关经验、持有 PMP / 项目管理相关证书者优先。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求计算机相关专业工作职责1、 负责销售业务运营平台研发项目建设，需求理解、开发流程、开发实现和维护。
2、 负责日常技术开发工作。
3、 参与架构设计和技术解决方案设计；参与系统分析，详细设计，数据库设计等工作。
4、 参与研发过程改进活动，承担研发过程的持续改进。
任职要求1、 计算机相关专业统招本科及以上，5年以上使用 JAVA 开发的经验，熟练掌握常用框架的原理和机制；对 Spring、MyBatis 、SpringBoot等开源框架有实战经验。
2、 JAVA 基础扎实，理解 IO、多线程、集合等基础框架，对 JVM 原理有一定的了解。
3、 3年以上微服务架构实战经验，精通主流的分布式开发框架：Sprin gCloud/Dubbo，Spring Cloud Alibaba，有企业中台、技术中台实战经验或丰富的SaaS平台开发经验。
4、 熟悉使用分布式架构中常见组件，如：分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等。
5、 熟悉Linux操作系统及常用工具及命令,能够监控软硬件的运行状态,能够分析系统性能瓶颈并制定解决方案。
6、熟练掌握常用设计模式，熟悉DDD（领域驱动设计）分层架构，具备产品模块级架构设计能力。
7、掌握并熟练运用主流数据库系统，如：Oracle、Mysql、Mongodb、Redis等。
8、有过SaaS平台开发或产业互联网平台开发经验者优先。
专业要求财务管理、会计学、供应链管理工作职责1. 负责成本预算编制、预测、执行监控，分析预算偏差并提出预警；
2. 搭建产品/工序/车间成本分析模型，开展物料损耗、单位成本、能耗等专项经营分析，出具分析报告；
3. 联动采购、生产、车间，推进物料、能耗、库存等降本项目落地，跟踪管控成效；
4. 参与新产品定价、订单盈利、工艺优化测算，为业务经营提供成本决策支持；
5. 制定成本管控标准，优化成本管理流程，对接各业财系统做好成本数据管控任职要求1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、供应链管理等相关专业，CPA/ACCA/CMA优先
2. 2年以上制造企业成本核算/成本管理/财务BP经验；
3. 熟悉制造业成本管控，熟悉BOM、生产工艺、车间流程，会用ERP/MES系统及高级数据分析工具；
4. 具备成本分析、降本推进能力，数据敏感度强，有业财融合思维，沟通协调良好。
专业要求财务、会计、经济或相关专业毕业工作职责主要职责：
1. 财务规划与预算管理：参与制定及监控公司年度及季度财务预算，确保业务计划与财务资源的有效匹配，定期分析预算执行情况，提出优化建议。
2. 业务分析与决策支持：深入分析业务部门的财务数据，包括但不限于成本结构、盈利能力、现金流状况等，为管理层提供数据驱动的决策支持。
3. 内部控制与风险管理：建立健全财务内部控制体系，识别并评估业务运营中的财务风险，提出改进措施并跟踪执行效果。
4. 项目财务管理：负责重要项目或投资活动的财务评估、预算编制、资金筹措及项目监控，确保项目财务目标的达成。
5. 跨部门协作：与研发、生产、销售、市场等部门紧密合作，理解业务需求，提供财务专业意见，促进业务与财务的融合与协同。
6. 财务政策与流程优化：根据公司发展需要，持续优化财务管理流程，确保符合法律法规要求，提高财务工作效率。
任职要求任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济或相关专业毕业，拥有CPA、CMA等专业资格证书者优先。
2. 有相关行业财务实习经验，熟悉医药行业特点及财务运作模式优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理，具备出色的数据敏感度和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能够有效应对复杂多变的工作环境。
5. 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、PPT等），具备数据建模能力者优先。