薪酬数据生产制造重庆食品研发经理
食品研发需求量小

重庆食品研发经理

食品研发经理在食品行业中起着至关重要的作用,负责领导和管理食品研发团队,确保产品的创新和改进。他们需要与市场部门合作,了解消费者需求和趋势,制定研发策略和计划,以确保公司的产品能够满足市场需求。食品研发经理需要在食品安全、营养价值和口味方面具有专业知识,掌握食品生产和加工技术,以及食品法规和标准。同时,他们还需要与供应商合作,研究新的原料和成分,以开发出符合公司定位和品牌形象的新产品。另外,食品研发经理还需要管理研发预算、资源和时间表,确保项目按时完成并符合预算。这个职位需要具备领导能力、创新思维和团队合作精神,以及对食品科学和市场趋势的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥18400¥1000
89
8¥19400¥1600
87
23¥13500¥6800
84
27¥9200¥2600
80
13¥14000¥7100
78
25¥9800¥2000
77
20¥9400¥1500
75
12¥15800¥800
72
16¥9200¥900
71
10¥11800¥3900
70

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

食品研发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地食品研发经理的招聘、薪资和就业数据。

#36 眉山
1%6 个岗位
#37 济南
1%6 个岗位
#38 杭州
1%6 个岗位
#39 沈阳
1%6 个岗位
#40 重庆
1%6 个岗位
#41 湛江
1%6 个岗位
#42 荆门
1%6 个岗位
#43 昆明
1%6 个岗位
#44 漳州
0.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

试验工程师10001-15000/月

重庆本科及以上1年以下

1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。

2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。

3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。

4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。

5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。

6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。

7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。

数码膜:检验员(五险+包吃住)5000-7500元/月

重庆学历不限经验不限

数码模汽车配套厂    岗位职责  
1. 负责对数码模汽车配套产品的质量进行检验与把关,确保产品符合标准。  
2. 对焊接、冲压等工艺环节进行常规缺陷识别与记录,提出改进建议。  
3. 协助完成生产过程中的质量控制工作,保障产品质量稳定。  要求:20-40岁,要有相关经验的,熟悉焊接和冲压的常规缺陷,薪资待遇:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+。工作地址:动物园附近住宿:包吃包住

公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住    宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就    餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~

1、负责汽车零部件焊接作业,严格按照工艺图纸及作业指导书执行二保焊操作;
2、精准控制焊接电流、电压及送丝速度,确保焊缝成型美观且符合质量检验标准;
3、每日对焊机设备、焊枪及气路系统进行日常点检与维护,保障生产安全与效率;
4、及时识别并记录焊接过程中的缺陷问题,配合质检部门完成首件确认及过程巡检;
5、严格执行车间安全生产规范,做好现场"6S"管理,保持作业区域整洁有序。
【任职要求】1、持有有效的特种作业操作证(熔化焊接与热切割作业),具备二保焊实操经验;
2、熟悉汽车零部件材质特性及常见焊接缺陷成因,能独立识读基础工程图纸;
3、具有汽车零部件制造行业焊接岗位经验者优先,适应两班倒及加班工作安排;
4、工作责任心强,安全意识高,具备良好的团队协作精神及抗压能力;
5、身体健康,无色盲色弱,视力良好,能适应长时间站立作业环境。
6、年龄40以内上班时间:两班倒(8点-8点)

联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月

重庆大专及以上3-5年

1. 负责生产计划制定与执行跟踪  
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成  
3. 监督生产过程质量控制与效率提升  
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求  
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验  
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
4. 有精益生产经验、品管经验者优先  工作时间  综合月休四天,能接受倒班

车工5000-8000元/月

重庆学历不限3-5年

1、根据图纸和工艺要求,操作车床进行金属或非金属材料的切削加工。
2、负责车床的日常维护和保养,确保设备正常运行。
3、检查加工件的尺寸精度和表面质量,确保符合技术标准。
4、配合工艺部门优化加工流程,提高生产效率和产品质量。
5、遵守安全生产规范,保持工作区域的整洁与安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先。
2、熟练掌握车床操作技能,能独立完成普通车床或数控车床的加工任务。
3、具备2年以上车工工作经验,熟悉机械加工工艺和图纸识读。
4、了解常用金属材料的性能及切削参数设置。
5、持有车工职业资格证书者优先考虑。
6、具备良好的质量意识和安全意识,能适应倒班工作制。

设备维修

重庆大专及以上3-5年

1.负责铝件公司设备的日常维修及故障排除;

2.预防性/预测性维护;

3.设备安装及改造;

4.管理维修备件库存,提出备件采购需求;

5.设备类文件的编写。

水处理、电工(兼空调维修)

重庆大专及以上1年以下

负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理,确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备(沉淀池、过滤器、加药装置等),及时排查故障。按规配置、投加药剂,控制用量,降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数,完善台账。遵守环保法规,配合环保抽检,参与工艺优化。执行安全规程,做好岗位安全防护。

储备干部岗

重庆学历不限1年以下

1、负责理赔服务、成本及运营管理,管理式理赔、医疗服务落地及就医理赔一体化,保险理赔运营管理。
2、负责消保及咨诉管理,投诉治理及完成监管评价事项,与监管保持良好沟通。
3、负责制定并实施运营队伍的培训计划,提升团队的专业素养和服务能力,定期组织业务知识和操作技能培训。
4、联动前后线,建立并完善分层合议机制,前置处理咨诉问题,提升客户服体验感。
5、负责定期(月度、季度、年度)编制理赔、投诉分析报告。
6、组织并主导定期的两核会议,响应客户关于理赔复杂案件的咨询与协调需求,提供专业支持。
7、负责第三方队伍人员管理、作业管理。

设备管理员-荆门21122

重庆本科及以上1年以下

1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;

2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;

3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;

4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;

1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划,组织实施公司设备保养,以保证车间设备的正常运行,提高公司设备的可动率。

2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案,分析运作车间所有设备总体能力,设备维护、改造等工作计划的实施。

3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件,并按计划文件对设备进行保养。

4、对车间设备故障及时反应,进行抢修作业。

5、承担班组内的日常工作。

6、备件日常管理。

三坐标测量

重庆本科及以上1年以下

根据申请人需求,负责对检具/产品/样片/附件等进行3D测量,并出具报告;负责制定三坐标操作作业指导书;根据三坐标检测结果,定期对报告进行备份存档,便于追溯;根据不同客户的需求,评估设备能力,对三坐标测量设备软件及其硬件进行升级,确保满足不同等级客户的测量需求;根据三坐标测量设备情况,制定备品备件计划,易耗品需制定最低库存量;根据内外部审核计划,进行内外部产品审核和体系审核应对;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;协助完成其他事项。
任职要求:

1、熟悉制图软件CAD、UG、CATIA、PROE,并能熟练应用其中至少1种软件;

2、熟悉汽车玻璃产品生产工艺和质量控制;

3、掌握三坐标测量机使用方法及设备的维护保养要求;

4、掌握检具等产品的验收检测,测量数据的处理并出具报告。

家具安装工、杂工、搬运工3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1.工资面谈2.会开车优先3.会安装家具的优先,不会可培训4.吃苦耐劳,服从安排5.可包吃住