薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥21000 | 区间 ¥13900 - ¥23700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
实验室检测员4500-7000元/月
1、负责产品的日常检验测试,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验测试职责,填写相应的检验测试记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:
2、2年以上机械行业产品检测工作经验,熟练使用实验室检测设备;
3、对金相检测,盐雾实验有一定了解;
4、责任心强,可以服从检测任务;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间:
电子质检员/质检主管4500-5500元/月
1. 负责电子厂来料、制程及成品的质量检验工作。
2. 严格把控产品质量标准,确保产品符合相关要求。
3. 对检验过程中发现的问题及时反馈,并跟进处理结果。任职要求:
2. 拥有至少1年以上电子厂来料检验、制程检验或成品检验相关工作经验。
3. 熟悉电子行业质量检验流程与标准,能熟练运用检验工具。
4. 具备较强的责任心和严谨细致的工作态度。
包装/成品管理4500-5000元/月
1、成品包装入库管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
任职资格:
1、1年以上相关领域实际业务操作经验;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作;
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~
车间主任(鞋服)9000-11000元/月
1、根据产品日产能,组织分解各工序操作人员,制定人员岗位操作技能培训计划,人员定岗;
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》,安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训,检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划,生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展,劳动纪律、安全生产检查。
技能要求:
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验,2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。
品质工程师4500-5500元/月
1. 严格贯彻执行国家、部门及地方关于产品质量监督、检验的法规、法令与政策。
2. 协同技术部门,制定公司产品的内部控制标记及中间控制产品的内控指标。
3. 负责收集质量情报以及质量检验新技术情报。
4. 制订产品检验标准与抽样方法。
任职要求:
1. 机械设计相关专业背景,具备机械制造业品质管理工作经验。
2. 拥有较强的学习、分析、理解、沟通及协调能力。
3. 工作态度严谨认真,积极负责,具备较强的创新意识。该岗位提供包吃包住福利,缴纳五险一金,享有带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动及工龄奖等优厚待遇。
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作,确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能,及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划,保障产品按时交付。
4. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
5. 管理团队,提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作,保障工厂高效运转。
任职要求:
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术,持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,推动工厂持续发展。
锻造车间助理7000-8000元/月
1.机械制造、材料成型等相关专业中专及以上学历;
2.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力,有一定的抗压能力;
3.良好的沟通协调能力,能适应车间工作环境;
4.五年以上锻造/机械加工行业经验,熟悉锻造设备、工艺者优先;
岗位职责1.跟进生产进度,及时反馈异常情况;
2.协调模具、工具等物资的领用与调配,确保生产连续性;
3.监督生产现场5S管理,确保作业环境符合安全规范,监督操作规范,及时纠正违规行为;
4.协助质检人员完成首件检验、过程巡检;
5.监督员工按工艺文件执行,确保产品符合技术要求;
6.发现设备异常时及时报修,并跟进维修进度,确保设备尽快恢复使用;
7.上级交办的其他工作。
生产跟单员4000-5000元/月
1. 负责订单跟进,确保按时按质完成生产交付2. 协调生产部门与其他部门,解决订单问题3. 监控生产进度,及时反馈并处理异常情况任职要求4.熟悉生产跟单流程,具备良好沟通协调能力5、熟悉工艺品,旅游冰箱贴生产工艺者优先
对讲机质检员(包吃住+13薪)3000-5000元/月
1. 负责补焊、装配、调试车间的领料确认、首件确认及制程监测工作。
2. 统计车间质量故障情况。
任职要求:
1. 具备电子厂巡检工作经验。
2. 熟悉生产线各工序的生产技术标准,熟练使用线上仪器设备,掌握各仪器设备的使用精准度及保养方法。
3. 能够处理线上质量问题,具备较强的协调沟通能力及一定的培训能力。福利:- 免费提供食宿。- 享有年底13薪。- 发放节日福利礼品礼金。- 提供带薪年假。- 设有工龄奖。
质检员(可提供住宿)4000-6000元/月
1. 负责产品质量检验,把控各环节质量标准2. 对不合格产品进行标识、隔离及记录3. 协助分析质量问题,推动改进措施落实任职要求1. 熟悉质量检验流程与方法,会用检测工具2. 具备责任心与耐心,有良好沟通协作能力薪资待遇:4000-6000,可提供住宿
仓管3800-4200元/月
1. 负责消防阀门及相关物资的入库、出库开单及库存管理,确保账实相符。
2. 定期盘点仓库物资,及时更新库存数据,保证仓储信息准确无误。
3. 管理仓库环境,保持货物堆放整齐、标识清晰,确保符合安全规范。
任职要求
1. 具备仓库管理相关经验优先会基础电脑,
仓管(包吃包住+薪资8000-12000元+奖金)8000-12000元/月
1. 负责货物运输配送工作,确保货物安全及时送达。
2. 具备开发客户的能力,拓展业务渠道。
3. 能够有效管理团队,带领团队达成工作目标。
4. 展现出强大的执行力,高效完成各项工作任务。
任职要求:
1. 持有相应驾驶证,熟练掌握送货开车技能。
2. 身体素质良好,能吃苦耐劳。
3. 性格开朗,善于沟通交流。
4. 具备较强的客户开发能力与团队管理能力。
5. 拥有出色的执行力,能迅速响应并落实工作安排。薪资福利:薪资待遇为8000-12000元/月,包吃包住,设有奖金,享有年底双薪,提供五险一金,还有满勤奖。工作地点:驻非州、菲律宾、马来西亚、俄罗斯、乌滋别克斯坦,一年回国3-5次,一次12天。