薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥7900
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 11 | 47.8% |
| 3-5年 | 2 | 8.7% |
| 不限经验 | 5 | 21.7% |
热招职位
实验室检测员4500-7000元/月
1、负责产品的日常检验测试,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验测试职责,填写相应的检验测试记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:
2、2年以上机械行业产品检测工作经验,熟练使用实验室检测设备;
3、对金相检测,盐雾实验有一定了解;
4、责任心强,可以服从检测任务;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间:
折弯工(计件,包住)5000-6000元/月
1. 负责金属材料裁剪与折弯加工,确保产品符合工艺要求
2. 操作数控折弯机,完成订单生产任务 任职要求
1. 身体健康,服从安排2. 工作认真细致,有折弯经验薪资待遇:计件工资多劳多得,看个人能力,包住等工作地址:省新
品检QC(提供食宿)6000-8000元/月
1. 负责产品品质把控,确保产品符合相关标准。
2. 运用专业技能,对生产过程进行质量监控。
3. 及时处理品质异常问题,推动问题解决。
任职要求:
1. 具备一年以上品质或生管工作经验。
2. 工作责任心强,能够严谨对待各项任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,可与多部门协同工作。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位:找外省市场板厂长工作地址:辽宁(石材加工厂)岗位职责:精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作,统筹车间日常一切事务,把控生产进度、现场秩序与人员调度;
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版,懂省料技巧,能合理优化原材料利用率,降低生产损耗;
3、熟悉石材生产看板管理,实时跟进生产数据、出货进度、库存情况,及时发现并解决生产异常问题;
4、熟悉市场板销售流程,了解石材市场行情,可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户;
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控,协调处理厂区所有日常事务,保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验,熟悉石材市场板整套生产流程;
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧,懂生产看板、库存管理、现场品控;
3、懂市场板销售逻辑,能对接客户、看懂板材、搭配出货;
4、具备独立统筹厂区管理能力,责任心强、做事稳重、执行力强,能独当一面。四、薪资待遇转正后1万,加年底奖金
五金冲压模具师傅(提供食宿)8000-20000元/月
1. 负责五金冲压模具的设计与开发,确保模具符合生产要求。
2. 运用CAD软件进行模具图纸绘制,保证图纸的准确性和完整性。
3. 独立完成冲压模具的开模工作,把控开模进度与质量。
4. 对冲压模具进行日常维护与保养,及时处理模具故障。
5. 优化冲压模具生产工艺,提高生产效率与产品质量。
6. 协助其他部门解决冲压模具相关技术问题,提供技术支持。
任职要求1. 具备3年以上五金冲压模具工作经验,熟悉冲压模具制造流程。
2. 熟练掌握CAD软件,能够独立完成模具图纸设计。
3. 拥有独立开模能力,能够解决开模过程中的技术难题。
4. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队合作精神。
5. 具备良好的职业道德和人品,能够保守公司机密。
6. 能够适应高强度工作压力,具备较强的问题解决能力。
1.负责运行部相关动、静设备工作职责内的具体工作;接受运行部总经理、分管设备副总经理(总经理助理)、区域经理等的工作安排及协调。
2.对常减压装置的动静设备可靠性运行负责,应及时跟踪、监控设备的运行状态,减少或杜绝非计划抢修的发生。
3.根据现场设备运行状况,及时提报备品备件计划,尽量做到满足要求、不浪费。
4.编制装置动静设备检修、抢修计划、包括检修范围、检修材料等,负责与外包维保单位联系处理日常计划检修作业;提高设备的检修水平,并对设备的检修质量进行把关。
5.负责装置操作规程动静设备相关部分的编写,落实对操作人员进行日常设备技术培训和考核管理。
6.负责落实动静设备运行、维护工作,做到信息沟通及时,落实维护管理工作,保障现场设备安全平稳运行。
7.参与装置事故调查,参与编写事故报告,提出处理意见。
8.负责与工艺工程师、HSE工程师、电仪工程师沟通完成现场设备施工、维修作业风险控制及施工条件确认。
9.完成上级领导交办的其他任务。
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
品检员5000-6000元/月
1、负责日常质量巡查、巡检,确保产品符合生产标准。
2、记录汇总检验数据。
3、品质异常的发现及反馈,处置实施跟进。
任职要求:
1、初中及以上学历,优秀应届生可培养。
2、良好的沟通能力,具有较强的责任心和观察力。
3、工作能力优异的员工,可提升至管理和技术岗位(薪资另谈)
针织类服装跟单员(包吃住+应届生均可)4000-5000元/月
1. 负责针织类服装订单的跟进,确保生产流程顺畅。
2. 协调各部门之间的工作,保障订单按时交付。
3. 及时处理订单过程中的各类问题,保证产品质量。
任职要求:
1. 职高及以上学历,熟练掌握电脑基本操作技能。
2. 具备针织行业跟单经验3. 应届毕业生也可,公司将提供培养机会。公司福利优厚,全员包吃包住,车间与宿舍均配备空调、网络。享有年节福利红包、满勤奖励、工伤意外保险、大病医疗互助。外地员工春节返乡报销来回车费。设有工龄奖、募工奖,推荐熟练缝盘工 2000 元/人,推荐其他工序熟练员工 500 元/人,管理人员年底双薪。全年人均薪资 5000+元/月,工资每月 30 号准时发放。现诚邀有志之士加入,共同发展!
锌合金抛光品检6500-10000元/月
1. 具备路达或其供应商厂家品检工作经验。
2. 熟练掌握尺寸检测技能,能够精准看懂图纸,并熟练运用检具、卡尺等工具,独立完成产品尺寸、外观及性能的检测工作。
3. 敏锐察觉生产过程中的质量异常情况,及时上报,并协同相关部门深入分析原因,提出切实可行的改进措施。
任职要求:
1. 拥有锌合金抛光品检相关工作经历。
2. 精通尺寸检测,熟练掌握看图及检具、卡尺等工具的使用。
3. 具备独立开展产品质量检测的能力,能对产品的尺寸、外观、性能等方面进行全面检测。
4. 拥有良好的问题发现及解决能力,可及时上报质量异常,并协助分析原因、提出改进措施。
5. 享受包吃包住福利。
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责,依据生产部门下达的任务,科学合理地安排机器设备与生产流程,充分挖掘机器能效,实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据,及时对生产进程进行优化调整,确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作,营造安全、有序的生产环境,保障车间生产顺利进行。同时,需熟悉验厂标准。
任职要求:
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识,拥有出色的数据分析能力,能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程,能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利:主任助理岗位,提供包吃包住福利,具备广阔的晋升空间,设有工龄奖、满勤奖。
测试专员(电子、系统制程)5000-7500元/月
1、负责电子、系统类产品标定、调试工序、工艺制程检查,出具制程检验记录表,质量问题点反馈。
2、检测仪器日常维护、保养、申报校准。技能要求:
1.熟悉电路图、电子电路、电器控制元件加工工艺
网店客服专员¥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户,促成客户成交和维护合作中的客户,简单易学,有人带,会电脑基本打字,勤快愿意学习的宝妈姐妹都可以过来尝试学习,给自己一次重新塑造机会。任职要求:周岁;会电脑打字优先;工作时间:08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休,晚上不用上班,一天7个小时左右。薪资待遇:工资3000起,上不封顶,法定节假日,以及各种节日福利。公司福利:
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训,不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.
