石家庄食品研发员

1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。

比亚迪股份有限公司

汽车

1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作，并对人效，质量和履约负责；
2.持续员工培训，并监督有效执行；
3.横向部门沟通协调工作；
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异；
5.仓内员工的正负激励措施及执行；
6.现场6S管理；
7.直接上级安排的其它工作；

北京三快科技有限公司

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雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。

2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。

3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。

9、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责15人左右的组维度管理工作，包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升，包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动，协助员工进行跨部门沟通，推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养，帮助员工提升业务能力、专业技巧，助力员工发展。

北京三快科技有限公司

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1.干部管理1.1 落实控股及大区干部管理相关制度、流程；

1.2 编制公司中层管理人员选拔任用实施细则；

1.3 组织实施关键岗位人员的动议、提名、人事考察等任免程序；

1.4 配合大区开展经理人的人事考察相关事宜；

1.5 组织开展关键岗位述职；

1.6 组织实施公司人才盘点和人才评估，建立人才库；

1.7 建立、完善公司关键岗位人员台账；

1.8 应用并维护公司关键岗位系统信息。
2.组织发展2.1 落实大区组织发展管理政策、制度与流程；
2.2 编制、优化并落实公司组织标准化方案；
2.3 编制公司定岗定编定员；
2.4 掌握公司定岗定编定员、做好现状分析，为人员招聘提供参考依据；
2.5 编制、优化、落实公司管控界面、各部门职能，明确各业务职能范围；
2.6 编制、优化、落实岗位说明书，明确各岗位职责及任职要求；
2.7 负责办理人员借调、调动等手续办理工作，并建立人员变动台账；
2.8 负责公司人力资源系统职务数据信息维护；
2.9 负责提供人员简历与信息；
3.0 负责收集、统计公司人事数据及报表。
3.日常管理3.1 负责干部管理、组织发展业务在公司范围内的宣贯；
3.2 负责干部管理及组织发展相关报表填报；
3.3 完成领导交办的其他工作。

华润电力

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、负责香肠、肉片等肉制品的新品研发、配方调试、工艺优化，落地量产方案，保障产品口感、品质稳定。
2、负责现有产品迭代升级，改良口味、口感、保质期及生产工艺，降低生产成本，提升产品市场竞争力。
3、跟进生产全过程，解决量产过程中的技术、工艺问题，配合车间落地标准化生产流程。
4、负责产品配方、工艺资料的整理、归档与管控，确保合规可追溯。
5、配合公司品控、销售部门，完成产品送检、样品对接、客户需求适配等相关工作。
6、关注肉制品行业新品、原料、工艺趋势，结合市场需求输出研发方向。
二、任职要求1、大专及以上学历，食品科学、肉制品加工等相关专业优先。
2、3年以上香肠、肉片类肉制品研发相关工作经验，熟悉肉制品配方、腌制、成型、杀菌、保鲜全套生产工艺。
3、熟悉食品安全生产规范、添加剂使用标准及相关食品安全法规。
4、具备独立研发、工艺调试、量产落地能力，能快速解决生产技术问题。
5、工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，执行力强。

黄山徽客坊食品有限公司

1. 研发战略与产品规划1.调研市场、竞品、消费趋势（低糖、功能性、预制菜、植物基等），输出年度 / 季度研发规划、新品立项清单。
2.搭建产品矩阵：新品开发、老品迭代、降本改良、特色差异化产品线。
3.跟踪新原料、新工艺、新设备，引入前沿技术，储备专利 / 技术成果。
2. 新品全流程项目管理（从 0 到量产）立项→概念配方→小试（风味、质构、稳定性）→感官品评→理化 / 微生物检测→保质期加速试验中试放大：解决量产放大难题（分层、出水、杀菌变色、口感偏差）输出全套技术文件：配方 BOM、SOP 工艺、原料标准、成品企标、标签文案、营养成分表跟进生产线调试、试产、批量落地，解决车间技术异常；
管控研发预算、项目周期、成本毛利3. 合规、质量与技术体系搭建1.精通国标：GB 2760 添加剂、GB 7718 标签、GB 28050 营养声称、《食品安全法》，把控全流程合规风险。
2.建立实验室管理、样品管理、配方保密、技术档案制度；搭建原料库、配方库、问题案例库。
3.配合品控搭建 HACCP/ISO22000 体系，处理客诉、质量异常、保质期失效问题。
4.审核包装兼容性、防腐体系、杀菌工艺（高温 / 巴氏 / 超高温 / 气调保鲜）。

4. 跨部门协同市场：对接需求、参与产品定位、卖点梳理、消费者测试采购：原料评估、供应商技术审核、替代原料开发、议价降本生产：工艺标准化、车间技术支持、设备选型、技改落地品控：制定检测标准、联合排查质量缺陷5. 团队与实验室管理1.研发团队招聘、分工、培训、绩效考核、人才梯队搭建。
2.实验室设备、试剂、耗材、5S、安全管理；管控研发费用。
3.核心配方保密管理、专利申报、技术成果保护。

1.学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品质量、生物工程、营养等相关专业；大专需多年成熟管理经验。
2.工作年限： 中小企业：3–5 年食品研发经验，1–3 年小组 / 主管管理经验大厂 / 特医 / 保健食品：6–10 年研发，3 年以上团队管理经验3.品类匹配：烘焙、饮料、调味品、预制菜、休闲零食、乳制品、特医食品等细分赛道经验优先。
专业硬技能1.精通配方调配、风味 / 质构改良、防腐保鲜、杀菌工艺、稳定性控制；
2.熟练使用各类食品添加剂，懂标签、营养声称、企标备案流程；
3.独立完成小试 / 中试 / 量产转化，能解决量产放大技术痛点；
4.会成本核算、BOM 优化、原料替代降本；
5.熟悉感官评价、理化微生物检测基础逻辑。软实力项目统筹、多任务并行管理、跨部门沟通、问题攻关、团队管理、抗压、市场产品思维。任职要求：①有食品企业或大型商超工作经验3年以上②熟悉食品各种管理体系，拥有相关证书

江苏渔佬哥食品科技有限公司