重庆印刷机械机长
印刷机械机长是负责操作和监控印刷机械设备的专业人员。他们负责设置印刷机械设备，调整印刷参数，监控印刷过程中的速度、张力和颜色等关键因素，并及时发现和解决设备故障。印刷机械机长需要根据印刷作业要求调整和更换印版、墨辊及印刷材料，保证印刷品质和产量。此外，他们还负责执行设备的维护保养工作，确保印刷设备的正常运行。印刷机械机长需要具备丰富的印刷生产实践经验和技术知识，对印刷设备的操作原理和相关技术有深入的了解，以确保高效、高质量地完成印刷生产任务。同时，他们需遵守相关的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
车间班组长（上市公司及世界500强工作经验）7000-9000元
1.在大厂干过几年生产部部长/副部长（本岗位招聘职位实际为生产部副部长）
2.或者在上市公司/500强企业做过5年以上车间班组长 ，有电工证或机电专业优先
4.有超强的执行力，目标性，责任感，组织能力
5.擅长团队培养，乐于施教
6.依据生产和交货计划组织生产
7.专科以上学历
8.有系统化管理工厂工作经验者优先
污水处理厂厂长4000-6000元
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有企业招聘启事
岗位名称：污水处理厂厂长
岗位要求：
1、全面运营管理：
主持厂站日常全面工作，确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标及以上标准，这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划，监督工艺、设备、化验等各环节工作，确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理，落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝安全事故。
团队建设与行政管理：
4、对外协调与迎检：
①作为公司驻厂代表，主要负责与当地政府（环保、镇街）、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作，确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告：
担任厂站应急事件第一责任人，组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。
1、学历专业：专科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上污水处理厂工作经验，有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能：
①技术精通：深刻理解污水处理工艺原理，能指导工艺调控和设备管理，能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力：具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力：具备极强的对外协调、沟通和公关能力，能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求：
①极强的责任心和担当精神：对出水达标和安全生产有敬畏之心，能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力：能带领团队，在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳，身体力行：能深入一线，工作地点常在乡镇，需保持24小时待命。
④办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
工作地点：重庆巴南圣灯山村
pmc生产计划员5000-6000元
1.对接销售询价，报价，接单，交期评估
2.原料采购，生产计划，采购成本控制和供应商开发
3.熟练办公软件和系统操作经验
4.责任心，沟通协调能力，抗压能力强
5.有财务专业，性别不限
6.有经验者优先
生产部经理（中药材加工）-薪资面谈1-1.2万
1.在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作；
2.组织制定并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划；
3.熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规划；
4.参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议；
5.组织并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；
6.严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作；
生产计划管理（五险）7000-9000元/月
1、根据公司生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2、协调生产部门与其他相关部门（如采购、仓储、物流等）的工作，确保生产流程顺畅。
3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。
4、分析生产数据，优化生产计划，提高生产效率和资源利用率。
5、定期编制生产计划报告，向上级汇报生产进度及存在的问题，并提出改进建议。
岗位要求： （有相关工作以验优先）1、本科及以上学历，工业工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先。
2、3年以上生产计划或生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和计划编制。
3、熟练掌握ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门协作问题。
5、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
生产设备管理员5000-10000元
岗位内容：
- 管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。
- 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。
- 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。
- 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。
- 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。
- 本科或相对应领域的专业学位。
- 5年以上生产设备管理经验。
- 熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。
- 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。
- 出色的领导和团队协作能力。
生产计划工程师面议
1、 按照月生产计划，综合生产线能力，制定每周和每天的制品生产和投入计划；
2、 根据生产计划，预先进行产能规划，针对生产流通瓶颈制定相应产能扩展方案和对策；
3、 协助上级收集生产线生产情报，制作周、月报表；
4、 制定每月生产线的各项生产指标，对生产线的变化做出及时预测与应对；
5、 按照计划部提供的制品PO要求，对生产线制品流通速度进行规划，对生产周期持续进行改善，满足客户准时交货的需求；
6、 按照生产线实际情况，预测瓶颈设备及重点工区，向工程部、生产线提供数据，提前做好设备维护计划及制品流通控制；
7、 调查提高生产线工作效率方法，领导专案，进行持续改善，帮助工厂持续提高产出；
8、 每天与上游计划单位保持沟通，确认产品计划交期和投片安排；
9、 每周与工程部门预测机台产能需求和产能展开；
10、随时与生产线带线主管了解生产线运作状况并根据实际状况调整改善生产安排；
岗位要求:
1.理工类专业均可，工业工程专业优先；本科及以上学历；
2.需要熟练掌握办公软件word、excel、ppt等；
3.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；
4.能接受夜班，上二休二；
储备干部（五险）5000-15000元/月
1. 负责学校整体运营管理，制定发展规划与策略2. 组织教学工作，确保教学质量和学生成绩提升3. 管理教师团队，做好师资建设与培训工作任职要求1. 本科以上学历，教育管理等相关专业优先；
2. 具备3年以上教育培训行业管理经验3. 熟悉教育政策法规，有良好团队管理能力4. 有成功学校运营管理经验者优先5. 上班时间：13：00 - 20:30，双休轮休，6. 薪资：底薪 + 提成，综合薪资
生产专员（重庆医疗）3000-4000元·13薪
1.按照公司相关操作规程，完成外包、投料、技术改进等一线生产、技术工作；
2.所生产的产品达到公司质量要求，向有关部门、负责人报告工作中出现的异常情况；
3.生产过程中严格遵守无菌及工艺操作流程，执行公司制定的各种规章制度；
4.工作表现优秀者，优先安排在QA/QC/统计/采购/行政人事文员等岗位。
任职条件：
1.大专以上学历，应届毕业生优先
2.有制药、医疗器械生产、微生物检验等相关行业工作经验者有限
3.踏实、勤奋、吃苦耐劳，有敬业心。
pmc主管/经理（非标刀具）7000-12000元
核心职责：
2.主导主生产计划的制定与分解，精准管控生产进度，对订单的准时交付率负总责，并致力于持续压缩生产周期。
3.制定并执行科学的库存控制策略，通过数据分析主导呆滞物料清理，降低库存成本，提升资金周转效率。
4.输出精准的物料需求计划，协同采购部门进行供应商管理与成本控制，减少急单与溢价采购。
5.建立数据驱动的KPI考核体系，负责团队的专业技能培训与日常管理，推动ERP/MRP系统的深度应用。
1.大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先；
2.5年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年以上精密同岗位管理经验；
3.精通主计划、物料需求计划（MRP）的运算逻辑与库存控制模型；
4.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）；
5.熟悉ERP系统PP（生产计划）与MM（物料管理）模块；
精益生产工程师(J10093)8000-13000元
1.诊断生产全流程，识别等待、搬运、库存等七大浪费，运用价值流图（VSM）、线平衡分析等工具制定优化方案；
2.主导生产线布局规划与设备配置优化，设计物料流动路径，提升线平衡率与设备利用率；
3.推进快速换模（SMED）、防错法（Poka-Yoke）等技术落地，缩短生产周期并降低不良率。
1.推行 5S/7S 管理、看板（Kanban）拉动系统、标准化作业（SOP），建立可视化生产体系；
2.实施全员生产维护（TPM）项目，建立设备点检机制，提升 OEE（整体设备效率）；
3.搭建精益评估体系，定期开展流程审核与闭环改进。
1.通过 MES/ERP 系统抓取生产数据（如 OEE、不良率、工时利用率），用 Minitab/Excel 进行统计分析；
2.建立 KPI 跟踪机制，主导降本增效项目，验证改善收益（如成本降低、效率提升）并提交报告；
3.跨部门协作推动库存削减、产能提升等核心目标达成。
1.开展精益工具（如 Kaizen、DMAIC）培训课程，覆盖基层员工至管理层；
2.组织持续改善活动，培育全员精益意识，推动精益文化深化。
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等工科专业优先（经验丰富者可放宽至大专）；
2、3-5 年制造业精益 / IE 相关经验，需有独立主导 VSM 优化或 TPM 落地等项目的案例；
3、熟悉 IATF 16949 等质量管理体系者优先。
1、精通精益工具：VSM、TPM、SMED、ECRS 原则、线平衡分析等，能结合场景灵活应用；
2、具备数据分析能力：熟练使用 Minitab/Excel 高级功能，可通过数据定位问题根因；
3、掌握专业软件：CAD（布局规划）、Visio（流程图）、MES/ERP 系统操作。
1、优秀的跨部门沟通协调能力，能推动多团队协同落地项目；
2、具备现场改善（Gemba）思维，擅长从一线发现问题并解决；
3、持有六西格玛绿带 / 黑带认证或外资企业精益经验者优先；
4、有制造业经验优先。
生产实习生40-80元/天
1、协助完成电子产品生产环节的组装、焊接、测试及验证工作，确保符合工艺标准；
2、参与光伏原材料绕线等操作；
3、完成上级交办的其他生产支持类任务；
任职要求：
1、专科学历，理工类相关专业；
2、动手能力、实操能力佳；
3、接收无实习经验人员，有电子产品组装、焊接、测试等实习或项目经验者优先
4、工作细致耐心，具备责任心和团队协作意识；良好的沟通能力，能快速理解并执行工作指令。