薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥7300 | 区间 ¥7600 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
生产管理员4K~5K/月
设备管理:
1、健全管理设备台帐,特种设备、压力容器检测检验台帐。
2、定期送检压力仪表,计量器械。
3、完成领导安排的临时任务。
质量管理:
1、来料抽检,包装物指标检测。
2、生产巡检,检查现场质量,抽样留样。
3、化验记录整理,来料出厂检测报告及第三方检测报告归档。
国内业务跟单(五险+双休)4000-6000元/月
1、市场营销等相关专业;
2、1年以上电子类销售行业工作经验,业绩突出者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、Office办公软件运用熟练,能力优秀者可适当放宽要求。
车间主管(涂装线工装治具类)7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行,确保按时交付2. 监控生产流程,及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工,进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程,具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步,轻松找工作:
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锌合金压铸主管面议
1、中专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)
2、3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;
3、熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.
4、独立工作能力强.善于沟通与交流5、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬 的 质量意识;
6、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力7、精通压铸工艺及锌合金模具结构,懂处理和解决压铸的质量问题和模具问题 .具有良好的沟通协调能力,能合理的安排和调配生产,能有效的提升产量和质量 .懂得员工培训和考核
-装置HSE及日常管理,确保装置安全、稳定运行。 -协调解决工序运行问题,确保单体装置生产高效运行,保证及时出货。 -事故管理:记录装置各单元已发事故,拟定事故预防办法, -节能降耗,以最低的成本生产最优质产品。-单体装置各班组人员管理:培训、绩效考核 -制定单体装置改造计划,并组织讨论确认、实施。 任职资格:
1)大专及以上学历,化工、有机合成、高分子等相关专业;
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验;
3)熟练使用自动化办公软件。
物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利)4000-6000元/月
福利待遇:4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行,确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息,优化物流流程,提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析,支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度,确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作,保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据,提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作,具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先,接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力,能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书(如物流师、ERP认证等)者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣,愿意长期发展。只需两步,轻松找工作:
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五金车间主管/厂长(五险+工作餐)10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行;
2、根据生产计划组织并协调车间资源,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3、优化生产工艺流程,推动生产效率提升,降低材料损耗与运营成本;
4、负责车间设备运行管理与维护安排,确保生产设备稳定运转;
5、建立并落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能有效调度生产人员与资源;
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求,了解常用金属材料与加工设备特性;
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力,能及时处理生产异常情况;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的团队管理能力和抗压能力;
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生产统计4000-5000元/月
1、票据清单的制作和审核,帐目的核对2、 遵守公司各项规章制度及文件要求,服从领导,认真完成公司的统计工作。
3、严格按照公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。
4、严格按照公司的营销价格进行制单和审单。
5、 熟悉和掌握本公司的客户基本资料,热情主动接受客户的查询及信息反馈。
6、按月做好各类统计表,上报经理及会计。
7、做好旬、月、年度的营运状况的核对工作,并上报相关部门。工作时间:7:30--17:30
车间生产计划(提供食宿)6000-8000元/月
福利待遇:6000-8000+提供食宿1、根据销售订单及库存数据,编制月度及周度生产计划,确保物料与产能精准匹配;
2、协调采购、仓储及生产部门,监控物料齐套情况,保障生产线连续稳定运行;
3、跟踪生产进度,及时处理异常停线事件,优化排产逻辑以提升交付及时率;
4、定期统计生产达成率、工时效率等关键指标,输出分析报告并推动持续改进。
【任职要求】1、工业工程、物流管理或机械相关专业,熟悉汽车零部件工艺流程;
2、具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验,精通ERP系统操作;
3、熟练掌握Excel函数及数据分析工具,具备较强的逻辑思维与数据敏感度;
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车间统计员文员(五险一金+提供食宿)5000-6000元/月
1、负责车间计件工时的数据收集、录入、统计工作;
2、负责生产车间产值数据报表统计工作,形成日报、周报、月报;
3、负责生产车间员工考勤每月汇总工作,制作工时结算单供车间领导审核;
4、协助行政部门进行车间劳保、各项福利的发放相关工作;
岗位要求:
1、能熟练使用EXCEL等办公软件,输出统计数据报表。
2、有2年以上制造业车间统计文员工作经验,有责任心。
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储备干部5000元/月
1. 负责学习并掌握相关技术,确保操作规范、质量达标。
2. 按照生产流程完成各项任务,保证工作效率与产品品质。
3. 配合团队完成日常生产任务,积极参与工作改进与优化。
4. 服从安排,积极完成上级交办的其他工作任务。
5. 不断提升自身技能水平,具备良好的学习能力和进取心。
6. 保持良好职业素养,遵守公司规章制度与安全操作规范。有较强的学一门手艺的愿望扪制技术精湛,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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