薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
污水处理厂厂长4000-6000元
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有企业招聘启事
岗位名称:污水处理厂厂长
岗位要求:
1、全面运营管理:
主持厂站日常全面工作,确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级A标及以上标准,这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划,监督工艺、设备、化验等各环节工作,确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理,落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝安全事故。
团队建设与行政管理:
4、对外协调与迎检:
①作为公司驻厂代表,主要负责与当地政府(环保、镇街)、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作,确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告:
担任厂站应急事件第一责任人,组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。
1、学历专业:专科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验:具有2年及以上污水处理厂工作经验,有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能:
①技术精通:深刻理解污水处理工艺原理,能指导工艺调控和设备管理,能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力:具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力:具备极强的对外协调、沟通和公关能力,能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求:
①极强的责任心和担当精神:对出水达标和安全生产有敬畏之心,能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力:能带领团队,在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳,身体力行:能深入一线,工作地点常在乡镇,需保持24小时待命。
④办公软件:能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,进行数据报表和文档处理。
工作地点:重庆巴南圣灯山村
pmc生产计划员5000-6000元
1.对接销售询价,报价,接单,交期评估
2.原料采购,生产计划,采购成本控制和供应商开发
3.熟练办公软件和系统操作经验
4.责任心,沟通协调能力,抗压能力强
5.有财务专业,性别不限
6.有经验者优先
生产部经理(中药材加工)-薪资面谈1-1.2万
1.在总经理的直接领导下,负责生产部的日常管理工作;
2.组织制定并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督,确保实现公司的生产目标计划;
3.熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规划;
4.参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议;
5.组织并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作;
6.严格把控产品生产的质量关,认真做好生产监督工作;
生产计划管理(五险)7000-9000元/月
1、根据公司生产目标和市场需求,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成。
2、协调生产部门与其他相关部门(如采购、仓储、物流等)的工作,确保生产流程顺畅。
3、监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产计划的顺利执行。
4、分析生产数据,优化生产计划,提高生产效率和资源利用率。
5、定期编制生产计划报告,向上级汇报生产进度及存在的问题,并提出改进建议。
岗位要求: (有相关工作以验优先)1、本科及以上学历,工业工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先。
2、3年以上生产计划或生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和计划编制。
3、熟练掌握ERP、MES等生产管理系统,具备较强的数据分析能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效处理跨部门协作问题。
5、具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
生产设备管理员5000-10000元
岗位内容:
- 管理设备团队并监控生产系统,使其稳定运行。
- 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。
- 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。
- 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。
- 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。
- 本科或相对应领域的专业学位。
- 5年以上生产设备管理经验。
- 熟悉生产设备和自动化系统,并有相关故障排除经验。
- 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。
- 出色的领导和团队协作能力。
生产计划工程师面议
1、 按照月生产计划,综合生产线能力,制定每周和每天的制品生产和投入计划;
2、 根据生产计划,预先进行产能规划,针对生产流通瓶颈制定相应产能扩展方案和对策;
3、 协助上级收集生产线生产情报,制作周、月报表;
4、 制定每月生产线的各项生产指标,对生产线的变化做出及时预测与应对;
5、 按照计划部提供的制品PO要求,对生产线制品流通速度进行规划,对生产周期持续进行改善,满足客户准时交货的需求;
6、 按照生产线实际情况,预测瓶颈设备及重点工区,向工程部、生产线提供数据,提前做好设备维护计划及制品流通控制;
7、 调查提高生产线工作效率方法,领导专案,进行持续改善,帮助工厂持续提高产出;
8、 每天与上游计划单位保持沟通,确认产品计划交期和投片安排;
9、 每周与工程部门预测机台产能需求和产能展开;
10、随时与生产线带线主管了解生产线运作状况并根据实际状况调整改善生产安排;
岗位要求:
1.理工类专业均可,工业工程专业优先;本科及以上学历;
2.需要熟练掌握办公软件word、excel、ppt等;
3.吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;
4.能接受夜班,上二休二;
秩序维护员(包吃住)3000-3500元/月
1.严格执行门岗出入管理制度,对进出人员进行身份核验与登记2.规范管控进出车辆,检查证件、登记信息并指引停放3.配合完成重要来访领导的接待引导及安全保障工作4. 巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患5. 协助处理突发治安事件,维护现场秩序任职要求:
1. 年龄30-45周岁(工作能力强,可适当放开年龄限定),身体健康2.具备保安门岗相关工作经验,熟悉基本安防操作流程3.无违法犯罪记录,退伍军人优先4.责任心强,能适应倒班及12小时工作制包吃住!包吃住!包吃住!
生产统计员4000-4500元/月
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、包含但不限于考勤,产品数据,来往客户单位数据等;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
6、管理公司产品进出,做到产品账实相符,负责来往客户接洽对账工作。
7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求:性别不限,能熟练运用电脑表格操作,要会操作行车(不会可学),有生产制造企业工作经验。汽摩零配件行业优先,可直接电话联系我
联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天,能接受倒班
计划员(五险)4000-6000元/月
1. 负责生产计划排程,确保物料与产能匹配
2. 监控订单进度,协调各部门资源优化流程
3. 编制周度/月度生产报表,分析异常并提出改进措施 任职要求
1. 专科以上学历,物流/工业工程相关专业 。
2. 熟悉ERP系统操作,具备数据分析能力 。
3. 具备良好沟通能力,有制造业计划经验者优先 。
4.有摩配行业相关岗位工作经验优先 。
厂区生产经理(五险+包吃住)5000-12000元/月
全面负责厂区生产运营管理,统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理,对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程,协调仓库、采购保障物料齐套,处理急单、插单、停工待料等异常,提升订单准时交付率。管控制程品质,监督SOP落地,主导批量不良、返工、客诉复盘,联合工艺、品质制定改善方案,降低报废、不良损耗。负责生产成本管控:原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控,优化排班与产线排布,提升人均产能,持续降本增效。厂区安全生产第一责任人,每日车间安全巡查,落实安全培训、消防/危化品应急演练,排查设备、用电、操作安全隐患,杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系,制定设备日常/定期保养计划,降低设备停机率;配合工艺优化工装、产线技改,提升生产效率。搭建生产团队管理体系,管理各班组长,制定绩效考核;组织员工技能培训,稳定人员流失,处理员工纪律、劳资问题,开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同;每日/每周输出生产数据报表,定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理,规范物料分区、通道、工位目视化,打造整洁规范生产现场。任职要求学历:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先;经验:5年以上实体制造业生产管理经验,至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验;电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换;专业能力:熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理;了解ISO9001、5S/6S管理体系;能独立分析生产数据、制定改善方案;综合能力:极强现场问题处理能力,抗压性强,能应对大批量订单、突发生产异常;具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力;其他:熟悉车间一线运作,能接受车间日常巡检、生产加班跟进;持有安全管理员证优先。薪资福利薪资:5000-12000元/月,根据行业、经验面议,绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金;福利:包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴;发展:完善晋升通道(生产经理→厂长/生产总监),定期技能培训、技改激励;其他:厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。
1、负责理赔服务、成本及运营管理,管理式理赔、医疗服务落地及就医理赔一体化,保险理赔运营管理。
2、负责消保及咨诉管理,投诉治理及完成监管评价事项,与监管保持良好沟通。
3、负责制定并实施运营队伍的培训计划,提升团队的专业素养和服务能力,定期组织业务知识和操作技能培训。
4、联动前后线,建立并完善分层合议机制,前置处理咨诉问题,提升客户服体验感。
5、负责定期(月度、季度、年度)编制理赔、投诉分析报告。
6、组织并主导定期的两核会议,响应客户关于理赔复杂案件的咨询与协调需求,提供专业支持。
7、负责第三方队伍人员管理、作业管理。
