重庆印刷机机长
印刷机机长是指在印刷厂或印刷公司负责管理和监督印刷机械设备操作的专业人员。他们需要具备丰富的印刷设备操作经验和技术知识，能够熟练操作不同类型的印刷机械，确保印刷质量。印刷机机长负责设备的日常维护和保养，保证印刷机械设备的正常运行。此外，他们还需要监控印刷过程，协调调整机器参数，检查印刷品质量，并根据客户需求进行印刷调整。印刷机机长需要具备良好的团队合作能力，能够与其他员工有效沟通协作，及时发现和解决印刷中的问题，确保按时完成生产任务。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
车间生产内勤5000-6000元
大专及以上学历，能熟悉操作办公软件，会金算盘；有制造行业管理经验者优先；
负责生产部日常管理工作。负责生产车间安全消防及环保检查培训工作，即生产现场安全隐患排查整改，月/年度消防安全检查。组织召开生产安全日常例会。做好现场5S管理，协调生产系统各部门为生产一线工作服务，做好现场管理监督。
长白班，包吃住，入职购买五险；
车间生产班长7000-10000元·13薪
岗位名称：生产班长（内包方向）
所属部门：生产部
上班时间：根据生产任务安排，一般早上7:30左右到岗，下班时间以当日生产任务完成为准
一、岗位职责
1、生产组织与执行
根据生产计划，合理安排内包班组人员及灌装线任务，确保按时、保质、保量完成生产指标。
负责灌装机等设备的开线、调试、日常操作及简单故障排除，保障产线高效运行。
监督生产过程中的工艺参数、物料使用及半成品/成品质量，严格执行作业标准。
2、团队组织能力建设（重点）
负责班组人员日常管理、技能培训与考核，制定并落实团队能力提升计划，打造高执行力、高协作度的内包班组。
通过班前会、班后会、现场指导等方式，强化员工的质量意识、安全意识和效率意识。
建立班组内部沟通与激励机制，解决人员矛盾，提升团队凝聚力，培养后备骨干。
主导班组文化建设，推动“比学赶超”的积极氛围，持续优化人员排班与分工，降低流失率。
3、现场管理与改善
落实5S、食品安全及安全生产要求，定期检查设备、环境及人员操作规范，消除隐患。
记录并分析生产数据（效率、损耗、停机时间等），提出改进措施，推动产线持续优化。
协调维修、质量、仓储等关联部门，确保生产顺畅及异常快速响应。
4、任务闭环与弹性工作
适应“早7:30到岗、下班时间随生产任务完成”的工作模式，主动跟进产线进度，必要时带头加班完成紧急订单。
做好每日生产报表和过程记录，确保信息透明、责任到人。
二、任职要求
1、经验与技术
中专/高中及以上学历，3年以上食品、饮料、日化或相关行业灌装/包装生产线操作经验，其中至少1年班组管理或带线经验。
必备技能：熟练掌握灌装机（如活塞式、负压式、流量计式等常见机型）的实操、参数调整、日常清洁及简单故障处理；了解自动封口、喷码、贴标等后道设备者优先。
能独立完成设备点检、换型、首件确认等开机前准备工作。
2、组织能力要求
具备出色的团队组织与建设能力：有成功培养新员工、提升班组效率或降低流失率的实际案例。
善于沟通、激励与协调，能有效处理员工情绪及现场突发人际问题。
逻辑清晰，能制定合理的排班、培训及绩效方案，并推动落地。
3、职业素养
责任心强，能承受生产压力，接受任务导向的弹性工作时间。
具备食品安全意识及GMP基础，无违规操作记录。
熟练使用Office或简易生产报表工具，会做基础数据统计。
4、优先条件
有内包装（软包、瓶装、罐装等）产线带班经验者优先。
持有特种设备操作证（如叉车、压力容器）或电工基础者优先。
三、工作地点及待遇
地点：聚豪工厂生产部（内包车间）
待遇：基本工资+超产绩效+团队建设专项激励，提供社保、工作餐、住宿、技能津贴等。
生产计划技术员1.2-2万
1.航空航天、机械制造生产管理等相关专业。
2.英语至少取得大学英语四级。
3.航空或相关技术领域的工作经验、或生产计划与控制管理经验为佳。
4.较强的组织、计划、控制、沟通、协调和执行能力。
5.强烈的创新意识、成本意识、质量意识、环保意识和法律意识。
6.较强的沟通能力、写作能力、语言能力和学习能力。
7.熟练使用OFFICE软件，尤其是PROJECT软件英语水平。
8.瑞士留学的中国籍留学生优先。
岗位职责：
1.跟进、协调总体生产计划的执行，推动总体生产计划的实现。
2.监控总体生产计划执行情况，根据实际情况的变化对总体生产计划做及时调整，负责总体生产计划的调整与变更、审核、及时发布。
3.收集生产数据进行统计分析，为公司决策提供依据。
4.建立和维护生产数据库，并根据需求，发布月度、季度和年度分析报告和统计报告。
5.为生产持续改进提供客观正确的指导方针。
6.确保其日常工作和行为符合法律、法规和公司程序的要求，完成任务和指标。
7.制定个人工作规划和工作计划。
8.严格遵守公司程序，执行公司决策。
9.自觉维护团队和谐、团队合作，确保效率和凝聚力。
生产副总1-1.8万
岗位内容：
1. 组织实施公司生产计划，协调各部门完成产品生产任务。
2. 加强现场管理，推进生产现场精益化改进、标准化操作和品质稳定性提高等工作。
3. 优化生产过程，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。
4. 推动生产信息化管理，协助开发和实施生产管理系统。
5. 配合其他部门，完成各项特殊工作和项目。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等专业。
2. 5年以上生产管理经验，有成功工业产品转型升级经验者更佳。
3. 熟悉产品生产流程和在制品库存管理，对企业内部管理流程体系有深入的认识。
4. 具备较强的组织协调能力和谈判技巧，能有效沟通和协调各类资源。
5. 对新技术、新工艺敏感，能够主动推进技术改进和创新。
车间班组长（上市公司及世界500强工作经验）7000-9000元
1.在大厂干过几年生产部部长/副部长（本岗位招聘职位实际为生产部副部长）
2.或者在上市公司/500强企业做过5年以上车间班组长 ，有电工证或机电专业优先
4.有超强的执行力，目标性，责任感，组织能力
5.擅长团队培养，乐于施教
6.依据生产和交货计划组织生产
7.专科以上学历
8.有系统化管理工厂工作经验者优先
污水处理厂厂长4000-6000元
重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有企业招聘启事
岗位名称：污水处理厂厂长
岗位要求：
1、全面运营管理：
主持厂站日常全面工作，确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标及以上标准，这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划，监督工艺、设备、化验等各环节工作，确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理，落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝安全事故。
团队建设与行政管理：
4、对外协调与迎检：
①作为公司驻厂代表，主要负责与当地政府（环保、镇街）、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作，确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告：
担任厂站应急事件第一责任人，组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。
1、学历专业：专科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上污水处理厂工作经验，有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能：
①技术精通：深刻理解污水处理工艺原理，能指导工艺调控和设备管理，能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力：具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力：具备极强的对外协调、沟通和公关能力，能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求：
①极强的责任心和担当精神：对出水达标和安全生产有敬畏之心，能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力：能带领团队，在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳，身体力行：能深入一线，工作地点常在乡镇，需保持24小时待命。
④办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
工作地点：重庆巴南圣灯山村
生产计划专员7000-9000元
1、用数据收集、展示车间制造计划的达成情况，并更新每日计划达成数据；
2、通过数据化衡量当前制造产能并每日更新，对当前车间生产进度进行跟踪和汇总；
3、编写每月供应链运营会议资料，包含不限于每月生产计划达成数据，汇总物料领用数据，下月计划情况，并能不断优化会议形式与质量；
4、参与计划管理优化相关项目，承担相应职责，输出相应流程文档或交付物文档；
1、学历：本科及以上学历，统计学、数据科学、工商管理（生产运营方向）、医药相关专业优先（贴合中成药行业属性）。
2、工作经验：4年以上生产制造企业数据处理 + 流程梳理经验，具备中成药 / 医药制造行业从业经验优先（熟悉 GMP 合规要求、批次管理、医药供应链流程）。
3、熟悉excel、Power BI或钉钉等多维表格应用，较好的可视化展现能力，具有通过分析业务数据从而改善能力；
4、需有实际生产排产经验不少于3年；对物料齐套性分析，车间产能获取，生产在制进度监控与管理，车间计划达成改善有较丰富的经验；
5、 具备一定的精益生产知识，掌握至少两种以上的精益工具（VSM工具必须熟悉掌握），参与过精益改善项目不少于两个；
6、掌握流程梳理和制定的方法，能够梳理业务流程，优化业务流程，提升运营效率。
pmc主管8000-12000元·13薪
1.负责制定月度生产计划，确保订单准时交付
2.监控物料库存水平，控制库存周转率控制在30天内
3.协调采购、生产、仓储部门，优化供应链响应速度
任职要求：
1.5年以上制造业PMC相关工作经验
2.熟悉ERP系统操作，SAP优先考虑
3.具备数据分析能力，熟练使用Excel和PowerBI
储备干部4000-8000元/月
1. 参与公司管理人才梯队建设，负责储备干部培养计划的策划与执行。
2. 通过系统性轮岗、导师带教及实战锻炼，提升业务能力与管理素养。
3. 协助部门完成日常运营工作，积累多维度的岗位实践经验。
4. 配合团队制定并落实目标，提升整体执行力与协作效率。
5. 跟进培训项目效果，持续优化个人成长路径与职业发展方案。
6. 根据个人表现与发展需求，定向晋升至城市经理、区域经理等中高层管理岗位。
任职要求
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，有较强的学习能力和进取心。
2. 持有相关专业证书（如人力资源、工商管理等）或具备一定管理经验者优先。
3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。
4. 具备高度责任心与抗压能力，能适应快节奏、高效率的工作环境。
5. 对企业管理与组织发展有浓厚兴趣，愿意长期在该领域深耕发展。
6. 拥有良好的职业素养与积极的职业态度，欢迎有志于管理岗位发展的优秀人才加入。薪资福利待遇:
1、双休+法定节假日+五险2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等)3、8:30-12:00 14：00-18：00
pmc生产计划员5000-6000元
1.对接销售询价，报价，接单，交期评估
2.原料采购，生产计划，采购成本控制和供应商开发
3.熟练办公软件和系统操作经验
4.责任心，沟通协调能力，抗压能力强
5.有财务专业，性别不限
6.有经验者优先
生产部经理（中药材加工）-薪资面谈1-1.2万
1.在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作；
2.组织制定并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划；
3.熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规划；
4.参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议；
5.组织并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；
6.严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作；
生产计划管理（五险）7000-9000元/月
1、根据公司生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2、协调生产部门与其他相关部门（如采购、仓储、物流等）的工作，确保生产流程顺畅。
3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。
4、分析生产数据，优化生产计划，提高生产效率和资源利用率。
5、定期编制生产计划报告，向上级汇报生产进度及存在的问题，并提出改进建议。
岗位要求： （有相关工作以验优先）1、本科及以上学历，工业工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先。
2、3年以上生产计划或生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和计划编制。
3、熟练掌握ERP、MES等生产管理系统，具备较强的数据分析能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门协作问题。
5、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。