薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
热招职位
1.协调资源，掌握车间生产进度，对现场异常进行及时处置并组织分析，保证生产计划完成；
2.对生产人员进行过程管理工作（主要包括人员培养、沟通、调配），辅助车间科长搭建科室组织结构并进行人员培养，确保人员技能达到岗位要求3.负责本科室安全及基础管理工作（现场关注点），并开展预防性和监督性管理工作，确保做到安全0事故；
4.负责识别现场的问题，并组织、协调资源开展现场改善工作（如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面）
1、监督各岗位的工作情况、各项安全管理制度的实施情况、安全防范工作的落实情况，督导并协助处理有关问题，并及时向上级汇报。
2、配合有关部门和服务中心领导处理商业广场内各类违章行为和突发事件，调解纠纷，保护现场。
3、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训，将相关记录交资料室存档。
4、负责监督各岗位的质量记录填写情况、消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现问题及时处理并向上级报告，跟进改善情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防上岗证优先考虑。
2、有2年以上安全管理工作经验。
3、有住宅、商写安全管理工作优先。
福利：
六险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、餐补、话费补贴、员工体检、员工生日会、丰富的员工活动、专业技能培训等
生产组长-【重庆】7-10K/月
岗位职责:
1、 协助生产主管工作，合理协调各工序人力，生产进度管控，保质保量的完成生产任务；
2、 负责产品质量控制，降低制程损耗，生产辅材的管控；
3、 负责车间现场管理，维护车间秩序，推进现场5S；
4、 统计分析车间每天产能状况；针对不足提出合理改善建议，提升效率，降低生产成本；
5、 负责车间安全生产及员工培训教育；
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历（强制要求），电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；
2、 安全品质意识敏感，有改善和创新思维及经验者优先；
3、 沟通和协调能力良好，对工作认真负责；
4、 基础的办公软件操作。
岗位职责:
1、 协助生产主管工作，合理协调各工序人力，生产进度管控，保质保量的完成生产任务；
2、 负责产品质量控制，降低制程损耗，生产辅材的管控；
3、 负责车间现场管理，维护车间秩序，推进现场5S；
4、 统计分析车间每天产能状况；针对不足提出合理改善建议，提升效率，降低生产成本；
5、 负责车间安全生产及员工培训教育；
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历（强制要求），电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；
2、 安全品质意识敏感，有改善和创新思维及经验者优先；
3、 沟通和协调能力良好，对工作认真负责；
4、 基础的办公软件操作。
设备维护技术员7000-10000K/月
岗位职责
准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格：
1.中专及以上学历；
2.2年以上工作经验，从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作；
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解；
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
岗位职责
准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格：
1.中专及以上学历；
2.2年以上工作经验，从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作；
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解；
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
计划员（五险）4500-4800元/月
1. 负责订单的整理与归档，包括已接订单及罚单后的订单处理。
2. 制定并执行周生产计划，确保计划达成率的统计与分析。
3. 跟踪生产进度，协调资源以保障周计划顺利推进。
4. 编制并整理生产日报，确保数据准确、及时。
5. 熟练使用电脑及Excel表格进行数据处理与报表制作。
6. 通过程序系统进行订单对接与管理，提升工作效率。
任职要求
1. 具备良好的数据分析能力，熟悉Excel操作及数据处理流程。
2. 有相关计划员或生产协调工作经验者优先，具备实际操作经验。
3. 熟悉生产流程，能够独立完成周计划制定与跟踪工作。
4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能有效推动任务落地。
5. 持有相关证书或技能证明者优先考虑，如计划管理类资格认证。
6. 适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神与抗压能力。
生产主管（五险+工作餐)4000-8000元/月
1.性别不限，有两年以上生产管理工作经验2.有强烈的团队协作意识岗位职责1. 负责日常生产计划落地，合理调配人员、设备，确保按时完工2. 把控产品品质，巡检生产工序，及时处理生产问题3. 抓好车间安全、现场管理与成本管控4. 带领班组开展工作，做好人员排班、培训与日常管理5. 执行生产任务，优化作业流程，提升生产效率6. 监督操作规程，严守安全规范，杜绝安全事故7. 统筹班组管理、考勤及工作考核8. 对接各部门，协调物料、设备等相关问题9. 完成上级交办的其他生产管理工作 转正后可买五险（提供工作餐）
生产设备管理员5000-10000元
岗位内容：
- 管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。
- 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。
- 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。
- 支持辅助设备设计工作和新的产品开发项目。
- 维护与承包商之间的良好关系及有效地协调其在现场工作。
- 本科或相对应领域的专业学位。
- 5年以上生产设备管理经验。
- 熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。
- 熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。
- 出色的领导和团队协作能力。
生产计划工程师面议
1、 按照月生产计划，综合生产线能力，制定每周和每天的制品生产和投入计划；
2、 根据生产计划，预先进行产能规划，针对生产流通瓶颈制定相应产能扩展方案和对策；
3、 协助上级收集生产线生产情报，制作周、月报表；
4、 制定每月生产线的各项生产指标，对生产线的变化做出及时预测与应对；
5、 按照计划部提供的制品PO要求，对生产线制品流通速度进行规划，对生产周期持续进行改善，满足客户准时交货的需求；
6、 按照生产线实际情况，预测瓶颈设备及重点工区，向工程部、生产线提供数据，提前做好设备维护计划及制品流通控制；
7、 调查提高生产线工作效率方法，领导专案，进行持续改善，帮助工厂持续提高产出；
8、 每天与上游计划单位保持沟通，确认产品计划交期和投片安排；
9、 每周与工程部门预测机台产能需求和产能展开；
10、随时与生产线带线主管了解生产线运作状况并根据实际状况调整改善生产安排；
岗位要求:
1.理工类专业均可，工业工程专业优先；本科及以上学历；
2.需要熟练掌握办公软件word、excel、ppt等；
3.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力；
4.能接受夜班，上二休二；
储备干部（五险）5000-15000元/月
1. 负责学校整体运营管理，制定发展规划与策略2. 组织教学工作，确保教学质量和学生成绩提升3. 管理教师团队，做好师资建设与培训工作任职要求1. 本科以上学历，教育管理等相关专业优先；
2. 具备3年以上教育培训行业管理经验3. 熟悉教育政策法规，有良好团队管理能力4. 有成功学校运营管理经验者优先5. 上班时间：13：00 - 20:30，双休轮休，6. 薪资：底薪 + 提成，综合薪资
生产专员（重庆医疗）3000-4000元·13薪
1.按照公司相关操作规程，完成外包、投料、技术改进等一线生产、技术工作；
2.所生产的产品达到公司质量要求，向有关部门、负责人报告工作中出现的异常情况；
3.生产过程中严格遵守无菌及工艺操作流程，执行公司制定的各种规章制度；
4.工作表现优秀者，优先安排在QA/QC/统计/采购/行政人事文员等岗位。
任职条件：
1.大专以上学历，应届毕业生优先
2.有制药、医疗器械生产、微生物检验等相关行业工作经验者有限
3.踏实、勤奋、吃苦耐劳，有敬业心。
pmc主管/经理（非标刀具）7000-12000元
核心职责：
2.主导主生产计划的制定与分解，精准管控生产进度，对订单的准时交付率负总责，并致力于持续压缩生产周期。
3.制定并执行科学的库存控制策略，通过数据分析主导呆滞物料清理，降低库存成本，提升资金周转效率。
4.输出精准的物料需求计划，协同采购部门进行供应商管理与成本控制，减少急单与溢价采购。
5.建立数据驱动的KPI考核体系，负责团队的专业技能培训与日常管理，推动ERP/MRP系统的深度应用。
1.大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先；
2.5年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年以上精密同岗位管理经验；
3.精通主计划、物料需求计划（MRP）的运算逻辑与库存控制模型；
4.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）；
5.熟悉ERP系统PP（生产计划）与MM（物料管理）模块；
精益生产工程师(J10093)8000-13000元
1.诊断生产全流程，识别等待、搬运、库存等七大浪费，运用价值流图（VSM）、线平衡分析等工具制定优化方案；
2.主导生产线布局规划与设备配置优化，设计物料流动路径，提升线平衡率与设备利用率；
3.推进快速换模（SMED）、防错法（Poka-Yoke）等技术落地，缩短生产周期并降低不良率。
1.推行 5S/7S 管理、看板（Kanban）拉动系统、标准化作业（SOP），建立可视化生产体系；
2.实施全员生产维护（TPM）项目，建立设备点检机制，提升 OEE（整体设备效率）；
3.搭建精益评估体系，定期开展流程审核与闭环改进。
1.通过 MES/ERP 系统抓取生产数据（如 OEE、不良率、工时利用率），用 Minitab/Excel 进行统计分析；
2.建立 KPI 跟踪机制，主导降本增效项目，验证改善收益（如成本降低、效率提升）并提交报告；
3.跨部门协作推动库存削减、产能提升等核心目标达成。
1.开展精益工具（如 Kaizen、DMAIC）培训课程，覆盖基层员工至管理层；
2.组织持续改善活动，培育全员精益意识，推动精益文化深化。
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等工科专业优先（经验丰富者可放宽至大专）；
2、3-5 年制造业精益 / IE 相关经验，需有独立主导 VSM 优化或 TPM 落地等项目的案例；
3、熟悉 IATF 16949 等质量管理体系者优先。
1、精通精益工具：VSM、TPM、SMED、ECRS 原则、线平衡分析等，能结合场景灵活应用；
2、具备数据分析能力：熟练使用 Minitab/Excel 高级功能，可通过数据定位问题根因；
3、掌握专业软件：CAD（布局规划）、Visio（流程图）、MES/ERP 系统操作。
1、优秀的跨部门沟通协调能力，能推动多团队协同落地项目；
2、具备现场改善（Gemba）思维，擅长从一线发现问题并解决；
3、持有六西格玛绿带 / 黑带认证或外资企业精益经验者优先；
4、有制造业经验优先。