瑞悦汽车工业（重庆）有限公司招聘

发票管理工作：负责每月发票开具，按客户维度编制发票开具汇总表，并根据客户具体要求完成系统端发票信息维护，确保发票数据准确、流程合规。发货与发票对账工作：核对客户系统成品发货数据与签收回单信息，每月依据客户系统发布的发货数量开具对应发票并及时邮寄至客户；若发现数据异常，需第一时间与主机厂沟通协调，特殊情况及时上报公司领导，协同制定解决方案。回单收集与归档：对照成品发货单跟踪客户签收回单的收集进度，确保回单完整收回，每月对签收回单进行整理、装订并归档，保障单据可追溯、可备查。委外加工核算：负责委外加工物资发出与收回的数量、信息核对，建立并及时更新委外加工台账，确保委外业务数据清晰、账实相符。负责公司各产品成本数据收集、工序定额及成本核算，参与成本管理检查ERP帐套票据收发记帐工作，抽查物资收发准确性采购发票核销、记帐、结算二、岗位要求财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称优先；具备3-5 年财务相关工作经验，有制造业营销会计、应收会计岗位经验者优先；熟悉发票开具流程及财务系统操作，具备良好的数据核对能力和细心严谨的工作态度；具备较强的沟通协调能力，能妥善处理与客户、主机厂的业务对接事宜；遵守财务规章制度，具备良好的职业操守和责任心，能承受一定的工作压力。有会计证

1.性别不限，永川本地人优先，18-47周岁.
2.勤快踏实，服从管理，听从安排.
3.能接受两班倒班 排班。

划痕件返修职位要求：熟练工优先工作时间：早8到晚8

严格遵循公司发货流程及汽车行业零部件管理规范，依据销售订单、生产领料单等凭证，准确拣选、复核待发零部件，确保发货品类、规格型号、数量、批次与订单一致。负责零部件出库前的质量初检，检查外观是否完好、包装是否规范，核对零部件编号、合格证等标识，杜绝不合格品、错发件流出库房。熟练操作 ERP 系统，及时、准确录入出库信息（订单号、零部件编码、数量、批次、收货方、发货日期等），确保系统数据与实物发货情况实时同步，无漏录、错录。按 “先进先出”“批次管理” 原则规划拣货路径，规范摆放待发零部件，配合物流部门完成装车、清点、交接工作，签署发货交接单据，明确责任划分。负责发货区域的环境维护，保持零部件摆放整齐、标识清晰，及时整理拣货后的货位，确保库房库存准确、存取有序。妥善保管发货单据、交接记录等资料，按规定归档留存，便于后续追溯与核对。配合月度 / 季度 / 年度库存盘点工作，协助核对系统数据与实物库存差异，排查差异原因并落实整改。及时反馈发货过程中出现的零部件短缺、批次异常、系统故障等问题，协助主管协调解决，保障发货工作顺畅推进。严格遵守库房安全管理制度，规范使用仓储设备（叉车、扫码枪等），杜绝安全隐患。
2、任职要求学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、汽车相关专业优先。工作经验：1 年以上汽车零部件行业或制造业库房发货、拣货相关工作经验，熟悉汽车零部件（如冲压件、注塑件、电子件等）的特性及管理要求。
3、技能要求：熟练操作 ERP 系统及仓储管理软件，具备扫码枪、叉车（有叉车证优先）等仓储设备的使用能力；对数字敏感，具备极强的细心度和责任心，能精准把控零部件编号、批次、数量等关键信息，降低错发、漏发风险；了解汽车零部件批次管理、先进先出等核心原则，熟悉出库流程全环节操作；
4、素质要求：执行力强，能在规定时间内高效完成发货任务，适应制造业库房工作节奏；具备良好的沟通协调能力，能与销售、生产、物流等部门顺畅对接；严格遵守规章制度，有较强的安全意识和团队协作精神。其他：无不良工作记录，能接受必要的加班（根据发货任务量调整）。

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
2、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神

1、制定质量检验规范，编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点，并监督实施和跟踪；
2、负责产品相关质量文件和记录文件和记录的维护和控制；
3、对检验人员进行工作技术指导和培训；
4、负责产品检具的日常维护与验证监督检查；
5、参与新品、新工艺的验证和相关质量分析工作；
6、协助进行质量活动的策划及开展，推进公司品质文化的提升；
7、协助部门领导执行、维护和提升质量管理体系，负责公司内部日常过程和产品审核。
8、有从事汽车冲焊行业质量工作经验优先。
9、会熟练使用计算机办公软件。

1. 熟练运用游标卡尺、千分尺、间隙尺等基础工具开展质检工作。
2. 凭借过往1-2年汽车行业质检经验，精准把控产品质量。
3. 以严谨细致的态度，对汽车相关产品进行全面质量检验。
任职要求：
1. 具备1-2年汽车行业质检工作经验。
2. 熟练掌握游标卡尺、千分尺、间隙尺等基础质检工具的使用。
3. 工作认真细心，严谨负责，能够确保质检工作的准确性。福利待遇：享有五险及餐补，拥有良好的晋升空间。

战略规划与财务决策：深度参与公司战略制定，基于汽车配件行业特点及公司发展目标，制定中长期财务战略规划；为公司重大经营决策（如产能扩张、技术研发投入、供应链优化、市场拓展等）提供专业财务分析及数据支持，规避财务风险，提升决策科学性。财务管理体系搭建与优化：全面负责公司财务管理工作，建立健全财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、内控审计等核心财务管理体系；结合汽车配件生产流程（如采购、生产、库存、销售等环节），优化财务管控流程，提升财务管理效率与精细化水平。资金管理与融资规划：统筹公司资金调度与管理，合理规划资金使用，保障生产经营、研发投入及项目扩张的资金需求。成本管控与盈利提升：聚焦汽车配件生产环节的成本管理，牵头制定成本核算标准与管控方案，对原材料采购成本、生产制造成本、研发成本等进行全面监控与分析；通过成本优化、精益管理等方式，提升公司盈利能力与市场竞争力。财务报告与数据分析：按照国家会计准则及监管要求，编制公司财务报表及各类管理报表，确保财务信息真实、准确、完整；深入分析财务数据，挖掘经营管理中的问题与潜力，为管理层提供针对性的改进建议。团队管理与人才培养：搭建高效财务团队，制定团队及成员绩效考核体系；负责财务人员的招聘、培训、晋升及职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力。合规与风险管控：确保公司财务活动严格遵守国家财经法规、税收政策及行业监管要求；建立财务风险预警机制，对资金风险、信用风险、汇率风险（如涉及进出口业务）等进行有效识别、评估与应对。任职要求：学历与专业背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。行业与工作经验：具有[8-10年及以上]财务管理工作经验，其中[3-5年及以上]汽车行业（优先汽车配件生产企业）财务高管（财务总监、财务经理）任职经验；熟悉汽车配件生产流程、供应链管理及行业财务特性，了解行业政策及发展趋势。专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、资金管理、投融资等核心财务模块；具备扎实的财务数据分析能力，能通过数据洞察经营问题并提出解决方案；熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，具备优秀的合规管理与风险管控能力。综合素养：具有强烈的战略思维与全局意识，能紧密结合公司战略开展财务管理工作；具备优秀的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效统筹团队及跨部门协作；具备高度的责任心、抗压能力及敬业精神，坚守财务诚信与职业道德。其他要求：年龄[45周岁及以下，优秀者可适当放宽]；能熟练使用财务软件（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件；具备进出口业务财务管理经验者优先。应聘方式：简历投递：请将个人简历（附近期照片）、学历证书、专业资格证书等相关材料打包发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“财务总监应聘-姓名-联系电话”。面试安排：HR部门将在收到简历后1-3个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试安排，面试分为初试、复试及终试（含董事长面谈）。联系咨询：（工作日9:00-17:30）。期待您的加入，与我们共同助力汽车行业高质量发展！

两班倒，要求45岁以下，有B2及以上驾驶证，要求会开叉车

1、当天出入数据录入准确无误，每天上午12点前完成前一天数据2、存料卡无缺失（达成率98%）3、每天检查存库卡，上帐、下帐、结存数据准确性4、负责ERP/MES数据台账更新5、五S责任区卫生6、服从仓库主管工作安排。

1.严格执行工艺操作规程、安全规程及各项安全规章制度进行生产活动；
2.负责按照生产工艺要求进行作业；
3.负责所用机械设备的使用和日常保养；
4.完成领导安排的其他工作事项；
任职要求：
1.受过焊接操作等方面的培训，有焊工证（有效期内）；
2.会铝焊等；
3.听从指挥，有安全意识

普康健康产业（重庆）有限公司

1. 负责焊接作业，确保焊接质量符合标准。
2. 依据机械图纸进行焊接操作，保证焊接精度。
任职要求：
1. 持有焊工证，具备扎实的焊接技能。
2. 能够熟练识读机械图纸，优先考虑此技能者。工作时间：上午8：00 - 12:00，下午1:30 - 5:30

重庆恒锐金鼎感应科技有限公司

负责按《工序作业指导书》、《检验规范》和其他体系文件相关要求操作焊接机器人作业、除焊渣
补充说明：

1、吃苦耐劳、服从安排；

2、工作细心。

3、两班倒

重庆佳速汽车零部件有限公司

二保焊，焊接汽车零部件
招聘焊工
年龄18-52
购买五险+免费工作餐+提供住宿
工厂长白班8：00-20:00，中间休息两个小时，加班有加班费

重庆亿诚人力资源管理有限公司

----【企业优势】----

1、每周预支工资

2、包吃工作餐

3、免费住宿（当天安排）
----【企业要求】----
岗位：二保焊工（熟手），悬挂焊工
薪资：综合薪资5500-9000元/月
要求：18--45岁，身高160以上
吃住：包吃工作餐，免费住宿（4人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月20号发上个月工资

重庆青册人力资源管理咨询有限公司

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

中联重科股份有限公司

机械/制造