成都运营客服专员
运营客服专员是负责监督和管理客户关系及服务质量的专业人员。他们负责处理客户的问题、投诉、建议和需求,确保客户的满意度和忠诚度。在日常工作中,运营客服专员需要及时响应客户的需求,提供解决方案并与其他部门合作,解决问题。他们也需要通过电话、电子邮件、社交媒体等渠道与客户沟通,保持良好的沟通和关系。此外,运营客服专员还负责跟踪客户反馈,进行数据分析和整理,为公司提供决策参考。综合来说,运营客服专员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力,对客户需求有敏锐的洞察力,以及团队合作意识。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行;
2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;
3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;
4、执行客服的相关制度,对服务品质进行有效监控;对部门工作标准、服务效果进行日常监督,并提出整改意见;
5、拟定��实施活动方案,通过营销方式的设计;
6、负责对客户关系及外部关系的维护;
7、负责部门资产及客户资料的日常管理,并适时建立和完善相关客户信息;
8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理;
9、负责客服部员工日常管理,专业技能培训等工作。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
高中政治教师((全日制学校))15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
高中数学教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年
一、岗位职责
1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考,按新高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。
2、备考研究: 深入研究高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。
3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。
4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。
5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。
6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。
7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。
二、任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。
2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。
4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。
5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。
6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。
小学道德与法治教师12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
(1)热爱祖国、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,能全面贯彻党和国家的教育方针;
(2)毕业专业为相应学科相关专业,具有对专业发展前景的了解和认识;
(3)专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底和教育教学素养;
(4)个人素质突出,钻研能力强,善于组织统筹,有较强语言表达与沟通能力;
(5)身心健康,积极乐观,有优秀的团队精神与协作能力;
(6)热爱学校,认同学校的办学理念,有清晰、稳定的职业发展规划;
(7)需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明等)。
岗位要求
骨干教师
1.十五年以上相应学科中小学教学经验,五年以上毕业班教学或班主任工作经历,并有三年以上管理或组织教研经验;
2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓中小学本专业各年级教材,能胜任中小学各年级教学;
3.具有较强的教学或德育研究能力,能带领教师开展教育教学研究,能承担学校或市区研究课题;
4.善于引领团队,培养青年教师;
5.有学科竞赛指导经验者优先;获各级名师及教学能手等荣誉称号者优先;市县赛课一等奖获得者优先。
6.年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。
小学数学教师(S)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校
1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;
2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;
3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;
4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。
任职要求
1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;
2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;
3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;
4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;
5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com
小学数学教师(W)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
名优教师
(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号,省市级名师工作室领衔人;
(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。
在职教师
(1)热爱教育事业,有教育理想和追求,具有良好的师德师风;
(2)积极向上,有较强的团队合作精神;
(3)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件)。
应届大学生
(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);
(2)党员或学生干部,在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;
(3)获得相应学科、学段教师资格证。
财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月
1.负责机构日常的会计核算;
2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;
3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;
4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;
5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;
6.领导交办的其它工作。
【履职职责】
1.负责平台货物信息审核、发货监控等订单全流程管控与基础运营工作;
2.制定平台运营规则,确保平台在税务、数据监测等方面的合规性;
3.优化运营流程,协调各岗位协同,提升运营效率;
4.维护货主、运力方核心客户关系,处理基础客诉,保障业务顺畅开展;
5.配合后市场、产品等岗位,联动核心货运业务与增值服务,搭建平台运营闭环。
详细信息按时点《职位说明书》为准
【履职职责】
1.调研货运后市场需求(如货运保险、车辆维修、燃油供应、物流金融等);
2.筛选优质后市场合作资源,完成合作洽谈、签约及初期维护;
3.推广后市场增值服务,向货主、运力方介绍服务内容,推动服务落地,提升平台增值收益;
4.跟踪后市场服务效果,收集用户反馈,优化服务方案,拓展后市场服务场景。
详细信息按时点《职位说明书》为准
1、产品洞察研究:作为销售端的产品负责人,深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同:与研发端协同合作推进产品定义,定价等工作,确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地:负责产品上市营销操盘,对产品销量和收益负责,确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定:进行车型营销的复盘诊断,有效识别影响销量及收益的关键点,给出解决方案
5、拉通资源推动落地:进行端到端资源拉通,推进解决方案落地


