成都VIP客服专员
VIP客服专员是负责处理高端客户及重要客户的专业客服人员。他们需要具备出色的沟通能力、服务意识和问题解决能力。VIP客服专员负责确保VIP客户在交易过程中得到最佳的服务体验和特别关注。他们需要处理客户的问题、投诉和需求,确保客户满意度达到最高水平。此外,VIP客服专员还需要协助解决复杂的问题,提供个性化的服务,并与其他部门紧密合作,以满足VIP客户的需求。对于VIP客服专员而言,良好的礼仪和高度的专业素养也是必不可少的,因为他们代表着公司与高端客户的直接沟通联系。最终,VIP客服专员的目标是确保VIP客户的满意度,并促进客户忠诚度和品牌忠诚度的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 | 区间 ¥8100 - ¥14500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行;
2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;
3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;
4、执行客服的相关制度,对服务品质进行有效监控;对部门工作标准、服务效果进行日常监督,并提出整改意见;
5、拟定��实施活动方案,通过营销方式的设计;
6、负责对客户关系及外部关系的维护;
7、负责部门资产及客户资料的日常管理,并适时建立和完善相关客户信息;
8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理;
9、负责客服部员工日常管理,专业技能培训等工作。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
职位描述:
1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;
2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;
3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。
任职要求:
1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;
2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;
3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;
4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;
5、能适应倒班制工作,月休8-10天;
6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。
说明:
1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;
2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);
3、班次:组内轮班制排班;
4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;
5、公司地址:天府软件园C8完美世界;
6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。
小学科学教师(骨干教师)(龙泉校区)14-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
该岗位工作地点在:成都市龙泉驿区金茶路168号
龙泉小学部教师招聘信息发布:
小学科学教师2人
职位描述:
1. 具有相应学科教学相关素养;
2. 具有相应学科相关专业本科及以上学历;
3. 热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正;
4. 有较强的沟通能力和教学组织能力;
5. 有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,课堂教学富有激情;
6. 有大型高端民办学校工作经历者优先录用。
薪资待遇
小学教师年收入:初职教师12-16万元,名优教师16-30万元;
● 完善的福利保障:
国家法定福利待遇;
60万商业医疗保险;
膳食住房补贴与保障;
子女入学优惠待遇;
学历提升支持计划;
海内外访/研学机会。
● 优越的发展环境
天府之国的宜居环境和文化美学;
天立教育的雄厚实力和广阔平台;
专属快速的专业成长和职业晋升;
共建顶级名校的梦想舞台和事业机遇。
● 宽松优美的工作环境
优美雅致的校园环境——现代智能的办公室,图书馆、游泳池、篮球馆、健身房、咖啡吧……学习和放松的好去处;
简单愉快的工作氛围——支持赋能型学校组织,管理层全力支持老师工作和成长;态度、能力和业绩为核心的评价和激励机制;阳光、互助、正能量的校园风气。
沟通方式:
有意者请将个人简历(含个人照片)投递至邮箱hr-cdtlxx003@tianlieducation.com
邮件主题为:“学段+学科+姓名+龙泉校区”,示例:小学科学+刘**+龙泉校区
微信公众号:“成都天立东区”
学校网站:成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址:成都市龙泉驿区金茶路168号
初中英语老师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
师范类本科,英语专业毕业,教师证,有初中英语教学三年以上优先。
简历发到1346795207@qq.com
初中地理教师(龙泉校区)(骨干教师)18-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
【职位名称】初中地理教师(龙泉校区)
该岗位工作地点在:成都市龙泉驿区金茶路168号
【薪资】初职教师14-18万元,名优教师18-35万元
初中地理教师 1人
职位描述
1.具有地理或相关专业毕业本科及以上学历。
2.具备现代教学理念,良好的学科素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
3.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正。
4.认同学校的教育理念,良好的团队协作意识,具有较强的领悟能力和创新精神。
5.区级以上名优骨干教师优先。
邮箱投递:
有意者请将个人简历(含个人照片)投递至邮箱hr-cdtlxx001@tianlieducation.com
邮件主题为:“学段+学科+姓名+龙泉校区”
微信公众号:“成都天立东区”
学校网站:成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址:成都市龙泉驿区金茶路168号
高中英语教师16-31W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
高中教师应聘条件:
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。
2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。
3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。
高中语文教师16-31W/年
应聘条件:
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,品行端正,身心健康,有良好的团队合作意识。
2.在职教师具有大学本科及以上学历;应届毕业生具有硕士研究生以上学历。
3.年龄原则上不超过45岁,符合以下条件之一:
(1)正高级教师;特级教师。
(2)荣获市级及以上教育行政主管部门评定的名师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、优秀青年教师等荣誉称号;市级及以上政府颁发的其它荣誉称号;获得省、市级赛课一等奖。
(3)有省一级示范校从教经历,教育教学业绩突出。
(4)现任省内外名校高中学科骨干教师(需在校担任备课组长或教研组长三年及以上),带过三届以上高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异。
(5)应届毕业生需为部属重点师范大学、“双一流”高校的优秀硕士研究生;海外、国内全日制博士。
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量;
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量;
3.为商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择;
4.有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉;
5.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。
1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行,保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源,建立并维护长期合作关系,推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队,确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动,制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标,提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责
1、策略制定与执行分析业务数据,结合市场特点,制定城市运营策略;协同跨部门资源,提升商户合作深度,为商户效果负责;了解行业政策,结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈,协同各部门提升城市门店覆盖率2、团队管理和协同负责所辖城市内KA/CKA团队搭建及业务管理,SKA/项目部门的协同推进,促进城市业务良性增长;结合部门中长期目标,分析业务数据、拆解业务指标,跟进和把控各团队的目标达成;在业务管理过程中,及时诊断问题、研究解决方案,提炼方法论,建立标准化、流程化、模块化管理体系。
1. 负责华西区域服务零售中小发渠道的开发与维护,制定并执行区域渠道拓展计划。
2. 对接区域内中小客户,挖掘合作机会,推动业务落地并达成销售目标。
3. 协调内部资源,支持渠道合作伙伴开展市场活动,提升品牌影响力与渠道效能。
4. 收集市场信息,定期输出分析报告,为策略调整提供依据。
