薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16600
长沙该岗位月薪在省会城市中处于中等偏上水平，近一年薪资结构向绩效倾斜的趋势明显。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验是薪资跃升的关键期，此后增长更多依赖项目独立性与资源整合能力。
影响因素
- 长沙本地产业以中小企业为主，对能独立开拓项目、整合资源的中高级人才需求更迫切，这抬升了相关经验段薪资。
- 该城市薪资增长逻辑更看重项目落地与客户资源积累，5年以上经验者若具备这些能力，薪资天花板相对更高。
💡 注意，本地中小企业居多，薪资数据可能不如一线城市透明，评估时需结合具体公司背景与项目经验。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科学历是主流竞争门槛，硕博溢价更依赖特定行业与高精尖岗位的稀缺性。
影响因素
- 长沙产业以传统制造、工程与新兴互联网并存，本科能满足多数岗位需求，学历溢价相对平缓。
- 硕博学历的薪资优势主要体现在高校、科研院所及部分高新技术企业的核心技术或管理岗位上。
💡 本地企业对实际项目经验与技能匹配度看重，学历溢价可能随工作年限增加而快速收窄。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、文化传媒为传统优势，互联网与智能制造等新兴行业薪资增长较快。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/软件与信息技术服务业 | 技术密集度高，业务创新性强，对高技能人才需求旺盛。 |
| 增长驱动型 | 智能制造/先进装备 | 产业升级推动，技术门槛较高，具备经验的人才相对稀缺。 |
| 价值提升型 | 文化传媒/工程机械 | 依托本地产业基础，薪资与项目经验及资源整合能力挂钩。 |
影响因素
长沙产业结构多元，传统优势行业薪资稳定，新兴技术行业薪资弹性更大。
- 本地工程机械等传统行业成熟，薪资与项目经验深度绑定，增长相对平缓。
- 互联网、智能制造等新兴行业受政策与投资驱动，对复合型技术人才薪资溢价更明显。
- 文化创意产业依托高校资源，薪资受项目创新性与市场表现影响较大。
💡 选择行业时需结合本地产业生态，新兴行业潜力大但波动性可能更高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1杭州市 | 6 | ￥15200 | ￥3800 | 70 |
2北京市 | 16 | ￥16300 | ￥7100 | 63 |
3上海市 | 13 | ￥17900 | ￥6800 | 44 |
4佛山市 | 5 | ￥14000 | ￥1700 | 40 |
5成都市 | 5 | ￥17200 | ￥2600 | 40 |
6苏州市 | 6 | ￥15500 | ￥2200 | 40 |
7温州市 | 5 | ￥16100 | ￥1800 | 35 |
8南京市 | 5 | ￥22200 | ￥3200 | 26 |
9青岛市 | 5 | ￥14500 | ￥2000 | 21 |
10天津市 | 6 | ￥14000 | ￥2700 | 15 |
影响因素
- 长沙以工程机械、文化创意等优势产业为基础，相关岗位薪资具备竞争力。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，为技术与管理岗位提供了稳定的人才供给。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作与生活平衡度较好。
💡 选择城市时需综合考虑薪资成长空间与生活成本，长沙适合追求平衡发展的求职者。
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
长沙该岗位新增需求平稳，本地优势产业相关岗位发布量较为稳定。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙企业对具备3-5年项目经验的中级人才需求突出，更看重实际业务落地能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
市场解读
- 本地企业因项目驱动特点，对能独立负责项目的中级人才需求最为迫切。
- 长沙市场对初级人才的培养意愿相对稳定，但更倾向有实习或项目经验的求职者。
- 高级管理或技术专家岗位需求相对有限，主要集中于本地龙头企业或新兴技术公司。
💡 在长沙求职时，积累可验证的项目经验比单纯追求工作年限更重要。
不同行业的需求分析
长沙的工程机械、文化创意行业需求稳健，互联网与智能制造领域需求增长较快。
市场解读
- 本地工程机械行业需求集中在技术升级与项目管理岗位，对经验要求较高。
- 文化创意产业依托高校与媒体资源，对内容创作与运营类人才需求持续。
- 互联网与智能制造作为新兴增长点，对软件开发、数据分析等技术人才需求旺盛。
💡 关注本地政策扶持的行业，如智能制造，可能带来更长期的职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳定增长，在工程机械、文化创意等领域岗位集中度较高。
SAAS销售顾问岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地SAAS销售顾问的招聘、薪资和就业数据。
| #4 苏州 | 5.5%6 个岗位 | |
| #5 杭州 | 5.5%6 个岗位 | |
| #6 厦门 | 5.5%6 个岗位 | |
| #7 天津 | 5.5%6 个岗位 | |
| #8 长沙 | 4.6%5 个岗位 | |
| #9 广州 | 4.6%5 个岗位 | |
| #10 温州 | 4.6%5 个岗位 | |
| #11 成都 | 4.6%5 个岗位 | |
| #12 郑州 | 4.6%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙本地岗位以工程机械、文化创意等优势产业为主，需求较为稳定且更新频率适中。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，为技术与管理岗位提供了持续的岗位供给。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级技术与管理岗位仍有一定竞争。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙适合寻求稳定发展机会的求职者。
热招职位
智慧仓储物流销售总监15k-25k/月
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商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
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3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
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6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
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9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
电话销售客服6000元-8000元
18-35岁男女不限，大专及大专以上学历，有经验可适当放宽学历条件：
(1)大专学历及以上，普通话标准、沟通能力强，有良好的服务意识；
(2)有电脑操作能力，打字熟练；
(3)有通讯工作或者金融客服行业工作经验优先。
运营经理10000元-20000元
工资：12000-15000元/月
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或市场营销相关专业优先；6年以上运营管理经验，其中至少3年在业务支持或相关领域担任管理职务；
1.中试管理：协助技术完成新产品开发与导入；
2.成本控制：工艺优化、节能降耗；
3.体系管理：组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.工艺日常：组织完成工艺日常工作；
5.培训与考核：对所有工艺人员培训考核；
6.品质异常单：对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防。
