薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13400 - ¥21000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 84.6% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
1.协助制定并执行制剂业务海外拓展策略，通过国际展会、数字营销平台及行业协会等多渠道，积极开发海外客户，构建并完善药品销售及代理网络；
2.参与项目引进与授权合作，负责项目全周期管理，涵盖市场调研、可行性分析、合作谈判及合同落地执行等环节；
3.协助建立系统的市场情报监测机制，动态跟踪目标国家政策法规、市场竞争格局及潜在风险，及时提出应对建议，支持业务决策。
1、项目投标配合： 预付投标保证金及退还，投标CA办理及后续变更、续费，每周公标项目、每月投标项目跟进反馈；
2、合同类：各类合同/协议/函件的制作、盖章、流程及后续情况跟进，分包系统合同维护录入；
3、订单类：订单排产、出梯及暂停异常处理和中心业绩管理；
4、财务类：各类款项认领拆分、结算、请款、退款、冲账、扣款，应收账款处理及跟进，各类银行保函及票据申请；
5、政策类：经销商返利核对、差异化申请、核销及日常服务；
6、诉讼类：诉讼资料准备及后续事项跟进，诉讼费、律师费结算；
1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量；
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量；
3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择；
4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉；
5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。
1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作
2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况；
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立；
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等；
5、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；
岗位要求：
1、统招大专以上，具备8年以上工作经验；
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验；
3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；，
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力；
4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队；
5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。
【履职职责】
1.调研货运后市场需求（如货运保险、车辆维修、燃油供应、物流金融等）；
2.筛选优质后市场合作资源，完成合作洽谈、签约及初期维护；
3.推广后市场增值服务，向货主、运力方介绍服务内容，推动服务落地，提升平台增值收益；
4.跟踪后市场服务效果，收集用户反馈，优化服务方案，拓展后市场服务场景。
详细信息按时点《职位说明书》为准
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；
2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；
3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；
4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理，完成年度销售目标；
2、开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，定制团体健康保险+医健解决方案；
3、跟进业务全流程，包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持；
1、负责集团内部渠道拓展、维护，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护，企业客户的开拓、维护；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通与追踪。
1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作；
2、通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推荐相应的推广产品；
3、确保广告的及时投放，以及问题反馈；
4、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标；
1.商家运营。通过电话沟通、出差上门，对合作中商家进行全面诊断分析，找到商家目前存在的问题，给到商家合适的经营方案；
2.客户拓展。邀约未和美团合作的酒店入驻上线；
3.通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品，提升酒店整体美团间夜量；
4.协助商家处理售后问题，例如财务、各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。
财险四川-天府新区分公司-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
