长沙招募经理

1、负责中方飞行队人员、售后人员、海外本地员工三大类岗位的全流程招聘执行，含需求对接、简历筛选、人员寻访、面试跟进，保障招聘落地。

2、负责责任岗位招聘信息维护，规范岗位 JD 更新、发布与管理；统筹面试组织、候选人谈薪，完成招聘全流程呈批手续。

3、负责现有招聘渠道的日常使用、数据追踪与效果评估；主动挖掘、拓展新招聘渠道，优化渠道结构，提升招聘效率。

中联重科股份有限公司

机械/制造

销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；

客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、 统筹电池、电机、电控三电产品售后质量管控，对接售后服务团队，收集汇总终端现场故障、客户质量投诉问题；

2、运用专业质量工具开展故障根因剖析，制定整改方案、纠正预防措施，全程跟进措施落地与效果验证，推动问题闭环；

3、搭建售后质量问题台账，统计分析三电产品售后故障率、高频缺陷类型，定期输出质量分析报表，为产品迭代、工艺优化提供依据；

4、联动研发、生产、工艺部门协同推进质量改善，梳理故障案例，完善三电产品售后质量管控规范，降低同类问题复发率；

5、识别批量性质量风险，提前预警并制定防控策略，保障三电产品市场应用质量稳定。

中联重科股份有限公司

机械/制造

材料、冶金、化学

中国五矿集团有限公司

1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写；

2、根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，根据测试标准，搭建测试环境，完成研发产品的硬件测试工作；

3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试；

4、配合研发人员，对研发产品的硬件故障进行分析和解决。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责下料成型工艺开发、工装开发及相关工艺调研、试验及验证；

2、负责下料成型产线与设备工艺规划、设备选型、招标技术文件编制和审核；

3、负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用，及智能制造相关的技术开发和应用研究；

4、负责下料成型重大工艺问题的研究，解决生产制造中的工艺难题；

5、负责下料成型工艺标准与规范的编制；

6、指导、服务、协调及支持经营单元的工艺工作；

7、负责智能制造项目技术审核并组织验收、评价，及相关领域的集中采购工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、生产计划统筹-据销售订单、预测需求及产能负荷制定月、周、日生产计划；合理排产、均衡产能，协调新品试产与量产排布。

2、物料计划与仓库管理-物料需求核算、请购、到货跟进、齐套性排查；统筹主料、辅料、外购件到货进度，提前预警缺料风险；管控原材料、在制品、成品库存，提升库存周转、降低物料损耗。

3、生产进度跟进与异常协调-全程跟进生产执行进度，实时掌握生产情况；针对异常快速联动各部门协调处理，推动问题闭环，保障生产顺畅。

4、订单、出货与交期管理-统筹订单交付、成品入库、出货排期；对接业务、仓库、外协，跟进出货进度，确保准时出货；做好交期复盘、订单台账管理。

5、数据复盘与体系优化-对准交率、齐套率等核心数据定期复盘分析；优化排产逻辑、物料周转流程、PMC作业流程，推动降本提效。

中联重科股份有限公司

机械/制造

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责：

1、负责分公司的合同管理；

2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；

3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；

4、负责筹办分公司的员工福利活动；

5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；

任职资格：

1、大专及以上学历专业不限；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

暂无

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。

2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。

3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。

4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。

5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。

6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。

招商银行股份有限公司

银行

1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；

2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；

3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；

4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；

5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；

6、负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；

7、负责本部门消保工作的落实和执行；

8、领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、执行公司供应商应付账款发票立账工作，并按照公司财务制度进行规范、管理和控制
2、执行公司供应商付款工作，并进行规范、管理和控制
3、执行公司应付类报表编制工作，并对应付账款进行分析
4、配和总账、税务、统计、财审、业务支持、事业部等相关部门提供数据资料
5、提出财务优化管理、流程改造、文件制定和更新的建议，配合领导实施
6、收集整理相关财务资料，并完整归档

比亚迪股份有限公司

汽车