薪酬数据生产制造长沙生产计划助理
生产计划需求量小

生产计划助理

基于销售预测与产能数据,运用MRP/ERP系统与排程方法编制生产计划,通过优化产能与物料平衡,支撑交付准时率提升与库存成本控制。

热招城市

沧州

开放岗位 6+

市场偏好

应届

占开放岗位约 100%,需求最高

平均月薪

¥11300

开放岗位

6

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8700 - ¥13800

长沙生产计划专员月薪整体平稳,略低于一线城市水平,近一年保持温和增长态势。

来自全网 6 份数据

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,生产计划专员薪资随经验稳步增长,3-5年段因独立项目能力提升而增幅明显。

应届

影响因素

  • 长沙制造业基础扎实,人才供需相对平衡,薪资水平受本地产业成熟度影响较大。
  • 该岗位薪资增长更看重项目独立操作经验,3-5年段因能独立负责计划而薪资提升较快。

💡 注意不同行业对经验要求差异,建议结合具体企业规模判断薪资成长空间。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,生产计划专员学历溢价在入行初期较明显,本科为主流,硕博溢价受本地产业需求影响

专科
本科

影响因素

  • 长沙制造业基础扎实,人才结构以本科为主,学历供需相对平衡,薪资受产业成熟度影响较大。
  • 该岗位薪资更看重实际计划能力与经验,高学历溢价随工作年限增长而逐渐收敛。

💡 建议关注岗位实际能力要求,学历优势在入行后需结合经验积累才能持续体现价值。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以制造业为主,生产计划专员薪资在装备制造、电子信息等行业相对较高

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型装备制造技术密集度高,业务复杂度强,对计划协调能力要求较高
增长驱动型电子信息行业增长较快,供应链管理精细化,人才需求相对旺盛
价值提升型食品医药行业稳定性好,生产计划规范性要求高,经验价值较明显

影响因素

长沙制造业基础扎实,产业结构以装备制造、电子信息等为主,行业薪资差异受本地产业集中度影响

  • 本地装备制造、电子信息等主导产业对生产计划人才需求相对集中,薪资水平受行业景气度影响
  • 传统制造业与新兴制造业在生产计划岗位上的薪资差异,主要源于技术复杂度与供应链管理要求不同

💡 选择行业时需结合本地产业结构,不同行业的生产计划经验积累方向存在差异

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,制造业基础扎实,薪资水平与生活成本相对平衡

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
74¥14400¥0
87
93¥11600¥0
85
39¥9300¥0
82
132¥10700¥0
82
37¥11300¥0
81
44¥11400¥0
77
63¥9700¥0
75
57¥10700¥0
75
20¥8900¥0
70
23¥9500¥0
69

影响因素

  • 长沙装备制造、电子信息等主导产业集聚,对生产计划人才需求相对集中
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长受本地产业景气度影响
  • 生活成本低于一线城市,薪资购买力相对较好,工作节奏较为适中

💡 选择城市时需综合考虑产业发展、生活成本与个人职业规划,不同城市的生产计划岗位成长路径存在差异

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

2月新增岗位

44

对比上月:岗位新增28

长沙生产计划岗位需求相对稳定,受本地制造业基础支撑

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙生产计划岗位需求更侧重中级经验,对项目独立操作能力要求较高

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届29
100%

市场解读

  • 长沙企业偏好具备3-5年经验的中级人才,看重其独立负责生产计划项目的能力
  • 本地市场对初级人才需求相对平稳,高级人才需求受企业规模与战略规划影响
  • 城市制造业基础扎实,经验段需求与本地产业项目复杂度匹配度较高

💡 求职时需关注本地企业对经验段的具体偏好,中级经验在长沙市场更具竞争力

不同行业的需求分析

长沙生产计划岗位需求集中在装备制造、电子信息等主导产业,传统制造业需求相对稳健

市场解读

  • 长沙装备制造、电子信息等主导产业对生产计划人才需求相对集中,受本地产业集聚度影响
  • 本地企业规模以中型为主,对具备独立项目经验的生产计划人才需求较为旺盛
  • 城市产业升级与供应链优化趋势,推动生产计划岗位在精细化与数字化方向的需求提升
  • 传统制造业如食品医药等行业,对生产计划岗位的需求保持稳定,注重经验与规范性

💡 关注本地主导产业的发展动态,不同行业的生产计划岗位在技能要求与成长路径上存在差异

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,生产计划岗位需求稳定,受本地制造业基础支撑

市场解读

  • 长沙生产计划岗位需求与本地装备制造、电子信息等主导产业关联紧密
  • 城市岗位更新频率适中,竞争压力低于一线城市,人才吸引力相对平稳
  • 区域产业集聚推动岗位需求,但整体规模与更新速度受本地经济节奏影响

💡 选择城市时需综合考虑产业发展、岗位规模与竞争压力,不同城市的职业成长空间存在差异

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