薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14300
长沙精益生产工程师月薪在省内保持竞争力，近一年整体呈平稳略升态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，精益生产工程师薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，对精益生产经验丰富人才需求稳定，支撑薪资水平。
- 本地薪资增长更看重项目独立性与问题解决能力，3-5年后经验价值凸显较快。
💡 注意本地薪资数据可能受具体行业细分影响，建议结合企业类型综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，精益生产工程师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙制造业以本科人才为主流需求，学历供需相对平衡，支撑基础薪资水平。
- 本地硕博溢价更依赖高端技术岗位或管理岗稀缺度，经验积累后学历差距逐渐收敛。
💡 注意本地薪资受企业类型影响较大，学历价值需结合具体岗位要求综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，薪资受本地制造业基础支撑，汽车、工程机械等优势行业薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端装备制造、新能源汽车 | 技术密集度高，盈利能力较强，对精益生产经验要求高，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 电子信息、生物医药 | 行业增长快，技术迭代迅速，精益生产需求提升，薪资有增长潜力。 |
| 价值提升型 | 传统制造业（如工程机械、食品加工） | 依托本地产业基础，精益生产应用成熟，薪资相对稳定但提升空间有限。 |
影响因素
长沙制造业基础扎实，以工程机械、汽车等传统优势行业为主，精益生产工程师薪资受此产业结构影响。
- 本地优势行业（如工程机械）技术成熟，精益生产经验价值高，支撑薪资水平。
- 新兴行业（如电子信息）增长较快，对精益生产人才需求增加，带来薪资提升机会。
- 行业集中度较高，薪资受龙头企业及产业链配套企业影响明显。
💡 选择行业时需考虑本地产业结构，优势行业薪资较稳，新兴行业潜力大但波动可能较高。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，制造业基础扎实，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1东莞市 | 20 | ￥14100 | ￥1800 | 85 |
2上海市 | 25 | ￥14000 | ￥6800 | 85 |
3苏州市 | 44 | ￥12700 | ￥2200 | 83 |
4佛山市 | 16 | ￥13300 | ￥1700 | 82 |
5南通市 | 27 | ￥10800 | ￥1400 | 76 |
6惠州市 | 16 | ￥13900 | ￥1400 | 74 |
7张家口市 | 10 | ￥17800 | ￥1000 | 74 |
8宁波市 | 19 | ￥13400 | ￥2200 | 73 |
9常州市 | 17 | ￥12600 | ￥1600 | 73 |
10深圳市 | 15 | ￥14100 | ￥5700 | 71 |
影响因素
- 长沙制造业产业集聚度高，工程机械等优势行业对精益生产工程师需求稳定，支撑薪资。
- 本地人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡关系。
- 城市经济发展稳健，精益生产岗位复杂度随产业升级逐步提升，带来薪资增长空间。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本，长沙在制造业领域薪资竞争力较强。
市场需求
11月新增岗位
30
对比上月：岗位新增27
长沙精益生产工程师岗位需求稳定，受本地制造业支撑，新增岗位以传统优势行业为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙精益生产工程师需求更侧重中级经验人才，对项目独立性与即战力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 20% |
| 3-5年 | 12 | 40% |
| 5-10年 | 12 | 40% |
市场解读
- 长沙制造业企业偏好具备3-5年项目经验的中级人才，强调独立解决产线问题的能力。
- 本地对初级人才需求相对稳定，但更注重可培养性与基础技能匹配度。
- 高级经验岗位需求有限，主要集中在龙头企业或技术管理岗位，市场相对稀缺。
💡 在长沙求职时，积累3-5年独立项目经验可显著提升竞争力，需关注企业对即战力的偏好。
不同行业的需求分析
长沙精益生产工程师需求以工程机械、汽车等传统制造业为主，新兴行业需求逐步提升。
市场解读
- 长沙工程机械与汽车行业需求稳定，精益生产岗位集中在产线优化与成本控制领域。
- 本地电子信息、生物医药等新兴行业增长较快，对精益生产人才需求增加，侧重数字化应用。
- 传统制造业企业规模较大，园区集群发展带动精益生产岗位需求，但高端技术岗位相对有限。
💡 关注长沙传统优势行业的稳定需求，同时留意新兴行业增长带来的职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙精益生产工程师岗位需求稳定，作为新一线城市，岗位规模适中且竞争相对缓和。
精益生产工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地精益生产工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #36 马鞍山 | 0.9%6 个岗位 | |
| #37 廊坊 | 0.9%6 个岗位 | |
| #38 徐州 | 0.9%6 个岗位 | |
| #39 柳州 | 0.9%6 个岗位 | |
| #40 长沙 | 0.9%6 个岗位 | |
| #41 芜湖 | 0.9%6 个岗位 | |
| #42 六安 | 0.9%6 个岗位 | |
| #43 荆州 | 0.9%6 个岗位 | |
| #44 安庆 | 0.9%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙制造业产业集聚度高，工程机械、汽车等行业支撑精益生产岗位需求，更新频率平稳。
- 本地岗位竞争压力低于一线城市，但高级管理或技术岗位相对有限，集中在龙头企业。
- 城市人才吸引力较强，岗位需求受区域经济稳健增长推动，整体供需相对平衡。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力，长沙在制造业领域需求稳定且生活成本较低。
热招职位
产销计划员8001-10000/月
1、负责出口销售合同产品交货周期、技术参数、非标产品等条件的审核；
2、负责月度发货计划编制及发货进度跟进；
3、负责库存资源管理；
4、负责海外产品投产计划、发货计划及各种异常处理；
5、负责与工艺、发运及物流的具体发运要求协调沟通。
物控员5k-8k/月·15薪
"1.物料核算请购：据 BOM、生产工单核算物料需求，下达请购、申购，跟进采购到货进度。
2.物料齐套管控：提前排查缺料、欠料，制作齐套清单，保障车间装配不断料。
3.物料跟进追踪：跟进外购件、外协件、自制件到货，异常物料及时反馈采购及上级。
4.出入库及发料管控：监督仓库备料、发料、退料、补料，管控生产领用物料，防物料浪费、丢失。在制与库存管控：监控原材料、半成品、在制物料，定期盘点，整理呆滞物料、不良物料并上报处理。
5.单据台账管理：维护物料台账、到货跟踪表、缺料表、呆滞表，做好物料数据记录。"
物料员6001-8000/月
1、依据生产工单领料、备料，回收余料、不良品、废料并分类退库，保障产线物料供应。
2、负责原辅料、成品入库验收、上架标识，凭单完成出库发料复核。
3、使用 SAP 仓储模块录入收发货单据，核对系统数据，整理各类流转单据，做到账实相符。
4、执行日常及月度全盘，通过 SAP 核对库存，处理盘盈盘亏，清理呆滞、临期物料。
5、做好仓库与产线物料区 5S 管理，物料规范存放，执行先进先出。
配件计划员7k-8k/月·13薪
1、负责海外备件产销协调及交付进度通报；
2、负责海外备件包装计划、发运计划制定及执行跟进；
3、负责海外市场重点订单、紧急订单专项协调；
4、负责交付及时率、现货满足率的提升与改善。
车间主任15k-18k/月
装配车间主任/涂装车间主任/交付车间主任各1名
1、负责组织完成生产任务，制定车间生产具体计划，有效落实到各个班组，确保生产任务保质保量按时完成；
2、引导员工严格按车间工艺流程操作，推广先进经验，落实产品质量理念，确保车间的产品质量；
3、组织车间人员协同解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，持续改进，降低成本和员工劳动强度；
4、支持质量检验工作，组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报；
5、负责对新进厂的员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
茶业生产厂长6000元-8000元
1、根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质；
2、熟悉茶业全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业；
3、全权对接市场监督管理局，配合日常抽检、SC年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求；
4、生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题。
任职要求：
1、拥有茶厂厂长/生产主管实操管理经验，精通茶业初制、精致全工艺流程；
2、熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验；
3、具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度；
4、本地从事茶业行业者优先。
央厨生产经理面议
1.组建并管理生产团队，根据生产计划，确保餐品按质按量按时交付；
2.负责生产排程及调度，确保全部制程连贯顺畅，能源和工时最精简
2.监督和优化生产流程，确保生产效率和产品质量的最大化，并按公司目标开展成本控制；
3.制定并执行食品安全标准和卫生措施，确保所有生产过程符合卫生要求和法规；
4.培训和管理生产团队，确保团队成员具备所需技能，并能够贯彻始终；
5.监督生产过程中技术、工艺、产品标准的执行情况，以确保产品达标；
6.收集和分析生产数据，制作分析报告，对生产过程进行评估和改进，提供决策支持；
7.完成上级交办的临时性工作任务。
PMC主管6k-10k/月·15薪
"1.统筹生产计划、物料计划、订单交付全流程，制定月/周主生产计划，合理排产、产能负荷平衡。
2.管控物料齐套、到货进度，牵头处理缺料、待料、交期异常，保障产线顺畅生产。
3.统筹在制品、原材、成品库存管理，推动呆滞物料清理，提升库存周转。
4.负责 PMC 团队日常管理、工作分工、培训及绩效考核，优化部门作业流程与报表体系。
5.对接销售、研发、生产、采购、仓库，协调急单、插单、工程变更，确保订单准时交付。"
1.依据月度销售计划、库存和生产能力，参与编制与调整月度生产计划；
2.根据生产计划、控制程序、质量等要求，组织生产工艺文件的编制、审核，制定工艺监督机制；
3.指导生产异常原因分析和纠正预防，督导改善措施执行落实；
4.配合研发产线中试试验开展，协同新产品导入验证，组织开展可制造性评价、制定新材料、新工艺的导入方案并指导实施；
5.根据工程项目进度，指导新进设备性能调试，参与设备验收，根据工艺技术要求、提出设备的改造、申购和报废需求；
6.组织三体系和IATF16949体系的运行，公司的质量或环境管理方针及目标/指标的宣贯、执行及监控；
7.部门团队管理工作。
1、依据销售计划制定、调整、落实生产计划；
2、监督生产进度、制品质量，统计分析制品数据，能耗；
3、组织生产人员、生产现场、生产设备及生产工艺的相关管理工作；
4、组织车间现场的安全环保管理工作；
5、严格按照公司制度要求，对涉及生产的相关信息做好保密。