薪酬数据生产制造长沙大车修理
汽车维修需求量小

长沙大车修理

大车修理工是负责维修和保养重型汽车、卡车、拖车和其他大型车辆的专业技术人员。他们需要检查车辆的引擎、制动系统、传动系统、悬挂系统、电气系统以及其他部件,并进行维修和更换工作。大车修理工需要使用各种工具和设备来诊断和修复车辆的故障,例如扳手、起重设备、气动和电动工具等。他们也需要理解和遵守各种安全规定和环保法规,确保修理工作符合标准。此外,大车修理工通常需要具备良好的沟通能力,能够与客户和其他同事有效沟通,并解释车辆问题和维修方案。这个工作需要良好的技术技能、耐心和责任感。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥5800 | 区间 ¥3600 - ¥7000

长沙大车修理月薪在省内处于中上水平,近一年整体保持稳定,部分技术岗位略有上涨。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,大车修理薪资在3-5年经验段增长较明显,之后增速放缓,经验价值更依赖独立维修能力。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙汽车维修行业技术人才需求稳定,具备独立处理复杂故障能力的技师薪资溢价较高。
  • 该城市中,3-5年经验段因能独立承担主流车型维修而薪资提升快,后续增长更依赖专项技术或管理能力。

💡 注意,不同维修厂或4S店对经验价值的认定可能存在差异,建议结合具体招聘要求综合评估。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,大车修理学历溢价主要体现在入行初期,后续薪资增长更依赖实际维修经验与技术认证。

专科
不限学历

影响因素

  • 长沙汽车维修行业以技术实操为主,学历供需相对平衡,专科以上学历即可满足多数岗位基础要求。
  • 该城市中,高学历(如本科)在管理或技术研发类岗位有溢价,但一线维修岗位薪资主要取决于技能熟练度与认证等级。

💡 建议关注技能证书与实操经验的积累,学历优势在长期职业发展中可能逐渐让位于技术专精程度。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙汽车维修行业薪资受本地汽车产业与消费市场支撑,新能源车相关岗位呈现增长潜力。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型新能源汽车维修技术更新快、人才稀缺、行业处于快速增长期,维修复杂度高。
增长驱动型高端品牌4S店维修品牌溢价高、客户支付能力强、对技师技术要求严格、服务标准高。
价值提升型综合型汽车维修厂市场需求稳定、技术覆盖面广、经验积累价值明显、业务模式成熟。

影响因素

长沙汽车产业基础较好,维修行业薪资受本地汽车保有量、品牌结构及新能源车渗透率影响。

  • 本地汽车消费市场活跃,中高端品牌集中度影响相应维修岗位的薪资水平。
  • 新能源汽车产业链在长沙的布局,带动了相关维修技术岗位的需求与薪资增长潜力。
  • 传统燃油车维修市场成熟,薪资相对稳定,增长更多依赖技师个人技术专精与管理能力。

💡 选择行业时需关注技术迭代方向,新能源汽车维修等新兴领域可能提供更好的长期薪资成长空间。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平在区域内具备竞争力,生活成本相对较低,人才吸引力持续增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥10300¥6800
87
19¥10400¥7100
78
16¥8000¥1200
74
11¥7500¥1100
72
24¥7600¥2600
72
31¥6500¥900
72
20¥7800¥1500
71
21¥8300¥3900
67
15¥8300¥3200
65
35¥4300¥1200
65

影响因素

  • 长沙汽车产业基础扎实,工程机械等制造业发达,为相关技术岗位提供稳定的薪资支撑。
  • 城市生活成本相对一线城市较低,薪资购买力较高,有利于技术人才长期稳定发展。
  • 近年来人才流入趋势明显,企业密度增加,带动了部分技术岗位的薪资增长潜力。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间,长沙在性价比方面具备一定优势。

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

长沙大车修理岗位需求较为平稳,新能源车维修岗位招聘有所增加。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙大车修理招聘更侧重3-5年经验的中级人才,初级岗位需求平稳,高级岗位需求有限。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

市场解读

  • 长沙本地维修企业倾向于招聘具备独立处理常见车型故障能力的中级技师,以快速满足业务需求。
  • 初级岗位主要面向学徒或新手,需求稳定但薪资起点较低,更注重可培养性。
  • 高级岗位如技术主管或疑难故障专家需求较少,通常要求具备专项技术认证或管理经验。

💡 求职者可优先积累3-5年独立维修经验,以匹配长沙市场的主流需求,提升就业竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙汽车维修行业需求以传统燃油车与新能源汽车并重,本地汽车产业与消费市场支撑需求平稳。

市场解读

  • 长沙作为汽车产业重要城市,传统燃油车维修需求稳定,为行业提供基础就业岗位。
  • 新能源汽车产业链在长沙的布局,带动了电池、电控系统等专项维修技术岗位的需求增长。
  • 高端品牌4S店与综合维修厂在长沙分布较广,对具备品牌专修或综合故障处理能力的技师需求持续。
  • 随着汽车智能化趋势,具备车载电子或智能系统基础知识的维修人才需求呈现潜在增长。

💡 建议关注新能源汽车与智能汽车技术方向,相关技能可能在未来长沙市场带来更多职业机会。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,大车修理岗位需求稳定增长,人才竞争压力适中,岗位更新较为活跃。

大车修理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大车修理的招聘、薪资和就业数据。

#34 清远
0.9%9 个岗位
#35 潍坊
0.9%9 个岗位
#36 廊坊
0.8%8 个岗位
#37 咸阳
0.8%8 个岗位
#38 长沙
0.8%8 个岗位
#39 贵阳
0.8%8 个岗位
#40 福州
0.8%8 个岗位
#41 兰州
0.8%8 个岗位
#42 济宁
0.8%8 个岗位

市场解读

  • 长沙汽车产业基础较好,本地汽车保有量与消费市场支撑了维修岗位的稳定需求。
  • 城市人才吸引力增强,企业招聘活跃度提升,带动了岗位需求的持续增长与更新。
  • 相比一线城市,长沙岗位竞争压力相对较小,但企业对技师的实际技能要求较为明确。
  • 区域汽车产业集群效应,使得长沙在新能源汽车等新兴领域的维修岗位需求呈现增长潜力。

💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在需求增长与生活成本方面具备综合优势。

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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店端贴膜技师

长沙学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;

工艺工程师(机加)10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、协助建立健全公司智能制造管理体系,并组织开展工艺督查工作;

2、负责公司设备技改月度资金计划的收集、汇总及审核;

3、负责公司先进制造技术的统筹管理;

4、负责智能制造标准体系规划及管理,以及工艺板块知识产权相关数据统计;负责各工艺专业至少其中一项的新技术、新工艺、新设备的研究和应用;

5、参与外部智能制造规划咨询及集成实施项目,能够开展产线工艺规划、工艺方案设计、设备选型、技术文件编制等工作。

机械工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责自动化设备、工装、夹具等零部件的结构设计和计算;

2、负责结构稳定性和可靠性分析和计算。

3、通过结构、配置优化,提升产线或工作站的工作效率和制造成本;

4、负责编制设备、工装、夹具等设计标准;

5、参与产线、设备的方案设计、验证、优化、验收等工作;

工艺工程师(008087)

长沙本科及以上1-3年

1.中试管理:协助技术完成新产品开发与导入;

2.成本控制:工艺优化、节能降耗;

3.体系管理:组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果;

4.工艺日常:组织完成工艺日常工作;

5.培训与考核:对所有工艺人员培训考核;

6.品质异常单:对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防。

无框电机设计工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责无框电机的电磁设计、结构设计及参数优化,根据机器人关节应用场景制定电机方案,确保功率密度、效率及可靠性达标;

2、使用ANSYS、MAXwell等工具进行电磁场仿真、分析转矩脉动、损耗及温升;通过三维软件进行结构强度、散热设计,优化电机体积与重量;

3、选型永磁材料、硅钢片、绕组线材等关键物料,与供应商对接技术指标,把控物料性能与成本;

4、指导电机样品制作,设计测试方案(控制特性、负载特性、温升测试等),分析测试数据并优化设计,推动产品量产;

5、编写电机设计规格书、仿真报告及测试报告,跟踪产品在应用中的问题(如振动、噪音,推动设计迭代等。

整机试验工程师10001-15000/月

长沙硕士及以上1年以下

1. 负责矿山机械产品整机动力性能相关测试的实施,数据采集与处理,试验报告的编制;

2. 具备解决工程实际问题的能力,联合质量/生产等部门解决市场反馈的整机性能问题;

3. 熟悉VBOX、油耗仪等相关测试设备,能够熟练操作设备完成各项测试;或熟悉道路载荷数据采集/处理(如NCODE软件)、总成及部件台架强度/疲劳耐久试验;

4. 熟悉汽车、商用车、工程机械类产品试验流程,协助进行整机性能方面试验体系建设。

电机结构工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责电机结构整体方案设计、优化及方案验证,包括定转子、机壳、转轴,负责旋变、轴承等零部件计算选型;

2、负责绘制3D数模、装配图及工程图,编制BOM、DFMEA、相关设计规范等;

3、负责样机制作及测试跟进、问题分析/改进;

4、负责电机制造、验证、售后过程中的技术问题的分析解决。

物控员5k-8k/月·15薪

长沙学历不限1年以下

"1.物料核算请购:据 BOM、生产工单核算物料需求,下达请购、申购,跟进采购到货进度。

2.物料齐套管控:提前排查缺料、欠料,制作齐套清单,保障车间装配不断料。

3.物料跟进追踪:跟进外购件、外协件、自制件到货,异常物料及时反馈采购及上级。

4.出入库及发料管控:监督仓库备料、发料、退料、补料,管控生产领用物料,防物料浪费、丢失。在制与库存管控:监控原材料、半成品、在制物料,定期盘点,整理呆滞物料、不良物料并上报处理。

5.单据台账管理:维护物料台账、到货跟踪表、缺料表、呆滞表,做好物料数据记录。"

质量体系工程师7000-18000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责健全质量管理体系及管理规章,并持续改善

2、负责质量、环境、职业健康安全三标一体化认证工作的归口管理,协调组织内审、外审、管理评审工作,并跟踪推进不符合项改进

3、负责3C认证内、外审工作的组织与管理

4、负责全员质量管理培训,质量文化宣传等质量管理推进工作

5、负责一体化管理工作年度计划及组织实施

6、协助产品研发中心编制并提供产品认证资料

新能源电器工艺工程师10k-17k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产,确保新产品批量生产无问题;

2、负责搅拌车上装新能源电器(电池、电机、电控等)部件的装配及调试,支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进;

3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡),并组织生产、质量等相关方进行培训,确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠;

4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理,确保生产成本管控准确

电工6001-8000/月

长沙学历不限1年以下

1、变配电设备的值守巡检,监测设备运行状况;

2、执行变配电设备的倒闸操作,执行工作票制度,操作符合规程,避免操作过程中发生安全风险;

3、制定和执行电力设备的检修计划,确保设备正常运行;

4、发现并处理变配电设备异常情况,维修或更换设备,消除设备故障;

5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。

客户经理-湖南

长沙学历不限1-3年

1、推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

高中英语教师(应届生)5-7K/月

长沙本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-20

任职要求:


1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。

2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。

3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。

4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。

岗位职责:

1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。

2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。

3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。

福利待遇:


1.购买五险一金及节假日福利。

2.工作日提供食堂餐,安排住宿。

3.国家法定节假日、周末双休。