长沙临床研究协调员-SCRC
临床研究协调员-SCRC是负责协调和管理临床试验项目的专业人员。他们与医生、科学家、监管机构以及病人等各个利益相关者紧密合作,确保临床试验过程的顺利进行。他们的工作包括招募合适的病人,并在试验期间提供必要的支持和监督;确保试验符合伦理和法律标准;管理试验数据的收集和分析;协助短期和长期试验计划的制定;确保试验报告和文档的准确性和完整性;协调多个临床试验相关的事务,如预算、时间表和项目进度等。他们需要具备良好的协调沟通能力,以及对临床试验法规和标准的深入了解。临床研究协调员-SCRC的工作对于推进医学进步和提高病人生活质量具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥10500
长沙临床研究协调员-SCRC月薪在省会城市中处于中等水平,近一年整体保持稳定。
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,临床研究协调员-SCRC薪资随经验稳步增长,3-5年段提升较为显著。
影响因素
- 长沙医疗行业稳健,人才需求稳定,经验积累对薪资影响直接。
- 本地经验价值体现在项目独立性与合规能力,5年后成长空间更依赖综合管理。
💡 注意本地薪资数据可能不完整,建议结合具体招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,临床研究协调员-SCRC学历溢价在入行初期较明显,随经验增长差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙医疗行业以本科为主流,学历供需相对平衡,对薪资影响较为稳定。
- 本地硕博学历在特定研究型岗位或管理路径上溢价更显著,但整体占比有限。
💡 学历是重要参考,但实际薪资更依赖经验与能力匹配,建议关注具体岗位要求。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙以传统医疗行业为主,薪资相对稳定,新兴生物医药领域薪资更具潜力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 医药研发与生物技术 | 技术密集度高,创新驱动,人才稀缺,行业盈利能力较强。 |
| 价值提升型 | 医疗器械与医疗服务 | 业务复杂度适中,市场稳定增长,经验价值对薪资影响显著。 |
| 稳健基础型 | 传统医院与公共卫生 | 行业成熟稳定,薪资结构规范,增长依赖政策与区域发展。 |
影响因素
长沙医疗行业结构以传统领域为主,新兴领域正在发展,薪资受此结构影响。
- 城市产业结构以传统医疗为基,新兴生物医药占比提升但薪资溢价尚在初期。
- 本地人才供需在传统领域相对平衡,在新兴技术领域存在一定稀缺性影响薪资。
- 区域经济与政策支持力度影响特定行业(如生物医药)的薪资成长空间。
💡 行业选择影响长期薪资轨迹,建议关注本地新兴领域的岗位需求与成长性。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力稳步提升。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 58 | ¥9600 | ¥6800 | 88 |
2广州市 | 60 | ¥8600 | ¥3900 | 87 |
3北京市 | 49 | ¥9100 | ¥7100 | 85 |
4福州市 | 24 | ¥8800 | ¥2300 | 80 |
5沈阳市 | 37 | ¥7800 | ¥1800 | 78 |
6重庆市 | 30 | ¥7700 | ¥1700 | 77 |
7成都市 | 32 | ¥9100 | ¥2600 | 77 |
8南阳市 | 19 | ¥7900 | ¥900 | 75 |
9南昌市 | 22 | ¥8200 | ¥1500 | 73 |
10南京市 | 30 | ¥8100 | ¥3200 | 72 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息、生物医药为主导产业,相关行业薪资更具竞争力。
- 城市人才供需相对平衡,生活成本优势明显,薪资购买力在新一线城市中表现较好。
- 区域经济发展带动岗位复杂度提升,但薪资增长节奏相对温和,与一线城市仍有差距。
💡 选择城市需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间,避免单一维度决策。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
长沙临床研究协调员-SCRC岗位新增平稳,本地医疗行业招聘需求相对稳健。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙临床研究协调员-SCRC需求侧重初级与中级经验,本地企业对项目即战力较为看重。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
市场解读
- 长沙医疗行业稳健发展,对具备基础经验的初级人才需求持续,入行门槛适中。
- 本地企业更青睐拥有1-3年项目经验的中级人才,强调独立执行与合规操作能力。
- 高级经验岗位在长沙相对有限,需求多集中于大型机构或研究型项目,竞争较激烈。
💡 求职时需关注本地企业对不同经验段的偏好,初级岗位机会较多但成长空间依赖项目积累。
不同行业的需求分析
长沙医疗行业需求以传统领域为主,生物医药等新兴领域需求逐步显现。
市场解读
- 长沙作为医疗资源集中城市,医院与公共卫生机构对临床研究协调员-SCRC需求稳定且持续。
- 本地生物医药产业园区发展带动相关研发与试验岗位需求,但整体规模仍在成长中。
- 医疗器械与医疗服务企业需求侧重项目执行与合规经验,对中级人才吸纳较多。
- 传统行业数字化转型缓慢,对数据分析或系统运维类岗位需求相对有限,仍以基础职能为主。
💡 关注本地重点发展的生物医药领域,其需求增长可能带来更多职业机会与薪资潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,临床研究协调员-SCRC岗位需求稳定增长,本地医疗行业支撑需求基础。
临床研究协调员-SCRC岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床研究协调员-SCRC的招聘、薪资和就业数据。
| #24 昆明 | 1%13 个岗位 | |
| #25 青岛 | 1%13 个岗位 | |
| #26 廊坊 | 0.9%12 个岗位 | |
| #27 沧州 | 0.9%12 个岗位 | |
| #28 长沙 | 0.9%12 个岗位 | |
| #29 天津 | 0.9%12 个岗位 | |
| #30 武汉 | 0.9%12 个岗位 | |
| #31 宜宾 | 0.9%11 个岗位 | |
| #32 邯郸 | 0.9%11 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗资源丰富,医院与机构数量较多,为临床研究协调员-SCRC提供了稳定的岗位需求基础。
- 本地生物医药产业发展带动相关研发与试验岗位需求,但整体岗位规模仍以传统医疗为主。
- 城市人才竞争在新一线梯队中相对温和,岗位更新频率适中,对中级经验人才吸纳较多。
- 区域产业集聚效应明显,工程机械等主导产业对临床研究协调员-SCRC需求有限,需求集中在医疗领域。
💡 选择城市时需权衡岗位密度与竞争压力,长沙需求稳健但高级岗位机会相对一线城市较少。
热招职位
PMC主管6k-10k/月·15薪
"1.统筹生产计划、物料计划、订单交付全流程,制定月/周主生产计划,合理排产、产能负荷平衡。
2.管控物料齐套、到货进度,牵头处理缺料、待料、交期异常,保障产线顺畅生产。
3.统筹在制品、原材、成品库存管理,推动呆滞物料清理,提升库存周转。
4.负责 PMC 团队日常管理、工作分工、培训及绩效考核,优化部门作业流程与报表体系。
5.对接销售、研发、生产、采购、仓库,协调急单、插单、工程变更,确保订单准时交付。"
试制工艺工程师9k-15k/月·15薪
1、负责新品装配工艺开发工作,开展装配工艺性审查相关事宜;
2、负责新品装配方案设计、装配文件编制与试制交底;
3、负责新品装配工装设计、工位器具优化改善;
4、负责新品装配工艺验证、异常处理、工艺优化变更及试制总结评审;
5、负责试制车间相关工艺标准制定、修订与维护工作;
6、负责组织装配新技术、新工艺的验证及应用研究。
电子电气架构工程师15000-25000/月
1. 负责整车电子电气架构(EEA)的规划与设计,包括功能分配、子系统划分、通信网络拓扑、电源分配、硬件/软件分层架构,制定EEA技术路线,支持平台化、模块化、可扩展的架构开发;
2. 设计整车通信网络架构(CAN/CAN FD/LIN/Ethernet/以太网TSN等),定义网络拓扑、通信矩阵、路由策略及信号/服务接口;
3. 信息安全:根据依据ISO/SAE 21434,负责网络安全概念和需求规范的定义,产品TARA分析,网络安全技术方案的制定,评估和落地;
4. 功能安全: 根据ISO 26262,定义功能安全概念(functional safety concept)和技术安全需求,分解安全任务,把安全需求分配给对应的子系统,管理整车功能安全开发;
5. 跨域协同与集成:与智能座舱、自动驾驶、车身、动力、底盘等系统团队协作,确保架构落地。
栽培农艺师10001-15000/月
1、参与大田及其轮作作物的全程种植方向的技术研发和科研项目的落实与执行;
2、参与其他水稻栽培相关科研项目的研发工作;
3、负责调查国内外前沿水稻栽培管理模式及技术应用情况;
4、负责相关技术材料编辑,撰写。
5、服从领导安排,按时完成领导交代的其他工作
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
美容清颜师4000元/月
1、学历不限,有美容经验2、服务意识强,有亲和力3、性格开朗,有一定的沟通能力4、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作,管理个人客户,定期做回访,邀约客户回店护理,加强顾客关怀工作;5,希望你稳定性强6,有健康证;无健康证的话,满三个月后可报销办理健康证的费用
初中物理教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
负责初中物理的教学教研工作。
1、全日制本科以上学历。
2、具备初中物理教师资格证。
3、有全日制学校初中物理教学经验者优先。
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述:
1、分解年/季/月度销售目标,带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作,严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果,策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通,如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通,对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理:保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享,提高员工的专业能力及职业形象。8.统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作;配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验,具备带领团队的能力;全面熟悉房地产营销的各个环节;TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先;
3、积极努力,目标感强4、有责任心,有执行力
岗位职责:
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
6、主要工作版块为本地生活服务板块
任职资格
任职要求:
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
工作职责
岗位职责:
1、负责公司产品在指定区域内的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、贯彻公司渠道政策、指定区域内代理商的具体支持措施;
3、对指定区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售效能;
4、对指定区域内的代理商一线销售人员进行培训;
5、完成公司对于指定区域销售业绩考核。
6、主要工作版块为本地生活服务板块
任职资格
任职要求:
1、三年以上互联网工作经验;
2、熟悉互联网、分类信息、搜索引擎市场的发展和商业应用;
3、有成功的互联网代理市场开拓案例,或多年的团队管理经验;
4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力;
5、有代理商扶持管理经验者优先。
1、无责底薪+绩效+补贴800+餐补200+14%-23%个点高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利;
2、入职签订劳动合同购买六险一金,试用期薪资不打折;
3、晋升: 每个自然季度提供一次调薪机会,同时公司管理层均提供内部竞聘,有能力你就上;
4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【岗位职责】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和儈成在9目湓饨鈹洄諂阡護纹剂隐
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8.与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
【任职资格】
1、性别不限;
2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);
3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先:
4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。
思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
5、应届毕业生亦可
【你将享受到】
1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训;
2、入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、工作时间:早九晚六,清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息,春节15天超长假期;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼
工作职责:
1、无责底薪+绩效+补贴800+餐补200+14%-23%个点高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利;
2、入职签订劳动合同购买六险一金,试用期薪资不打折;
3、晋升: 每个自然季度提供一次调薪机会,同时公司管理层均提供内部竞聘,有能力你就上;
4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【岗位职责】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和儈成在9目湓饨鈹洄諂阡護纹剂隐
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8.与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
【任职资格】
1、性别不限;
2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);
3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先:
4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。
思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
5、应届毕业生亦可
【你将享受到】
1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训;
2、入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、工作时间:早九晚六,清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息,春节15天超长假期;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼
临床协调员4000-5000元
1.负责患者沟通和用药信息反馈;
2.根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作;
3.协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;
4. 协助完成研究资料的收集、归档和管理工作;
要求:
1.护理、药学及相关专业,大专及以上学历,有GCP证者优先
2.有心脑血管类产品临床工作经验者优先,阳光热情,踏实细心
3.本职位工作地点沙区人民医院,家住沙区为佳
1、负责公司创新药临床试验的中心调研,快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。

