长沙CRC
CRC，全称为Clinical Research Coordinator，是临床研究协调员的英文缩写。这个职位在医药行业中非常重要，主要负责协助临床试验的进行和管理。工作内容包括但不限于：协助研究团队准备和提交伦理委员会和监管机构的文件；招募患者并进行入组筛查；负责临床试验的日常管理，包括数据收集、监测和记录；与医生、病患和其他研究人员沟通协调，确保试验顺利进行；负责确保试验符合法规和伦理要求。这个职位需要具备医学、生物学或相关领域的学位，并具有出色的组织能力、沟通能力和团队合作精神。对临床试验流程、伦理法规等有深入的了解也是必备的。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10500
长沙CRC月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，CRC薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较为显著。
影响因素
- 长沙医疗行业稳健，人才需求稳定，经验积累对薪资影响直接。
- 本地经验价值体现在项目独立性与合规能力，5年后成长空间更依赖综合管理。
💡 注意本地薪资数据可能不完整，建议结合具体招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，CRC学历溢价在入行初期较明显，随经验增长差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙医疗行业以本科为主流，学历供需相对平衡，对薪资影响较为稳定。
- 本地硕博学历在特定研究型岗位或管理路径上溢价更显著，但整体占比有限。
💡 学历是重要参考，但实际薪资更依赖经验与能力匹配，建议关注具体岗位要求。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以传统医疗行业为主，薪资相对稳定，新兴生物医药领域薪资更具潜力。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 医药研发与生物技术 | 技术密集度高，创新驱动，人才稀缺，行业盈利能力较强。 |
| 价值提升型 | 医疗器械与医疗服务 | 业务复杂度适中，市场稳定增长，经验价值对薪资影响显著。 |
| 稳健基础型 | 传统医院与公共卫生 | 行业成熟稳定，薪资结构规范，增长依赖政策与区域发展。 |
影响因素
长沙医疗行业结构以传统领域为主，新兴领域正在发展，薪资受此结构影响。
- 城市产业结构以传统医疗为基，新兴生物医药占比提升但薪资溢价尚在初期。
- 本地人才供需在传统领域相对平衡，在新兴技术领域存在一定稀缺性影响薪资。
- 区域经济与政策支持力度影响特定行业（如生物医药）的薪资成长空间。
💡 行业选择影响长期薪资轨迹，建议关注本地新兴领域的岗位需求与成长性。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力稳步提升。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 58 | ￥9600 | ￥6800 | 88 |
2广州市 | 60 | ￥8600 | ￥3900 | 87 |
3北京市 | 49 | ￥9100 | ￥7100 | 85 |
4福州市 | 24 | ￥8800 | ￥2300 | 80 |
5沈阳市 | 37 | ￥7800 | ￥1800 | 78 |
6重庆市 | 30 | ￥7700 | ￥1700 | 77 |
7成都市 | 32 | ￥9100 | ￥2600 | 77 |
8南阳市 | 19 | ￥7900 | ￥900 | 75 |
9南昌市 | 22 | ￥8200 | ￥1500 | 73 |
10南京市 | 30 | ￥8100 | ￥3200 | 72 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息、生物医药为主导产业，相关行业薪资更具竞争力。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本优势明显，薪资购买力在新一线城市中表现较好。
- 区域经济发展带动岗位复杂度提升，但薪资增长节奏相对温和，与一线城市仍有差距。
💡 选择城市需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
长沙CRC岗位新增平稳，本地医疗行业招聘需求相对稳健。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙CRC需求侧重初级与中级经验，本地企业对项目即战力较为看重。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
市场解读
- 长沙医疗行业稳健发展，对具备基础经验的初级人才需求持续，入行门槛适中。
- 本地企业更青睐拥有1-3年项目经验的中级人才，强调独立执行与合规操作能力。
- 高级经验岗位在长沙相对有限，需求多集中于大型机构或研究型项目，竞争较激烈。
💡 求职时需关注本地企业对不同经验段的偏好，初级岗位机会较多但成长空间依赖项目积累。
不同行业的需求分析
长沙医疗行业需求以传统领域为主，生物医药等新兴领域需求逐步显现。
市场解读
- 长沙作为医疗资源集中城市，医院与公共卫生机构对CRC需求稳定且持续。
- 本地生物医药产业园区发展带动相关研发与试验岗位需求，但整体规模仍在成长中。
- 医疗器械与医疗服务企业需求侧重项目执行与合规经验，对中级人才吸纳较多。
- 传统行业数字化转型缓慢，对数据分析或系统运维类岗位需求相对有限，仍以基础职能为主。
💡 关注本地重点发展的生物医药领域，其需求增长可能带来更多职业机会与薪资潜力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，CRC岗位需求稳定增长，本地医疗行业支撑需求基础。
CRC岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地CRC的招聘、薪资和就业数据。
| #24 昆明 | 1%13 个岗位 | |
| #25 青岛 | 1%13 个岗位 | |
| #26 廊坊 | 0.9%12 个岗位 | |
| #27 沧州 | 0.9%12 个岗位 | |
| #28 长沙 | 0.9%12 个岗位 | |
| #29 天津 | 0.9%12 个岗位 | |
| #30 武汉 | 0.9%12 个岗位 | |
| #31 宜宾 | 0.9%11 个岗位 | |
| #32 邯郸 | 0.9%11 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗资源丰富，医院与机构数量较多，为CRC提供了稳定的岗位需求基础。
- 本地生物医药产业发展带动相关研发与试验岗位需求，但整体岗位规模仍以传统医疗为主。
- 城市人才竞争在新一线梯队中相对温和，岗位更新频率适中，对中级经验人才吸纳较多。
- 区域产业集聚效应明显，工程机械等主导产业对CRC需求有限，需求集中在医疗领域。
💡 选择城市时需权衡岗位密度与竞争压力，长沙需求稳健但高级岗位机会相对一线城市较少。
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、根据部门下达的任务，分解到本区域制定销售计划，进行分解和制定，并完成销售任务；
2、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络；
4、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
5、协助上级领导完成市场开拓工作。
机电工程师12k-20k/月
1. 负责矿山机械（如采掘、选矿设备）机电系统的设计、选型及技术方案编制；
2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导，解决现场技术难题；
3. 制定设备维护保养标准，开展故障诊断与排查，提升设备运行可靠性；
4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目，优化设备性能与生产效率；
5. 编制机电相关技术文件（图纸、手册、规范），提供售后技术支持；
6. 跟踪行业机电技术趋势，推动新技术、新工艺在产品中的应用。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.参与矿山类项目初步设计及施工图设计等各阶段的技术方案编制工作，确保技术方案符合国家法规、行业规范及合同技术要求；
2.根据项目需要，为在建及已投产矿山提供远程或现场设计技术支持，协助解决施工及生产过程中遇到的采矿技术问题，并开展设计服务；
3.参与矿山采矿类项目的技术投标文件编制与内部评审工作；
4.跟踪智能矿山、绿色开采、新型支护等国内外矿山行业前沿技术，推动新技术、新工艺研发与应用；
5.参与公司矿山技术标准体系建立与完善，提升整体技术水平。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，需有2年以上标杆企业投资代建/轻资产拓展相关工作经验；
2、有可落地的轻资产/代建资源，对湖南及周边市场熟悉；
3、具有较强的沟通能力和对外工作协调能力，具备较强的工作突破能力。
1、负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进，负责项目的全面管理工作；
2、定期整理客户档案，及时掌握业户信息，保证资料随时更新；
3、定期进行业户回访，分析业户需求，并与业主建立良好关系；
4、负责区域内物业费催缴工作，按计划完成物业费收缴率；
5、负责区域范围内客服管家的日常管理工作。
任职资格:
1、有相关经验者优先；
2、具备较强的组织能力、沟通能力和活动策划能力，性格开朗；
3、大专及以上学历，40岁以内，物业管理、营销等房地产相关专业者优先。
1、卖家供应客情沟通，收集并理解卖家需求2、协助经理做好一线运营管理工作，调配生产作业人效，关注效率提升与成本节降3、根据卖家的日常反馈，协助经理推动优化运营流程和产品能力，加强客户体验4、负责管辖区域内运输调度、一线生产分拨作业工作；
5、对接上下游的运营需求6、管理短驳运力资源，落地成本优化策略7、熟悉电脑操作，对运营生产数据进行分析与反馈，定位问题，解决问题
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、负责接待客户来访，受理客户咨询、业主投诉，记录并跟进处理结果。
2、负责协助前台顶班工作、小区巡查。
3、负责住户资料、重点顾客资料的定期更新。
4、与业主进行沟通，熟悉业主的需求，上门拜访等。
5、对业主反映的各项意见、建议及时落实整改与回复、各类投诉的跟进处理。
6、负责区域内重点客户意见的收集、整理和定期更新。
7、催缴物业管理费。
1、负责公司创新药临床试验的中心调研，快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。
（济南）肿瘤项目经验CRC8000-12000元
1、临床医学、药学、护理学等相关专业，专科及以上学历；
2、3年以上临床研究协调员经验，1年及以上Site Leader经验；
3、熟悉临床试验全流程操作及相关要求、具备GCP证书，熟悉临床试验相关法律法规；
4、有较强的执行力和一线工作能力，具备带教员工的意愿；
5、擅于沟通，有较好的语言表达能力，有亲和力，有耐心；
6、能独立完成计划的制定与实施，有较好的逻辑思维；
7、有商务意识，能适应出差（可选） 。
1、负责所在中心部分管理工作，包括人员培训，团队的建设与维护、新入职CRC带教，工时管理等；
2、与项目PM紧密配合，负责所在中心项目的对接工作，包括自有人员的配合协调，项目质量的稽查，与申办方的必要汇报等；
3、配合公司维护好所在中心研究者、机构、伦理的关系，开展中心CRC满意度调查；
4、熟悉科室的各种制度，及科室的资源配备情况，能够进行中心的前期调研，推进快速启动SSU；
5、完成上级领导安排的其他工作 。