薪酬数据生物医疗健康济南临床协调员
临床协调需求量小

济南临床协调员

在临床试验体系中执行端到端试验操作与GCP合规管理,核心工作为监查访视准备、患者随访协调与方案偏离处理,通过EDC数据质量管控与稽查应对支撑试验数据可靠性与注册进度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
58¥9600¥6800
88
60¥8600¥3900
87
49¥9100¥7100
85
24¥8800¥2300
80
37¥7800¥1800
78
30¥7700¥1700
77
32¥9100¥2600
77
19¥7900¥900
75
22¥8200¥1500
73
30¥8100¥3200
72

市场需求

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1月新增岗位

24

对比上月:岗位减少20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
33.3%
1-3年8
33.3%
不限经验8
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

临床协调员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床协调员的招聘、薪资和就业数据。

#38 新乡
0.7%9 个岗位
#39 无锡
0.7%9 个岗位
#40 大连
0.6%8 个岗位
#41 驻马店
0.6%8 个岗位
#42 济南
0.6%8 个岗位
#43 通化
0.6%8 个岗位
#44 萍乡
0.6%8 个岗位
#45 嘉兴
0.6%8 个岗位
#46 襄阳
0.6%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

1、对所负责的特医食品临床项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

临床项目经理(PM)(J10851)

济南学历不限1年以下

1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

医药研发博士(J10292)

济南学历不限1年以下

医药研发岗位博士,完成岗位本职工作,协助进行平台搭建、团队建设等。

非肿瘤药理研究员(J10996)

济南学历不限1年以下

1.能够协助药理专业负责人进行非肿瘤疾病领域(自免、代谢、神经等方向,神经和自免方向优先)的药理研发工作,能够快速、完整、有效的理解体内药理研究的需求(如项目框架、试验目标),并持续跟踪项目进展,及时更新和调整;

2.作为连接项目药理专业负责人和技术员的桥梁,负责从药理专业负责人接收项目需求和交付试验小结、报告;负责技术员项目工作的安排与管理;负责外包项目CRO的沟通、协调和管理;

3.在综合利用内外部资源的研究结果论证的基础上,对模型有深入的理解,针对模型特点提出科学合理的分析与建议;

4.能够解决项目药理研发中出现的技术问题;

5.负责非肿瘤领域研发中新技术和新方法的调研及建立,负责实现技术能力高峰的目标;

6.完成领导交办的其它工作。

负责指导多肽药物的分析研发工作,包括多肽分析方法开发、多肽结构表征、多肽杂质谱分析,建立多肽分析技术平台,指导解决分析技术难题,指导欧美注册,为多肽药物研发和国内外注册提供保障。

药物分析高级研究员(J10670)

济南学历不限1年以下

1. 负责制定研发项目方案、计划,带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作,包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。

2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题,保证方法的科学性,数据的准确性。

3. 负责项目研究过程的法规符合性,保证项目研究内容科学规范,符合申报、审评要求。

4. 对项目组人员提供技术指导,提升项目组成员的工作能力。

之家-儒园-护士【2027届】(J65271)

济南学历不限1年以下

1. 重点工作:

1) 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2) 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3) 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

2. 团队协作:

1) 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任燕园医院护理各单元工作。

3. 继续教育:

1) 按照要求完成继续教育培训。

4. 其它:

1) 完成领导交办的其他工作。

5. 遵守医院制度和部门职责。

内科医生(J10961)

济南学历不限1年以下

1.开展门诊出诊、预防保健、健康教育、防病宣传等工作;

2.熟练处理一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,做出诊断和治疗;

3.进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊;

4.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗,严防差错事故;

5.参加员工内外科查体工作,能独立操作和阅读心电图;

6.协助整理员工健康档案,并进行查体后随访;

7.参加在职全科医学学习和专项技术服务培训,不断拓宽知识面,提高医疗服务水平。

AI安全工程师(J10914)

济南学历不限1年以下

1.将安全策略转化为技术规范(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),指导业务团队(如模型工程师、数据分析师)采用技术手段落实安全要求。

2.主导AI安全风险评估,使用工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期扫描训练数据、模型文件及推理服务,识别潜在风险(如数据泄露、模型被篡改、恶意 prompt 注入),生成技术评估报告并提出整改方案。

3.开发自研安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供业务团队调用;维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),确保工具有效性。

4.建立24小时安全事件响应机制,使用技术手段(如分析系统日志、检测网络攻击、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位事件根源(如模型被恶意篡改、训练数据泄露),协调技术团队(如安全运维、模型团队)采取隔离、修复等措施,降低损失。

5.为业务团队提供技术支持(如解答模型安全编码问题、指导数据隐私保护技术实现);开展技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队技术安全能力,减少人为技术失误导致的安全问题。

1、数据安全控制体系审计:制定数据安全审计流程及标准,定期对集团及子公司的数据分类分级、访问控制、加密策略、日志审计等控制措施进行合规性检查;核查敏感数据(如用户隐私、财务数据)全链路防护措施,重点验证数据库脱敏、API接口鉴权等环节的有效性。

2、数据安全风险评估与渗透测试:开展数据安全风险评估项目,量化暴露面风险值;协同技术团队开展针对性渗透测试,验证混合云环境、AI模型训练数据流等关键领域的安全防护能力。

3、安全策略与制度执行审计:审计各子公司数据安全管理制度的制定和执行,识别制度漏洞及执行偏差;检查特权账号管理、第三方数据共享审批、员工离职数据交接等高风险环节的合规性。

4、应急响应与事件溯源审计:追踪勒索攻击、数据泄露等安全事件的处置流程,审计应急响应时效性及根本原因分析深度。

5、第三方合作方数据安全审计:对供应商、外包服务商的数据处理流程开展安全评估,重点审查API接口权限管控、数据脱敏一致性等。

python开发顾问(J10924)

济南学历不限1年以下

1、负责大模型训练平台的结构设计、核心模块开发与性能优化,支持大规模分布式训练任务;

2、参与数据集的构建、清洗、预处理以及高效存储方案设计,确保数据质量与训练效率;

3、实现模型微调全流程工具链使用,包括参数配置、训练策略优化及资源调度;

4、开发模型验证与评估系统,设计自动化测试框架,确保模型效果符合业务需求;

5、跟踪大模型技术前沿,探索高性能计算、显存优化等关键技术落地。

副厂长(J10761)

济南学历不限1年以下

1. 生产管理与运营:全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性,严格执行GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规要求。 优化生产工艺流程,提升生产效率,降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配,确保资源合理利用。

2. 质量管理与合规:贯彻药品质量管理制度,对生产全过程的质量控制负责,确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS(超规格结果)及CAPA(纠正与预防措施)的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。

3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的组建、培训与绩效考核,提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制,协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。

4. 成本控制与预算管理:制定并执行生产部门年度预算,监控生产成本,提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。

5. 技术改进与创新:推动生产技术升级,参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题,提升产品工艺稳定性。

6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保生产环境符合EHS(环境、健康、安全)标准。 防范生产事故,组织应急演练及安全隐患排查整改。

7. 合规与审计应对:主导应对国内外药监部门(如NMPA、FDA、EMA等)的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。